2024年非全日制勞動(dòng)合同例文（四篇）

第2頁共2頁2024年非全日制勞動(dòng)合同例文根據(jù)國家、省、市相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方就非全日制用工形式達(dá)成一致，并決定簽訂本合同。以下是合同詳細(xì)內(nèi)容：____甲方信息____：*名稱：_____*法定代表人：_____*單位地址：_________乙方信息____：*姓名：_____*身份證號(hào)：_____*現(xiàn)居住地：_________一、合同期限____本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期間，乙方每日在甲方工作的小時(shí)數(shù)已明確。____二、工作內(nèi)容與要求____甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為________。乙方需依據(jù)甲方設(shè)定的崗位職責(zé)，按時(shí)高效完成工作任務(wù)。____三、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)____雙方須嚴(yán)格遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)定。甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方則需嚴(yán)格遵循各項(xiàng)安全操作規(guī)程及甲方制定的規(guī)章制度。____四、工資支付____乙方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元，甲方需以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方工資，且該標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資。若乙方在法定休假日工作，甲方應(yīng)按不低于約定小時(shí)工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。____五、社會(huì)保險(xiǎn)____甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。____六、合同解除____在合同期內(nèi)，若甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件；或乙方無法勝任工作、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，任一方均有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。____七、合同終止____雙方均有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。若合同中已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)，則按約定執(zhí)行；若未約定，則雙方均無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。____八、其他約定事項(xiàng)____雙方需約定的其他事項(xiàng)為：_________九、爭議解決____因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，按勞動(dòng)爭議相關(guān)法律法規(guī)及程序處理。____十、合同份數(shù)與效力____本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。____甲方簽章____：_________法定代表人簽名或蓋章____：_________簽約日期____：_________乙方簽名____：_________簽約日期____：_____2024年非全日制勞動(dòng)合同例文（二）根據(jù)約定，甲方有責(zé)任為乙方辦理并支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，以確保乙方在合同期內(nèi)因工受傷或罹患職業(yè)病時(shí)可享受工傷保險(xiǎn)待遇。第七條甲方需對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相應(yīng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，同時(shí)提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條對于可能產(chǎn)生職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的崗位，甲方有義務(wù)如實(shí)告知乙方，并采取預(yù)防措施以避免職業(yè)危害。第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行修改。第十一條甲乙雙方中任何一方均有權(quán)隨時(shí)通知對方終止本合同。第十三條如在執(zhí)行本合同中發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)依法尋求調(diào)解、仲裁或訴訟解決。第十二條如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商處理。若本合同條款與國家、省的新規(guī)定沖突，應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同變更欄經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行如下變更：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同續(xù)訂欄甲、乙雙方原非全日制勞動(dòng)合同于____年____月____日到期，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同。續(xù)訂合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方約定其他內(nèi)容：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日2024年非全日制勞動(dòng)合同例文（三）甲方：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：電話：乙方：通訊地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。____第一條合同期限____本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條工作崗位____乙方在_____崗位工作，應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。____第三條工資報(bào)酬____1.乙方的工資為____元/小時(shí)。2.甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資水平不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變動(dòng)等因素，調(diào)整乙方的工資水平。乙方崗位調(diào)整后，其工資將參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。____第四條工作時(shí)間____乙方在甲方每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排如下：_____。____第五條社會(huì)保險(xiǎn)____1.甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)，并出具解除或終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。____第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件____1.甲方將根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，并根據(jù)工作需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，以保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方因工負(fù)傷將按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。____第七條合同的變更、解除、中止和終止____1.雙方均有權(quán)隨時(shí)通知對方終止用工，解除勞動(dòng)關(guān)系。2.甲乙雙方終止用工時(shí)，乙方應(yīng)按照雙方約定或甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接經(jīng)辦的業(yè)務(wù)工作、歸還公司財(cái)物和文件資料、結(jié)清借款以及簽署相關(guān)工作交接單等。雙方同意在簽署交接單后____日內(nèi)視為辦結(jié)工作交接。乙方工資、補(bǔ)償金等款項(xiàng)將在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。____第八條勞動(dòng)爭議處理____因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。____第九條聲明與確認(rèn)____1.雙方確認(rèn)，乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果，無論何種形態(tài)，其全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。2.乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知其工作內(nèi)容、工作條件、用人要求、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，并已將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇以及乙方要求了解的其他情況告知乙方。3.乙方確認(rèn)，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實(shí)有效。乙方與其他用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，亦不受競業(yè)限制義務(wù)的限制。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制勞動(dòng)合同例文（四）甲方：住所：[具體地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方：姓名：[姓名]性別：[性別]戶籍所在地：[具體地址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]現(xiàn)居住地址：[具體地址]通信地址：[具體地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事[具體崗位]工作。工作地點(diǎn)在[具體地點(diǎn)]。第三條乙方工作時(shí)間為下列第____種方式：1.每周工作日為____天，分別為周____至周____；每日工作____小時(shí)。2.其他：[具體說明]。第四條甲方按乙方工作時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。工資結(jié)算周期為[具體周期]，工資發(fā)放時(shí)間為[具體時(shí)間]，工資發(fā)放方式為[具體方式]。第五條甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，享受工傷保險(xiǎn)待遇。第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變