2024年公司財務(wù)部年終工作總結(jié)參考范文（3篇）

第8頁共8頁2024年公司財務(wù)部年終工作總結(jié)參考范文本公司積極與政府部門溝通，以確保公司正常營運與發(fā)展的順利進(jìn)行。我們已先后與____區(qū)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局建立溝通機制，主動提供場地進(jìn)行稅法宣傳。此舉不僅促進(jìn)了公司與稅務(wù)局關(guān)系的和諧，為商業(yè)廣場的退稅工作創(chuàng)造了有利條件，還進(jìn)一步提升了廣場的人氣，從而帶動了銷售額的穩(wěn)步增長。盡管我們已經(jīng)付出了一定的努力，但仍需正視工作中存在的不足。我們認(rèn)識到在工作中缺乏足夠的膽識，工作方法有待進(jìn)一步完善，與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通還需加強，財務(wù)管理與審計監(jiān)督的力度還需加大。這些問題將是我們未來工作中需要重點關(guān)注和改進(jìn)的方面。針對上述不足，我們計劃采取以下措施加以改進(jìn)：1.加大培訓(xùn)力度，確保員工熟練掌握業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。2.加強公司內(nèi)部間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保財務(wù)各項工作的順利開展。3.積極與項目公司溝通，確保資金、費用等事項的準(zhǔn)確性和及時性，如賠償金、停車場改造等問題的妥善處理。4.進(jìn)一步加強與稅務(wù)、工商等部門的聯(lián)系，加強稅收政策學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，合理籌劃納稅，為商場的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。5.加強職責(zé)考核，確保內(nèi)部控制的有效性，實現(xiàn)獎罰分明，推動工作的更好開展。在工作中，我們總結(jié)了以下幾點體會：1.財務(wù)人員應(yīng)樹立當(dāng)家理財、效力企業(yè)的思想。忠誠于企業(yè)，具備主人翁的責(zé)任感，敢于當(dāng)家、勇于當(dāng)家，將企業(yè)的事務(wù)視為己任，精心管理企業(yè)財務(wù)。同時，要站在國際化競爭的高度，推進(jìn)制度創(chuàng)新和管理國際化，從宏觀和微觀兩個層面提升企業(yè)財務(wù)管理水平。2.財務(wù)人員應(yīng)增強效益、管理和風(fēng)險意識。在處理業(yè)務(wù)、處理事務(wù)、填制憑證、分析信息時，要時刻關(guān)注效益、管理和風(fēng)險三個方面的因素，確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。同時，要提高信息處理效率，及時發(fā)現(xiàn)并捕捉異常情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持，降低企業(yè)風(fēng)險。3.財務(wù)人員應(yīng)具備認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風(fēng)。財務(wù)工作需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉誠懇的態(tài)度，財務(wù)人員應(yīng)自覺遵守職業(yè)道德，一絲不茍地處理各項財務(wù)事務(wù)。特別是在繁忙和困難時期，更要保持這種境界，任勞任怨地完成工作任務(wù)。4.財務(wù)人員應(yīng)做到政策清、賬目清、指標(biāo)清和管理清。全面掌握相關(guān)政策及規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)處理正確規(guī)范、不留漏洞；及時掌握指標(biāo)完成情況和執(zhí)行過程中存在的問題；對相應(yīng)的管理工作要做到井井有條。這四項要求是做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)，也是財務(wù)管理的重點。我們將繼續(xù)致力于提升財務(wù)管理水平，發(fā)揮財務(wù)管理的核心作用，為公司的發(fā)展提供有力支持。2024年公司財務(wù)部年終工作總結(jié)參考范文（二）財務(wù)成果終以詳實的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)。每位財務(wù)人員在日常工作中均恪盡職守，謹(jǐn)慎處理每一項業(yè)務(wù)，竭力為公司節(jié)約各項開支。全年共審核原始單據(jù)____張，處理會計憑證____張，確保各類會計報表的準(zhǔn)確無誤。企業(yè)制度為剛性管理基礎(chǔ)，任何成功企業(yè)皆秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度。長天公司自初創(chuàng)的微小規(guī)模發(fā)展至如今的百人團(tuán)隊，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為已成為企業(yè)管理的核心。過去一年，財務(wù)部陸續(xù)制定了關(guān)于資產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等多方面的規(guī)章制度，為完善公司內(nèi)部管理，構(gòu)建健康的財務(wù)內(nèi)外環(huán)境履行了應(yīng)盡的職責(zé)。財務(wù)部門不僅需妥善處理公司內(nèi)部的財務(wù)關(guān)系，還需有效管理外部的財務(wù)聯(lián)系，保持與外部的良好互動。本年度，我們妥善處理了與各業(yè)務(wù)單位的收支往來，同時與銀行建立了穩(wěn)固的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，完成了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，以及順利完成了對統(tǒng)計、工商等部門的資料申報。二、資金調(diào)度與信貸管理資金對企業(yè)的運營至關(guān)重要，猶如人體的“血液”。今年，隨著工程全面展開，新員工不斷加入，資金需求日益增加。尤其在____月份項目無經(jīng)濟(jì)效益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我們根據(jù)工程和公司需求，與總公司共同策劃、合理調(diào)度資金，確保了各項工作的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資____億元，償還貸款____萬元，有效維護(hù)了長天和東方公司的正常運營，進(jìn)一步鞏固了東方公司“aaa資信企業(yè)”的聲譽。自項目啟動以來，多家銀行向公司提出信貸提議。為保障公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以積累企業(yè)信譽。____月至____月，我們成功申請了房地產(chǎn)開發(fā)貸款____萬元，期間積累了大量信息，編制了各類貸款報告，與銀行進(jìn)行了深入的貸款協(xié)商，接待了多次銀行高層的考察，全面了解了貸款業(yè)務(wù)，提升了業(yè)務(wù)知識。三、全力支持招商工作招商是今年的關(guān)鍵任務(wù)，招商政策的優(yōu)劣直接影響公司的存續(xù)和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入的財務(wù)分析和市場調(diào)查，積極參與招商政策的制定，為設(shè)定銷售價格、租賃價格提供財務(wù)建議，激發(fā)了招商的積極性和主動性。在董事長、總經(jīng)理的英明決策和全體員工的不懈努力下，招商工作取得了顯著成果。截至____月____日，門店銷售____個，住房銷售____個，成交率____%，成交額____萬元，實收房款____萬元，尚有未收房款____萬元，資金回收率達(dá)到了____%；預(yù)定門店67套，收取定金____萬元，出租門店82套，收取定金____萬元，出租率____%。在____月____日的按揭貸款審批中，我們與工行東塘支行緊密合作，發(fā)放貸款____萬元，創(chuàng)造了該行的月度貸款記錄。時光荏苒，今年的工作已成為歷史篇章。財務(wù)部在工作中存在一些疏漏和待改進(jìn)之處，如資產(chǎn)實物管理的規(guī)范化、經(jīng)營費用的控制、財務(wù)核算程序的統(tǒng)一等方面，都需要我們進(jìn)一步加強。同時，我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理有待提升，成本控制不夠嚴(yán)謹(jǐn)，員工工作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力需加強，以及部分員工未能站在公司的立場和利益上工作等問題。這些問題將是____年財務(wù)管理需要重點研究和解決的課題，也是每位長天人提升自我、服務(wù)企業(yè)需要深入思考和改進(jìn)的課題。作為財務(wù)人員，我們有責(zé)任在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提升企業(yè)競爭力等方面做出更大的努力。我們將不斷總結(jié)、反思，自我鞭策，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位同仁共同進(jìn)步，共同推動公司的發(fā)展。2024年公司財務(wù)部年終工作總結(jié)參考范文（三）時間的流逝已帶我們進(jìn)入____年，財務(wù)部的年度工作總結(jié)在此展開。在過去的一年中，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的明智引領(lǐng)和各部門主任的緊密協(xié)作，以及全體員工的全力支持下，不僅圓滿完成了財務(wù)部門的各項工作，還高效配合了公司的核心任務(wù)，特別是在數(shù)字電視繳費工作中表現(xiàn)出色，續(xù)費率達(dá)到了____%，位列全公司第三，因而榮獲先進(jìn)部室的稱號。面對業(yè)務(wù)量增加與人員減少的挑戰(zhàn)，我們憑借高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，克服困難，不辭辛勞，準(zhǔn)確及時地完成了各項任務(wù)，為公司的穩(wěn)健運行提供了堅實的保障。一、我們財務(wù)部作為非營利性部門，始終致力于合理控制成本，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的職能。我們不斷將財務(wù)制度與實際工作相結(jié)合，查找并解決存在的問題，嚴(yán)格把關(guān)，確保會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性。在出納和憑證審核環(huán)節(jié)，我們堅守原則，堅決排除不合理的費用支出，確保財務(wù)工作的公正性。二、盡管財務(wù)部的工作充滿了大量的數(shù)據(jù)和繁瑣的報表，但全體成員始終以樂觀的態(tài)度面對，毫無怨言，工作成績斐然。為了提升員工的歸屬感，我們制定了內(nèi)部工資考核方案，由部門主任根據(jù)員工的出勤和崗位表現(xiàn)進(jìn)行考核，以此激發(fā)大家的積極性，充分利用人力資源的潛力。三、在稅務(wù)工作方面，我們深入學(xué)習(xí)地稅局的文件，查閱大量資料，成功完成了企業(yè)所得稅的納稅申報，提升了稅務(wù)籌劃的能力，確保了每月納稅申報的準(zhǔn)確性和效率。四、在戶管員的工作中，三位戶管員在處理本職工作的同時，還承擔(dān)了三個工作站的清票核算任務(wù)。在部門主任的精心調(diào)度下，他們合理安排時間，高效完成收視費的收繳工作，展現(xiàn)了團(tuán)隊的協(xié)作精神?？?/p>