2024年大學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)例文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年大學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)例文本人在____電業(yè)局人力資源部進(jìn)行為期一周的專業(yè)調(diào)查與實(shí)踐，深感其意義深遠(yuǎn)。人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源的開發(fā)與實(shí)施，涵蓋中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理、勞動(dòng)、人事、工資、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)保護(hù)及離退休管理等諸多方面。該部門設(shè)置正副主任各一名，其職業(yè)道德的基本要求包括：熱愛職業(yè)與員工，敬重領(lǐng)導(dǎo)；具備高度的責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待工作中的每一項(xiàng)任務(wù)；追求業(yè)務(wù)精益求精，不斷尋求合理化，精通人力資源管理業(yè)務(wù)，善于知人善任，用人有方；同時(shí)，應(yīng)具備探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律及健康等現(xiàn)代意識(shí)，并樹立誠(chéng)信觀念，作為做人做事之根本。鑒于人力資源工作的復(fù)雜性與微妙性，人力資源主任這一職位對(duì)個(gè)人品性要求極高，需以積極的心態(tài)全身心投入。成為合格乃至優(yōu)秀的人力資源主任，需具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力，確保在人才選拔、推薦、使用上堅(jiān)持“唯才是用”的原則。同時(shí)，還需具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)，以便對(duì)各類人才進(jìn)行準(zhǔn)確的判別和驗(yàn)核，建立廣泛的社會(huì)關(guān)系，為單位或組織所需的人力資源庫(kù)創(chuàng)造條件。此外，還應(yīng)掌握實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力，如人力資源規(guī)劃管理、職位分析、績(jī)效考核管理、薪酬與福利管理、人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力以及人事制度管理能力等。當(dāng)前，____電業(yè)局正深化改革，旨在強(qiáng)化科學(xué)管理，提升工作質(zhì)量和辦事效率，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。以公司化改組、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)、法制化管理為方向，依據(jù)“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度特征，遵循“精簡(jiǎn)、效能、統(tǒng)一”的原則，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督保證職能，構(gòu)建符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、規(guī)范合理、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系。為此，該局正認(rèn)真進(jìn)行定機(jī)構(gòu)、定員、定崗、定責(zé)工作，規(guī)范內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置。人力資源部在人員配置和崗位設(shè)置上發(fā)揮重要作用，通過一系列措施，以較少的人員創(chuàng)造較大的經(jīng)濟(jì)效益，如加快電力發(fā)展、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位、清退臨時(shí)工、控制新增人員等。同時(shí)，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理也承擔(dān)重要責(zé)任，明確規(guī)定了各職位的上崗條件、崗級(jí)、職數(shù)等，如財(cái)務(wù)部主任需具備大專以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)師以上職稱，并從事電力系統(tǒng)相關(guān)管理及專業(yè)技術(shù)工作____年以上。此次專業(yè)調(diào)查與實(shí)踐，使本人對(duì)人力資源部的職責(zé)工作及對(duì)主任的要求有了全面而深入的了解，對(duì)在校大學(xué)生而言，這是一次接觸社會(huì)、了解職業(yè)崗位、提升自身能力的寶貴機(jī)會(huì)，對(duì)適應(yīng)未來社會(huì)具有積極意義。2024年大學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)例文（二）實(shí)習(xí)為我們提供了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，使我們能夠有針對(duì)性地了解市場(chǎng)和社會(huì)動(dòng)態(tài)。此次實(shí)習(xí)不僅深化了我們對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)，更鍛煉了我們的人際交往與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時(shí)學(xué)會(huì)了探索與分析新事物的方法。通過銷售實(shí)踐，我們積累了寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，全方位提升自我，以適應(yīng)即將扮演的“上班族”角色。畢業(yè)實(shí)習(xí)作為我們大學(xué)教育的最后一環(huán)，標(biāo)志著我們學(xué)生時(shí)代的即將結(jié)束。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，我們渴望通過實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)的準(zhǔn)確性。因此，我選擇了長(zhǎng)春市起航電子有限公司作為我的畢業(yè)實(shí)習(xí)單位。____二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹____實(shí)習(xí)時(shí)間：____.____至____.3.20實(shí)習(xí)地點(diǎn)：長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)實(shí)習(xí)公司：長(zhǎng)春市啟航電子有限公司實(shí)習(xí)崗位：銷售人員公司坐落于吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)西安大路安華大廈，地理位置優(yōu)越，交通便利，是一家集代理銷售服務(wù)為一體的科技企業(yè)。公司憑借高質(zhì)量的服務(wù)，在東北三省及內(nèi)蒙地區(qū)贏得了廣大消費(fèi)者的信賴。其主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品包括諾基亞、三星、小米、聯(lián)想、酷派、華為等品牌的智能機(jī)、功能機(jī)、移動(dòng)電源和平板電腦。____三、實(shí)習(xí)內(nèi)容________（一）培訓(xùn)期間____1.____公司概況與企業(yè)文化學(xué)習(xí)____在人事部主管和銷售部等相關(guān)人員的培訓(xùn)下，我深入了解了公司的基本概況。培訓(xùn)人員敬業(yè)和吃苦的精神給我留下了深刻印象，促使我進(jìn)一步了解公司的詳細(xì)信息。2.____業(yè)務(wù)培訓(xùn)____通過參與公司的銷售模式培訓(xùn)，我體會(huì)到了公司獨(dú)特的員工培養(yǎng)方式，以及商業(yè)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)。這次經(jīng)歷使我收獲頗豐。____（二）實(shí)習(xí)期間____1.____與經(jīng)銷商的溝通____對(duì)于大型經(jīng)銷商，溝通是最佳的合作方式。通過提供小樣品、協(xié)助工作等情感溝通技巧，我們與經(jīng)銷商建立了良好的關(guān)系，促進(jìn)了銷售。2.____銷售終端的拜訪與市場(chǎng)調(diào)研____我跟隨業(yè)務(wù)經(jīng)理拜訪了多個(gè)銷售終端，包括經(jīng)銷商和終端用戶。通過了解他們的使用感受、記錄反饋信息、提供技術(shù)支持，我們收集了關(guān)于銷售渠道、價(jià)格、促銷等真實(shí)信息，為公司的市場(chǎng)策略提供了有力支持。3.____縣級(jí)市場(chǎng)的拓展與維護(hù)____在走訪市場(chǎng)的過