下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第2頁共2頁2024年外出培訓(xùn)心得體會(huì)首先,我要表達(dá)對(duì)醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的誠(chéng)摯謝意,感謝你們賦予我參加昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織的“聯(lián)盟醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)研討班”的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在幾天的實(shí)地考察和聽取各位專家的精彩講座中,我深受啟發(fā)。參觀了昆醫(yī)附一院的呼吸內(nèi)一科和新生兒科后,我深深體會(huì)到,無論是醫(yī)療環(huán)境,還是醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能、道德素質(zhì),都讓我深感敬佩。無論是硬件設(shè)施的先進(jìn)性,還是軟件管理的高效性,都明顯超越了我們的標(biāo)準(zhǔn),無愧于其在全省的領(lǐng)先地位。研討會(huì)從六個(gè)關(guān)鍵方面詳細(xì)闡述了護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的素質(zhì)和管理技巧,包括:“如何成為合格的護(hù)士長(zhǎng)”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與專科護(hù)士培養(yǎng)”、“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,塑造護(hù)理品牌”、“護(hù)理質(zhì)量的科學(xué)管理”、“科室護(hù)士績(jī)效考核”以及“構(gòu)建和諧科室的護(hù)理文化”。這些內(nèi)容為我提供了寶貴的指導(dǎo)。通過這次學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)深刻感悟:1.清潔、明亮、清新的環(huán)境對(duì)患者及家屬的心理舒適度至關(guān)重要,同時(shí)也能提升醫(yī)護(hù)人員的工作滿意度和自信心。2.醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)能力和素質(zhì)是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心,需要持續(xù)更新和提升以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。3.管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)關(guān)系,以知識(shí)和協(xié)作取代肌肉和愚昧,這使我認(rèn)識(shí)到作為管理者應(yīng)不斷學(xué)習(xí),探索更有效的管理策略。4.護(hù)理質(zhì)量管理的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),即團(tuán)隊(duì)協(xié)作、重點(diǎn)病人管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵員工,為護(hù)士長(zhǎng)的工作指明了方向,使工作更有條理。5.??谱o(hù)士的發(fā)展代表了護(hù)理專業(yè)的高級(jí)階段,體現(xiàn)了護(hù)理在衛(wèi)生保健服務(wù)中的獨(dú)特價(jià)值,值得我們積極追求。6.構(gòu)建和諧科室文化的重要性在于,良好的文化氛圍能無形中規(guī)范行為,提升工作環(huán)境和工作滿意度,激發(fā)員工的進(jìn)取心。建設(shè)性建議如下:1.建立獨(dú)立的新生兒病區(qū),實(shí)行單獨(dú)管理與核算,并選派優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修,以促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)發(fā)展。2.設(shè)立兒科臨時(shí)輸液室,以區(qū)分輕癥患者和住院患者,這將有利于優(yōu)質(zhì)護(hù)理的實(shí)施,同時(shí)激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員提升自身能力和服務(wù)態(tài)度。3.將“住院患者評(píng)估單”和“授權(quán)委托書”進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化印刷,以實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。2024年外出培訓(xùn)心得體會(huì)(二)為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,灞橋區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)于____月____日下午舉行了一場(chǎng)教師外出培訓(xùn)研討會(huì)。全體教職員工聚集在多功能廳,共同參與這一旨在共享知識(shí)、共同進(jìn)步的活動(dòng)。此次會(huì)議的核心是傾聽參與外出培訓(xùn)的教師分享他們的學(xué)習(xí)體驗(yàn),以獲取教育領(lǐng)域的最新理念和實(shí)踐。首先,閆老師詳細(xì)闡述了她在上海培訓(xùn)期間的觀察和體會(huì),特別是上海市洵陽路小學(xué)的教育哲學(xué)、校園文化、課程架構(gòu)以及學(xué)生風(fēng)貌。她的分享猶如一扇窗,揭示了外界豐富的教育景象。接著,董老師以《做一根會(huì)思考的葦草》為題,從理念、教學(xué)、德育和專業(yè)發(fā)展四個(gè)方面深入剖析,強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)理解學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,持續(xù)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、反思和研究,以提升自我,適應(yīng)教育改革和社會(huì)的需求。閆老師的分享親切且貼近實(shí)際,董老師的報(bào)告則展現(xiàn)出理性的深度,兩者從不同角度出發(fā),但都展示了精心的準(zhǔn)備和富有洞見的分享。此次交流活動(dòng)體現(xiàn)了"汲取他山之石,融合百家之長(zhǎng)"的精神,我們期待全體教師能將所
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教科版信息技術(shù)高一必修 5.2視頻信息的加工說課稿
- 第四章第二節(jié)氣溫和降水說課稿2023-2024學(xué)年湘教版地理七年級(jí)上冊(cè)
- 第7課《中華民族一家親》(第一課時(shí))(說課稿)2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治五年級(jí)上冊(cè)
- 網(wǎng)絡(luò)空間安全概論 實(shí)驗(yàn)5漏洞掃描 Nmap掃描原理與用法
- 2024版合同延續(xù)補(bǔ)充協(xié)議
- 《化學(xué)與健康長(zhǎng)壽》課件
- 《汽車出口調(diào)查》課件
- 2025年滬科版高三英語下冊(cè)月考試卷
- 大學(xué)積極分子培訓(xùn)
- 加強(qiáng)火災(zāi)預(yù)防教育
- 2025年上海市嘉定區(qū)高三語文一模作文8篇范文:人們往往用“有用”作為判別事物并做出選擇的重要標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格考試必考題庫(kù)及答案(共232題)
- 2025年北京探礦工程研究所招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025-2030年中國(guó)新能源汽車行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告
- 網(wǎng)站建設(shè)合同范本8篇
- 污水站安全培訓(xùn)
- 教育機(jī)構(gòu)年度總結(jié)和來年規(guī)劃
- 2024年工廠股權(quán)轉(zhuǎn)讓盡職調(diào)查報(bào)告3篇
- 創(chuàng)意寫作與文學(xué)欣賞
- 高空伐樹作業(yè)施工方案
- 新媒體用戶行為研究-洞察分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論