2024年員工的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____法定代表人簽字：乙方簽字：簽約日期：簽約地點(diǎn)：改寫(xiě)后的結(jié)果：2024年員工的勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方與乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守：一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理崗位。二、本協(xié)議有效期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。三、乙方須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則。四、甲方每月____日以人民幣形式支付乙方稅后工資及提成獎(jiǎng)金。五、乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)以本人手機(jī)訂餐、訂房為準(zhǔn)。試用期基本工資為20____元，前三個(gè)月任務(wù)____萬(wàn)，超額部分按____%提成。未完成任務(wù)則按差額部分的____%扣減工資。第四個(gè)月起，任務(wù)為_(kāi)___元，提成及扣減規(guī)則同上。銷(xiāo)售金額超過(guò)____元部分，按____%提成。每月完成任務(wù)者可享受電話(huà)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)____元。六、乙方應(yīng)全力完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，合理安排加班后的輪休和調(diào)休。七、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的教育。八、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守商業(yè)機(jī)密。九、如因乙方工作失職、失誤或過(guò)失造成客戶(hù)投訴或經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。十、乙方擔(dān)?？蛻?hù)掛賬應(yīng)在工資范圍內(nèi)（有掛賬協(xié)議除外），且當(dāng)月須結(jié)清掛賬方計(jì)入業(yè)績(jī)。如未結(jié)清，甲方有權(quán)暫扣工資和提成，并核實(shí)消費(fèi)金額。十一、乙方提出辭職需提前____天書(shū)面通知甲方，并按規(guī)定辦理手續(xù)。十二、甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，直至解除勞動(dòng)合同。甲方辭退乙方需提前____天通知，并支付補(bǔ)償金和結(jié)清工資。十三、甲方安排乙方執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定的工作制度，保障每周休息一天，每月休息____天，并享有國(guó)家法定節(jié)日。十四、甲方為乙方提供食宿等福利待遇。十五、甲方為乙方提供工作條件和設(shè)備，制定各項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如因工作受傷，甲方負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用。十六、如遇不可抗力導(dǎo)致甲方無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并顧及雙方利益。十七、乙方的折扣和贈(zèng)送權(quán)限按照銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容執(zhí)行。十八、乙方每桌贈(zèng)送的菜品應(yīng)在菜譜內(nèi)____元以?xún)?nèi)，超出部分由乙方承擔(dān)。十九、乙方每桌客人