2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)范例（三篇）

第13頁共13頁2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)范例一、持續(xù)推動“五一”獎?wù)隆ⅹ劆钌陥笸扑]工作，為達成公司全年經(jīng)濟技術(shù)指標貢獻力量。二、持續(xù)與相關(guān)部門合作，開展職業(yè)技能技術(shù)比武、崗位培訓及練兵活動，特別關(guān)注與十一化建緊密相關(guān)的工種，以提升青年職工技術(shù)水平。三、繼續(xù)開展安康杯競賽活動，推行“一法三卡”制度，并重點圍繞安全生產(chǎn)組織“十個一”活動，加大檢查和考核力度，強化公司安全管理，維護職工權(quán)益。四、深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實安全監(jiān)督員制度，促進一線施工單位的安全管理水平。五、配合行政部門，開展全國安全生產(chǎn)月活動，進行施工現(xiàn)場安全檢查及工會勞動競賽、安康杯競賽工作的檢查。六、繼續(xù)推進“安全合格班組”創(chuàng)建活動，檢查工會發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》，提升班組建設(shè)質(zhì)量。七、以“首席員工”評選和“工人先鋒號”活動為載體，推動勞動競賽活動的深入開展。八、協(xié)助相關(guān)部門完成公司職業(yè)安全健康體系的認證工作，并繼續(xù)組織職工體檢。九、充分發(fā)揮工會職代會作用，加強民主管理規(guī)范化建設(shè)，認真履行職代會職權(quán)，完善民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，推動企業(yè)民主管理工作的開展。十、推動企業(yè)建立勞動關(guān)系預(yù)警機制，維護企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。十一、積極開展對困難職工的幫扶活動，通過送溫暖、金秋助學等活動，解決困難職工生產(chǎn)生活問題。十二、加強工會組織建設(shè)，完善基層工會組織，推進職工文化建設(shè)，深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，提高職工法律意識和素質(zhì)。十三、發(fā)揮工會積極分子作用，加強職工思想政治工作，注重培養(yǎng)職工主人翁精神，堅持依法科學維權(quán)，促進企業(yè)發(fā)展。十四、加強女職工工作，發(fā)揮女職工在規(guī)劃目標計劃中的作用，維護女職工權(quán)益，深化文明家庭創(chuàng)建活動，推動職工文化體育活動發(fā)展，加強工會財務(wù)工作和資產(chǎn)監(jiān)督管理。十五、持續(xù)加強自身建設(shè)，推動工會整體工作全面發(fā)展。2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)范例（二）關(guān)于隊伍凝聚力與向心力的提升工作，我們將其視為一項至關(guān)重要的任務(wù)來加以實施。首先，我們積極組織員工參與各類有益身心的文體活動。利用“元旦”、“三八”等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，精心策劃并實施了包括參觀海昌極地海洋館、象棋、跳棋等在內(nèi)的多項趣味活動。這不僅為員工創(chuàng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，也極大地豐富了他們的業(yè)余生活，陶冶了性情。其次，我們高度重視員工的福利待遇。通過定期召開伙委會，積極征求員工的意見與建議，持續(xù)改進食堂伙食，提升伙食質(zhì)量。在確?；锸抽_支精打細算的前提下，全年費用未超標。此外，我們加強了五小建設(shè)，完善了圖書屋、棋牌室、理發(fā)室、臺球室、乒乓球室等設(shè)施，竭誠為員工提供各類貼心服務(wù)。再者，我們始終關(guān)心員工的疾苦，積極開展慰問活動。班子成員、工團負責人分片包干，春節(jié)期間慰問走訪了____人次，共發(fā)放慰問品、慰問金____元。全年共慰問員工____人次，發(fā)放慰問金____元，使員工深切感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，從而增強了工會的凝聚力。然而，盡管我們在工會工作中取得了一定成績，但仍存在一些不足之處。首先，工會在維權(quán)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)和短板，需要持續(xù)強化檢查和不斷改進。其次，工會干部隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高，部分工會干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風能力尚不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求，責任感和開拓創(chuàng)新精神還需增強。最后，公司工會工作活力有待加強，在勞動保護監(jiān)督、員工心靈溝通、和諧團隊建設(shè)等方面的作用發(fā)揮尚不到位。這些問題需要我們在今年的工作中予以高度重視，并采取切實有效的措施認真改進和提高。關(guān)于____年的主要工作任務(wù)，我們制定了以下總體思路：深入貫徹____會議精神，以經(jīng)營保障為中心，以安全發(fā)展和人本理念為統(tǒng)攬。在指導思想上，我們將突出“圍繞中心、服務(wù)大局、科學維權(quán)”；在工作內(nèi)容上，我們將注重提升民主管理水平，扎實推進各項主題活動的開展，努力促進和諧企業(yè)建設(shè)；在工作作風上，我們將進一步轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實，突出服務(wù)；在管理模式上，我們將突出精細化管理，夯實基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量和效率；在工作方法上，我們將注重發(fā)揮教育和宣傳職能，用企業(yè)文化團結(jié)、引導和凝聚廣大員工的智慧和力量，為企業(yè)建功立業(yè)。具體而言，我們將重點做好以下幾方面的工作：一是加強自身建設(shè)，提高工會工作科學管理水平；二是抓好“三大工程”建設(shè)，提升整體工作效果；三是做好工會重點工作，提高工會工作實效性；四是健全民主管理制度，提升履職維權(quán)能力；五是深入基層班組，切實為員工排憂解難；六是豐富員工的文體生活，營造和諧氛圍。面對____年責任重大、任務(wù)艱巨的新形勢和新要求，我們將發(fā)揚攻堅克難的精神，團結(jié)全體員工，為公司獻言獻策，不斷開創(chuàng)工作的新局面，為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)范例（三）____年，我____商城工會在商城物業(yè)管理總公司的直接領(lǐng)導與市總工會的業(yè)務(wù)指導下，緊密圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這一核心，積極進取，不斷創(chuàng)新，強化了自身特色，突出了維權(quán)、參與和創(chuàng)新職能。我們以構(gòu)建和諧商城為己任，積極調(diào)動和保護了廣大職工的工作積極性與創(chuàng)造性，為____商城的繁榮與發(fā)展做出了顯著貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：一、積極推進和諧商城建設(shè)。____商城作為我市龍頭企業(yè)，承載著浙南閩北的商品交易功能。過去一年中，我們深入學習《____中心關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》以及《____對構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》等文件精神，緊密圍繞“三個文明”建設(shè)這一核心任務(wù)，結(jié)合“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的指導思想，在廣大職工中開展了深入的學習與討論。大家一致認為，構(gòu)建和諧商城，工會應(yīng)發(fā)揮主力軍作用。因此，我們統(tǒng)一了全體會員的思想認識，確立了“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、節(jié)儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德標準，進一步解放思想，積極進取，為樹立商城文明市場新形象、促進商城發(fā)展起到了積極作用。同時，我們積極組織廣大會員進行政策法規(guī)教育和社會公德教育，深化了大家對國家有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度的理解，激發(fā)了廣大職工的勞動積極性和社會責任感，樹立了主人翁意識，有效轉(zhuǎn)變了他們的世界觀、人生觀和價值觀。二、關(guān)心會員身心健康，切實履行“送溫暖”工程。為將工會打造成為真正的“職工之家”，我們積極開展了一系列為職工謀福利的“送溫暖”活動。一是組織全體會員進行體檢，確?！坝胁≡缰巍o病早防”，保障大家的身體健康。二是為提高會員待遇，我們積極向公司領(lǐng)導提出了增加職工住房公積金繳存額和提高退休人員補助的建議，并得到了公司的重視和批準。三是關(guān)注會員困難，對于會員或其家屬生病的情況，工會領(lǐng)導親自到醫(yī)院慰問；如遇會員家屬亡故，工會領(lǐng)導親自送去花籃表示哀悼。四是每逢新年、春節(jié)等節(jié)日，工會都會為會員送上一份節(jié)日禮物，以表達組織對職工的關(guān)懷。此外，我們還為生日會員預(yù)約了蛋糕和鮮花，為他們送上生日祝福。通過這些活動，廣大會員深切感受到了商城工會的溫暖與關(guān)懷。三、積極開展各項文體活動，豐富職工文化生活。為豐富會員的文化生活，增強凝聚力，我們積極組織開展了豐富多彩的文體活動。今年，我們聯(lián)合商城經(jīng)營者聯(lián)合會舉辦了婦女登山賽，吸引了來自商城各辦公室和各營業(yè)區(qū)的一百多名婦女參與，展現(xiàn)了大家積極向上的精神風貌。此外，我們還組織了中層干部和先進會員進行旅游活動，為大家提供了放松身心、交流感情的機會。這些活動不僅豐富了職工的文化生活，還