2024簡(jiǎn)單的聘用合同

2024簡(jiǎn)單的聘用合同甲方（聘用方）：_______________________乙方（受聘方）：_______________________簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂地點(diǎn)：________________________________鑒于甲方需要聘用乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），以資共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位。1.2乙方的工作職責(zé)詳見附件一《工作職責(zé)說(shuō)明書》。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_______。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，工作時(shí)間為_______。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第五條薪酬待遇5.1乙方的月薪為人民幣_(tái)______元，甲方應(yīng)于每月_______日前支付給乙方。5.2乙方在聘用期間享有_______等福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。第八條保密條款8.1乙方應(yīng)對(duì)在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。第九條合同的變更、續(xù)簽和解除9.1雙方協(xié)商一致，可以變更或續(xù)簽本合同。9.2一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任或解除合同。第十條違約責(zé)任10.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向_______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。12.2本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同的生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________甲方授權(quán)代表（簽字）：_______________________簽訂日期：_______年_______月_______日[正文結(jié)束]第十四條附件14.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。14.2附件包括但不限于以下文件：-附件一：《工作職責(zé)說(shuō)明書》-附件二：《薪酬及福利待遇說(shuō)明》-附件三：《社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納說(shuō)明》第十五條違約行為及認(rèn)定15.1違約行為包括但不限于：-乙方未按約定履行工作職責(zé)-乙方違反保密條款-甲方未按約定支付薪酬-甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和工作條件15.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由仲裁委員會(huì)根據(jù)本合同及有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行裁定。第十六條法律名詞及解釋16.1本合同中使用的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。16.2對(duì)于合同中未明確解釋的名詞，雙方可協(xié)商確定其含義，或參照行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第十七條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法17.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。17.2若協(xié)商不成，可按照本合同第十一條約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十八條所有應(yīng)用場(chǎng)景18.1本合同適用于以下場(chǎng)景：-企業(yè)對(duì)全職員工的聘用-企業(yè)對(duì)兼職員工的聘用-企業(yè)對(duì)顧問(wèn)或?qū)＜业钠赣靡弧⒏郊斜恚骸豆ぷ髀氊?zé)說(shuō)明書》《薪酬及福利待遇說(shuō)明》《社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納說(shuō)明》二、違約行為及認(rèn)定：乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或解除合同。乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。甲方未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或解除合同。甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或解除合同。三、法律名詞及解釋：聘用：指甲方根據(jù)需要，聘請(qǐng)乙方為其提供勞動(dòng)的行為。薪酬：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：指為保障員工基本生活和權(quán)益，由甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的保險(xiǎn)。公積金：指為解決員工住房問(wèn)題，由甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)首先與乙方協(xié)商，確定未履行職責(zé)的原因及解決方案。若協(xié)商不成，甲方可依據(jù)合同約定要求乙方支付違約金或解除合同。若乙方違反保密條款，甲方應(yīng)首先與乙方協(xié)商，確定違反保密條款的原因及解決方案。若協(xié)商不成，甲方可依據(jù)合同約定要求乙方賠償因此造成的損失。若甲方未按約定支付薪酬，乙方應(yīng)首先與甲方協(xié)商，確定未支付薪酬的原因及解決方案。若協(xié)商不成，乙方可依據(jù)合同約定要求甲方支付違約金或解除合同。若甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，乙方應(yīng)首先與甲方協(xié)商，確定未提供勞動(dòng)保護(hù)和工作條件的原因及解決方案。若協(xié)商不成，乙方可依據(jù)合同約定要求甲方支付違約金或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：企業(yè)對(duì)全職員工