版用工合同書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【號碼】住址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】第一條合同期限本合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，共計【年】年。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任【職位】職位，履行【崗位職責(zé)】等職務(wù)工作。第三條工作時間乙方每周工作時間【小時】，每周休息日【天】。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方月工資為【元】元，按月支付。甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方同意甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，從其工資中代扣代繳個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費和住房公積金。第五條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得有損害甲方利益的行為。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前【天】天通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方提供身份證明等有效文件，進(jìn)行核實。乙方應(yīng)如實提供相關(guān)信息。2.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，不得違法亂紀(jì)。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行法律法規(guī)及規(guī)章制度培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守相關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會保險、住房公積金，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資及社會保險、住房公積金。乙方發(fā)現(xiàn)拖欠情況，可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向相關(guān)部門投訴或提起訴訟。4.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同或變更乙方工作崗位。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同義務(wù)，不得隨意解除合同或變更乙方工作崗位。如甲方有解除合同或變更工作崗位的需求，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付相應(yīng)賠償。5.如合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作后，用人單位應(yīng)支付的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。6.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，按照法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲蓄。7.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。8.解除勞動合同：指用人單位或勞動者依法終止勞動合同關(guān)系的行為。9.勞動合同解除：指用人單位或勞動者依法解除勞動合同的行為。10.勞動條件：指勞動者從事勞動時的工作環(huán)境、勞動保護(hù)、勞動安全、工作時間、休假等方面的條件。應(yīng)用場合：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動合。2.甲方與乙方因工作需要，協(xié)商一致續(xù)簽勞動合。3.作為甲方與乙方之間勞動關(guān)系的基礎(chǔ)法律文件，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同期滿或解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：如果甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會，雙方可以約定培訓(xùn)期間的工資待遇、培訓(xùn)成果的歸屬等問題。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，如發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、作品等。5.勞動合同變更：如果雙方協(xié)商一致需要變更勞動合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并注明變更日期。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.