2024年解除勞動(dòng)合同證明格式范文(二篇)_第1頁(yè)
2024年解除勞動(dòng)合同證明格式范文(二篇)_第2頁(yè)
2024年解除勞動(dòng)合同證明格式范文(二篇)_第3頁(yè)
2024年解除勞動(dòng)合同證明格式范文(二篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年解除勞動(dòng)合同證明格式范文昆山市企業(yè)職工勞動(dòng)合同解除(終止)證明(退工備案登記表)單位編號(hào):___________姓名:___________工作崗位:___________身份證號(hào)碼:___________戶籍所在地:___________最后一期合同起止時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日社會(huì)保險(xiǎn)參保狀態(tài):___________退工時(shí)間:____年____月____日解除(終止)原因:□單位解除合同□被開除、除名□自動(dòng)離職□職工服兵役□其他退工類型:□終止合同□解除合同□本人辭職□單位倒閉□職工退休□本人終止合同(說明)性別:___________文化程度:___________是否黨團(tuán)員:___________社保編號(hào):___________健康狀況:___________單位意見:____年____月____日(蓋章)職工本人意見:____年____月____日(簽字)退工登記備案受理部門意見:____年____月____日(蓋章)注意事項(xiàng):1.用人單位應(yīng)在完成退工備案后七日內(nèi)將此證明送達(dá)職工本人。2.符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的人員,需在離職之日起60日內(nèi)持本證明、就業(yè)登記證、身份證及失業(yè)金申請(qǐng)表至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。3.本表需分別保留四份,由用人單位、員工本人、員工檔案及退工業(yè)務(wù)受理部門各執(zhí)一份。2024年解除勞動(dòng)合同證明格式范文(二)甲方:______(以下稱“甲方”),通訊地址:______,聯(lián)系電話:______,乙方:______(以下稱“乙方”),身份證號(hào)碼:______,戶籍地址:______,聯(lián)系電話:______,鑒于甲方與乙方在____年____月____日簽署了《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):______)(附件),鑒于乙方的個(gè)人生涯規(guī)劃發(fā)展需要,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議的條款和條件提前終止該《勞動(dòng)合同》。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下一致意見:1、協(xié)議解除與責(zé)任豁免1.1乙方提出并經(jīng)雙方同意,自本協(xié)議簽署之日起解除已簽署的《勞動(dòng)合同》。自即日起,該協(xié)議對(duì)雙方不再具有法律約束力,雙方相互免除在《勞動(dòng)合同》下的各項(xiàng)義務(wù),放棄追索權(quán)利。雙方放棄在任何時(shí)候、任何地點(diǎn),通過任何方式向?qū)Ψ教岢鲞`約、賠償?shù)脑V求。1.2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方均無(wú)需履行原合同中約定的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意支付乙方總計(jì)人民幣壹萬(wàn)元的款項(xiàng)外,雙方無(wú)須向?qū)Ψ街Ц度魏纹渌X款或費(fèi)用。乙方確認(rèn),該款項(xiàng)為甲方對(duì)乙方的全部支付,除此之外,甲方無(wú)其他對(duì)乙方的債務(wù)。1.3乙方確認(rèn),自協(xié)議簽署后,《勞動(dòng)合同》立即解除,對(duì)雙方不再具有約束力,同時(shí)放棄基于《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。2、承諾與保證雙方共同承諾及保證:2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方產(chǎn)生對(duì)另一方的債務(wù)責(zé)任;2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方面臨訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序,也不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在潛在的訴訟和糾紛。3、法律管轄與爭(zhēng)議解決3.1本協(xié)議受中國(guó)法律管轄,并按中國(guó)法律解釋。3.2與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)果時(shí),任何一方均可將爭(zhēng)議提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì),按照仲裁時(shí)有效的仲裁規(guī)則在東莞進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局,對(duì)雙方均有約束力。4、其他條款4.1本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。4.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。4.3附件:《

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論