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吸收合并合同協(xié)議書(shū)

甲方:(公司名稱)

乙方:(公司名稱)

鑒于:

1.甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的公司,擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證。

2.乙方是一家依法設(shè)立并有效存在的公司,擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證。

3.甲方和乙方均具有獨(dú)立法人資格,且愿意通過(guò)吸收合并的方式實(shí)現(xiàn)資源的整合和優(yōu)化。

基于上述情況,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

第一條:合并方式

1.甲方通過(guò)吸收合并的方式,將乙方的全部資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、業(yè)務(wù)、人員等納入甲方,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)和管理。

2.合并后,乙方不再作為獨(dú)立的法人實(shí)體存在,其法律地位由甲方承繼。

第二條:合并后的公司名稱和注冊(cè)地

1.合并后的公司名稱為:“(新公司名稱)”。

2.合并后的公司注冊(cè)地設(shè)立在:(注冊(cè)地)。

第三條:合并后的公司管理架構(gòu)

1.合并后的公司設(shè)有一個(gè)董事會(huì),由甲方和乙方協(xié)商確定董事成員。

2.合并后的公司設(shè)立一個(gè)監(jiān)事會(huì),由甲方和乙方協(xié)商確定監(jiān)事成員。

第四條:合并后的公司經(jīng)營(yíng)范圍

1.合并后的公司將繼續(xù)從事甲方和乙方的原有業(yè)務(wù)。

2.合并后的公司可以根據(jù)市場(chǎng)需求和自身優(yōu)勢(shì),適時(shí)調(diào)整和拓展經(jīng)營(yíng)范圍。

第五條:合并程序

1.甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,完成合并所需的各項(xiàng)法律程序。

2.甲乙雙方應(yīng)共同編制合并方案,并提交給各自的董事會(huì)和股東大會(huì)審批。

3.合并方案獲得批準(zhǔn)后,甲乙雙方應(yīng)按照合并方案約定的時(shí)間和方式,完成合并所需的各項(xiàng)手續(xù)。

第六條:合并后的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)

1.合并后的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)由甲方和乙方協(xié)商確定。

2.合并后的公司應(yīng)確保甲方和乙方的合法權(quán)益得到充分保障。

第七條:合并后的公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

1.合并后的公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

2.合并后的公司應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄和反映合并后的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

第八條:合并后的公司員工安置

1.合并后的公司應(yīng)尊重原甲乙雙方的員工權(quán)益,確保員工得到妥善安置。

2.合并后的公司應(yīng)與員工簽訂新的勞動(dòng)合同,確保員工的合法權(quán)益得到保障。

第九條:違約責(zé)任

1.若甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲乙雙方應(yīng)共同努力,確保合并的順利進(jìn)行,避免因違約行為給雙方造成損失。

第十條:爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條:附則

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:(公司名稱)

乙方:(公司名稱)

簽訂日期:(年)(月)(日)

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