學(xué)術(shù)講座與研討管理制度

學(xué)術(shù)講座與研討管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)學(xué)術(shù)講座與研討的管理，推動(dòng)醫(yī)院學(xué)術(shù)溝通與科研水平提高，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)定，訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于醫(yī)院內(nèi)部的學(xué)術(shù)講座與研討活動(dòng)，包含科室、學(xué)科、研究團(tuán)隊(duì)等各級(jí)單位的學(xué)術(shù)講座和研討會(huì)。第三條定義學(xué)術(shù)講座：指邀請(qǐng)學(xué)術(shù)專家、教授就特定學(xué)術(shù)課題進(jìn)行講解和溝通的活動(dòng)。研討會(huì)：指科研項(xiàng)目成績(jī)的溝通和討論的活動(dòng)。第二章組織和管理第四條學(xué)術(shù)委員會(huì)的設(shè)立為加強(qiáng)學(xué)術(shù)講座與研討的管理，醫(yī)院設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督醫(yī)院的學(xué)術(shù)講座與研討。第五條主任委員的職責(zé)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任委員由醫(yī)院院長(zhǎng)或者副院長(zhǎng)擔(dān)負(fù)，負(fù)責(zé)組織召開學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，訂立學(xué)術(shù)講座與研討的工作計(jì)劃和管理制度。主任委員負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)講座和研討活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，對(duì)活動(dòng)質(zhì)量負(fù)總責(zé)。第六條學(xué)術(shù)委員的職責(zé)學(xué)術(shù)委員由醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)術(shù)講座與研討活動(dòng)的策劃、組織和評(píng)估工作。學(xué)術(shù)委員要樂觀參加學(xué)術(shù)講座的組織，提出活動(dòng)建議，并對(duì)活動(dòng)的進(jìn)行進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)向主任委員報(bào)告。第七條日常辦公秘書的職責(zé)學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)立日常辦公秘書，由醫(yī)院相關(guān)部門派員擔(dān)負(fù)。日常辦公秘書負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)講座與研討活動(dòng)的組織工作，包含會(huì)議的召開、文件的歸檔等。第三章學(xué)術(shù)講座管理第八條講座確實(shí)定學(xué)術(shù)委員會(huì)依據(jù)醫(yī)院的學(xué)術(shù)需求和發(fā)展方向確定學(xué)術(shù)講座的主題和內(nèi)容。學(xué)術(shù)委員會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)專家或者教授進(jìn)行講座，并確保其學(xué)術(shù)水平和研究成績(jī)具有肯定影響力。第九條講座的宣傳學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)術(shù)講座進(jìn)行宣傳工作，包含海報(bào)制作、院內(nèi)宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等。學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)提前向醫(yī)院內(nèi)部及相關(guān)單位發(fā)布講座信息，確保相關(guān)人員及時(shí)了解并參加講座。第十條講座的組織學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)與講座嘉賓及相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確定講座的時(shí)間、地方和形式。學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)提前協(xié)調(diào)好講座所需的設(shè)備、料子和技術(shù)支持，確保講座的順利進(jìn)行。第十一條講座的評(píng)估學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)每次講座進(jìn)行評(píng)估，包含內(nèi)容、形式、講座嘉賓的表現(xiàn)等方面。學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給講座嘉賓和醫(yī)院相關(guān)部門，以便改進(jìn)和提高講座質(zhì)量。第四章研討會(huì)管理第十二條研討會(huì)確實(shí)定學(xué)術(shù)委員會(huì)依據(jù)醫(yī)院的科研項(xiàng)目和研究方向確定研討會(huì)的主題和內(nèi)容。學(xué)術(shù)委員會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)科研團(tuán)隊(duì)和專家進(jìn)行研討，并確保其研究成績(jī)和學(xué)術(shù)水平具有肯定影響力。第十三條研討會(huì)的組織學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)與研討會(huì)的參加者和相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確定研討會(huì)的時(shí)間、地方和形式。學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)提前協(xié)調(diào)好研討會(huì)所需的設(shè)備、料子和技術(shù)支持，確保研討會(huì)的順利進(jìn)行。第十四條研討會(huì)的議程研討會(huì)應(yīng)有明確的議程，包含研究成績(jī)的匯報(bào)、討論和答疑等環(huán)節(jié)。研討會(huì)的議程由學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)訂立，并提前通知參加者。第十五條研討會(huì)的評(píng)估學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)每次研討會(huì)進(jìn)行評(píng)估，包含研討成績(jī)的質(zhì)量、研討氛圍和參加者的表現(xiàn)等方面。學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給研討會(huì)的參加者和醫(yī)院相關(guān)部門，以便改進(jìn)和提高研討會(huì)的質(zhì)量。第五章違規(guī)處理第十六條違規(guī)行為的界定學(xué)術(shù)講座與研討活動(dòng)中的違規(guī)行為包含但不限于以下情況：未經(jīng)批準(zhǔn)私自組織講座或研討會(huì)；講座或研討會(huì)內(nèi)容嚴(yán)重偏離學(xué)術(shù)主題；講座或研討會(huì)組織混亂，影響正常秩序；違反學(xué)術(shù)規(guī)范和道德要求等。學(xué)術(shù)委員會(huì)有權(quán)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定，并依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。第十七條處理方式對(duì)于細(xì)小違規(guī)行為，學(xué)術(shù)委員會(huì)可以口頭警告、書面警告等相應(yīng)處理措施；對(duì)于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，學(xué)術(shù)委員會(huì)可以組織討論、提示談話、撤銷講座或者研討會(huì)資格等相應(yīng)處理措施；對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，學(xué)術(shù)委員會(huì)可以向醫(yī)院紀(jì)委或者有關(guān)部門報(bào)告，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第六章附則第十八條評(píng)估和改進(jìn)學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)定期評(píng)估學(xué)術(shù)講座與研討管理制度的實(shí)施情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施；學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)聽取廣闊職工和參加者的看法和建議，不絕完善管理制度，提高管理水平。第十九條論證和解釋權(quán)解釋本制度的權(quán)利屬于學(xué)術(shù)委員會(huì)，如有需要修改的地方，由學(xué)術(shù)委員會(huì)提出并經(jīng)相關(guān)部門審批后執(zhí)行。第二十條生效時(shí)間本管理制度自頒布之日起生效。第二十一條審批和修改本管理制度由醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)審批和修改，經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)或者副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后生效，對(duì)本管理制度的修改也需經(jīng)醫(yī)院院長(zhǎng)或者副院