公司黨建與團(tuán)建管理制度

公司黨建與團(tuán)建管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本制度旨在落實并推動公司黨建工作和團(tuán)建工作，加強(qiáng)黨員和員工的思想政治教育，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝集力和團(tuán)隊合作精神。本制度依據(jù)《中華人民共和國憲法》《中國共產(chǎn)黨章程》《團(tuán)章》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司的實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部黨組織和黨員、群團(tuán)組織和成員、員工及管理人員。第二章黨建管理第三條黨員管理黨員發(fā)展:公司堅持依照黨的發(fā)展規(guī)定和程序，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。黨組織應(yīng)每年訂立黨員發(fā)展計劃，并依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要適時增補(bǔ)新黨員。黨員教育:黨組織應(yīng)定期組織黨員進(jìn)行思想政治教育，加強(qiáng)黨性教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育和法律法規(guī)教育。黨員還應(yīng)在入黨時進(jìn)行入黨宣誓，堅持黨的宗旨和黨的章程。黨員參加:黨員應(yīng)樂觀參加黨組織的各項活動，如黨員大會、黨支部會議、民主生活會等，并定時履行黨員義務(wù)，認(rèn)真完成黨的工作任務(wù)。第四條黨組織建設(shè)黨支部建設(shè):公司設(shè)立黨支部，并依照黨的相關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生黨支部委員會、黨支部書記等。黨支部應(yīng)定期召開支部會議，研究黨建工作和思想政治教育工作。黨風(fēng)廉政建設(shè):黨組織應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展反腐倡廉教育，防止和矯正黨內(nèi)的不正之風(fēng)和腐敗行為。黨員干部應(yīng)樹立清廉從政、廉潔奉公的觀念，自發(fā)執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)和黨務(wù)公開制度。黨組織活動:公司鼓舞黨組織開展各項有益的活動，加強(qiáng)黨員的凝集力和向心力。黨組織可以組織舉辦黨員代表大會、黨員培訓(xùn)班、主題黨日活動等。第五條黨員獎懲黨員嘉獎:對在黨建工作和企業(yè)建設(shè)中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表揚和嘉獎，體現(xiàn)激勵模范、鼓舞先進(jìn)的原則。嘉獎可以包含榮譽(yù)稱呼、獎金、晉升等。黨員處分:對違反黨的紀(jì)律，有不良行為和不認(rèn)真履行職責(zé)的黨員，黨組織應(yīng)及時進(jìn)行紀(jì)律處分，包含批判教育、警告處分、嚴(yán)重違紀(jì)處分等。第三章團(tuán)建管理第六條團(tuán)組織管理團(tuán)組織發(fā)展:公司鼓舞青年員工加入共青團(tuán)組織，并供應(yīng)必需的政策和條件支持。公司團(tuán)委應(yīng)定期組織發(fā)展團(tuán)員，加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)。團(tuán)員教育:公司團(tuán)委應(yīng)組織開展團(tuán)員教育，加強(qiáng)思想政治教育和實踐活動。團(tuán)員應(yīng)在入團(tuán)時進(jìn)行入團(tuán)宣誓，堅持團(tuán)的宗旨和團(tuán)章。團(tuán)干部培養(yǎng):公司鼓舞有本領(lǐng)和潛力的團(tuán)員擔(dān)負(fù)團(tuán)組織的干部職務(wù)。團(tuán)委應(yīng)開展團(tuán)干部培訓(xùn)，提升團(tuán)干部的理論水平和管理本領(lǐng)。第七條團(tuán)組織活動團(tuán)建活動策劃:公司團(tuán)委應(yīng)依據(jù)年度計劃，訂立團(tuán)建活動策劃方案。團(tuán)建活動可以包含團(tuán)日活動、團(tuán)隊合作訓(xùn)練、社會實踐等，旨在加強(qiáng)團(tuán)隊凝集力和員工協(xié)作本領(lǐng)。志愿者服務(wù):公司鼓舞員工參加志愿者服務(wù)活動，團(tuán)委應(yīng)組織開展相關(guān)志愿者服務(wù)項目，供應(yīng)必需的培訓(xùn)和支持。第八條團(tuán)員獎懲團(tuán)員嘉獎:對在團(tuán)建工作和企業(yè)發(fā)展中表現(xiàn)突出的團(tuán)員進(jìn)行表揚和嘉獎，激勵團(tuán)員樂觀向上，發(fā)揮模范的帶頭作用。嘉獎可以包含表揚獎?wù)?、獎金、晉升等。團(tuán)員處分:對有違紀(jì)行為的團(tuán)員，團(tuán)委應(yīng)及時進(jìn)行紀(jì)律教育和處分，包含批判教育、警告處分、開除團(tuán)籍等。第四章管理與監(jiān)督第九條考核評價公司應(yīng)建立黨建與團(tuán)建工作的考核評價機(jī)制，對黨組織和團(tuán)組織的工作進(jìn)行定期評估和考核。并依據(jù)評價結(jié)果，采取相應(yīng)的激勵措施和改進(jìn)措施，推動黨建與團(tuán)建工作的連續(xù)發(fā)展。第十條監(jiān)督與投訴公司鼓舞黨員、團(tuán)員和員工樂觀參加黨建與團(tuán)建工作的監(jiān)督，并供應(yīng)投訴渠道。公司應(yīng)建立健全投訴受理和處理機(jī)制，及時處理和解決投訴問題，確保黨建與團(tuán)建工作的公正、公平和透亮。第五章附則第十一條本制度的解釋本制度由公司黨組織和團(tuán)組織共同負(fù)責(zé)解釋和修訂，如有需要，可依據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和完善。第十二條本制度的實施本制度自發(fā)布之日