銷售顧問就業(yè)前景2024年

銷售顧問就業(yè)前景2024年甲方（雇主單位）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（銷售顧問）：_______________________地址：________________________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方對銷售顧問崗位的需求，以及乙方作為銷售顧問的專業(yè)能力和就業(yè)意向，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位擔(dān)任銷售顧問一職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條職位描述1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在甲方單位擔(dān)任銷售顧問職位。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等。第二條合同期限2.1本合同為固定期限合同，有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______（具體地址）。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制/綜合計(jì)算工時工作制/不定時工作制。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資和業(yè)績提成組成，基本工資為每月_______元人民幣。5.2業(yè)績提成根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按照甲方的提成政策計(jì)算。第六條社會保險(xiǎn)和福利6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于_______。第七條工作條件和勞動保護(hù)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能。第八條保密義務(wù)8.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第九條合同的變更、解除和終止9.1雙方應(yīng)協(xié)商一致，方可變更或解除合同。9.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。第十條違約責(zé)任10.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_________________________日期：________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：________________________________（正文結(jié)束）第十三條試用期13.1乙方入職后，將有_______個月的試用期。13.2試用期內(nèi)，甲乙雙方均可隨時解除合同，但需提前_______天通知對方。第十四條業(yè)績考核14.1乙方的業(yè)績將根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。14.2業(yè)績考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升及合同續(xù)簽的重要依據(jù)。第十五條培訓(xùn)與發(fā)展15.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和個人發(fā)展機(jī)會。15.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，以提升自身能力。第十六條合同續(xù)簽16.1合同期滿前，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績決定是否續(xù)簽合同。16.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______天簽訂新的勞動合同。第十七條離職手續(xù)17.1乙方離職時應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。17.2甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)后_______天內(nèi)支付乙方應(yīng)得的薪酬和福利。第十八條附加條款18.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，達(dá)成的書面補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。一、附件列表：銷售顧問職位描述及職責(zé)清單薪酬結(jié)構(gòu)及業(yè)績提成政策工作時間及休息休假安排社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及流程培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時支付乙方薪酬。乙方未完成規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。三、法律名詞及解釋：勞動合同：指明確勞動者和用人單位之間權(quán)利義務(wù)的法律文件。試用期：指勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者進(jìn)行考核的期限。業(yè)績提成：指根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按照一定比例支付給乙方的額外報(bào)酬。勞動爭議仲裁：指解決勞動爭議的一種法律程序，由勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：薪酬支付延遲：甲方應(yīng)盡快支付，并按合同約定向乙方支付違約金。業(yè)績不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商改進(jìn)措施，必要時甲方可提供額外培訓(xùn)。保密信息泄露：乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取措施防止進(jìn)一步泄露。五、所有應(yīng)用場景：企業(yè)銷售部門：乙方作為銷售顧問，協(xié)助企業(yè)提升產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。市場營銷公司：乙方為市場營銷公司提供銷售策略和客戶關(guān)系管理服務(wù)。個人創(chuàng)業(yè)：乙方作為自由職業(yè)者，為多個客戶提供銷售顧問服務(wù)。電子商務(wù)平臺：乙方為電商平臺提供銷售推廣和客戶服務(wù)。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：__________