2024年內(nèi)科護理年終工作總結(jié)（四篇）

第3頁共3頁2024年內(nèi)科護理年終工作總結(jié)在醫(yī)院管理層和護理部門的指導下，以及各科室的協(xié)助下，內(nèi)x科全體護理團隊保持高度的協(xié)作和積極性。他們勇于面對工作中的困難和壓力，秉持高度的敬業(yè)精神和責任感，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的特性，緊密圍繞醫(yī)院的核心任務(wù)，以實事求是和腳踏實地的態(tài)度，圓滿完成了各項護理任務(wù)，確保了科室護理工作的穩(wěn)定運行。這些努力取得了令人滿意的成果，以下是關(guān)于____護理工作的總結(jié)：一、護理團隊在政治學習上保持進步全體護理人員積極學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，傳承并發(fā)揚____的優(yōu)良傳統(tǒng)。他們堅定地秉持“以患者為中心”的服務(wù)理念，加強醫(yī)患溝通，以“八榮八恥”的標準規(guī)范自身行為，不斷提升道德修養(yǎng)，積極開展自我批評。二、嚴格遵守各項規(guī)章制度和核心制度全科護理人員自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則。他們分工明確，各負其責，工作中互相支持，互相理解。嚴格執(zhí)行查對制度，確保護理操作的準確無誤，以防止任何潛在的錯誤。三、不斷提升護理人員的業(yè)務(wù)能力通過定期的三基培訓和專業(yè)學習，提高護理人員的業(yè)務(wù)水平。通過護理業(yè)務(wù)查房和討論，激發(fā)團隊的學習熱情，增強護士對自身和科室發(fā)展的信心。四、注重服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范，提供微笑服務(wù)和文明用語。定期收集患者滿意度調(diào)查，對存在的問題進行改進，以滿足患者及家屬的需求。五、強化院內(nèi)感染管理嚴格遵守醫(yī)院的消毒隔離制度，確?？剖业沫h(huán)境安全?？剖叶ㄆ谶M行空氣培養(yǎng)和消毒工作，妥善處理一次性用品，確保病房的清潔衛(wèi)生。在過去的一年中，尤其是從____月份擔任護士長以來，本人始終嚴格要求自己，積極參與護理管理，推動創(chuàng)新，協(xié)助科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)，營造良好的醫(yī)護溝通氛圍，增強了科室的凝聚力。同時，我也注重激發(fā)護理團隊的工作熱情，為醫(yī)生和護士創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境，也為患者打造了一個溫馨、安全的住院環(huán)境。時光荏苒，過去的一年充滿了挑戰(zhàn)與成長。展望未來，我將繼續(xù)帶領(lǐng)內(nèi)x科護理團隊，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。2024年內(nèi)科護理年終工作總結(jié)（二）1、嚴格遵循晨會提問制度，根據(jù)科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的進展，制定并執(zhí)行詳細的學習計劃。2、構(gòu)建合理的專業(yè)梯隊，打造卓越的護理團隊。（1）今年已培養(yǎng)?？谱o士____名，依據(jù)其職稱和能力制定個性化學習計劃，指定參與科室管理、業(yè)務(wù)培訓等活動，逐步培養(yǎng)為合格的?？谱o士。同時，為滿足科室需求，培養(yǎng)了CCU護士____名，采取院內(nèi)外結(jié)合的培訓方式。（2）秉承“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，采用一對一的方式對新入職的護理人員進行全方位的指導，從科室文化、技能操作到行為規(guī)范，幫助他們快速適應(yīng)角色，融入團隊?？剖曳諊椭C，團隊凝聚力強，員工間互幫互助，集體榮譽感強烈。4、強化科室文化建設(shè)，增強團隊的凝聚力。我們致力于將科室建設(shè)成為員工發(fā)揮才能的平臺，充分挖掘每位員工的優(yōu)勢，發(fā)揮其長處，彌補不足，使他們的才能得以施展，找到歸屬感。今年開展的“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動，充分發(fā)揚團隊精神，培養(yǎng)以科室為榮、以醫(yī)院為榮的觀念，為患者提供周到、熱情的服務(wù)，視病人如親人。科室積極采納護理人員的建議，定期召開座談會，傾聽患者的意見和建議?？剖翌I(lǐng)導以身作則，不斷提升自我。5、不斷提升護理服務(wù)質(zhì)量，滿足患者需求。（1）推行“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動，啟動“護士長直通車”項目，籌備“空姐式示范崗”。（2）注重細節(jié)，完善各項護理服務(wù)，落實無縫隙護理，秉持“細微之處見真情”的原則，以患者為中心，以高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求每一位護理人員，充分發(fā)揮他們的能動性和進取心，學習先進事跡，注重服務(wù)細節(jié)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。（3）通過組織專題培訓和優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗，逐步提高護理人員的溝通技巧。今年選派____人進行基礎(chǔ)護理和健康宣教的實踐，取得顯著效果。6、扎實開展教學工作，加強新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展。（1）配合開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，如急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的護理、經(jīng)橈動脈支架置入術(shù)等。（2）配合完成科研項目，包括科室項目和護理項目。（3）落實教學工作，專人負責，確保每位實習護生能扎實學習，全面掌握心內(nèi)科知識。同時，加強帶教老師的能力培養(yǎng)，確保每位學生都能學有所獲。（4）____月份為____名學生提供了良好的學習環(huán)境。7、在物資管理和設(shè)備維護方面，定期清點，避免浪費，確保設(shè)備正常運行，降低消耗，提高經(jīng)濟效益。8、在計劃生育和女工工作方面，保持包頭市巾幗文明示范崗的榮譽，確保衛(wèi)生大清掃工作，保持病房整潔。9、整改措施：（1）加強護理人員培訓，通過自學、成人教育等方式拓寬知識面，創(chuàng)建學習氛圍，強化考核機制。（2）強化護理安全意識，加強相關(guān)法律法規(guī)學習，提高安全防范意識。（3）在服務(wù)方面，加強主動服務(wù)意識，持續(xù)落實人性化服務(wù)，提高護理人員的服務(wù)能力，定期進行滿意度調(diào)查，及時解決患者需求。2024年內(nèi)科護理年終工作總結(jié)（三）一、提升自覺性與堅定性我始終保持著高度的自覺性和堅定性，認真學習相關(guān)專業(yè)知識，自覺堅持專業(yè)方針，以確保工作的準確性和高效性。二、強化廉潔自律與職業(yè)道德教育廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接關(guān)系到護士的素質(zhì)和形象。因此，在多次廉政教育和技能培訓后，我深刻理解到應(yīng)堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，將人民群眾滿意作為工作的根本出發(fā)點。我通過深入學習全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，始終將黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，努力在人民群眾中樹立“白衣天使”的良好形象。同時，我加強了“四自”修養(yǎng)，即自重、自省、自警、自勵，發(fā)揮護士的主動精神，用職業(yè)道德標準在內(nèi)心深處進行反省、告誡和激勵，以真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。三、注重職業(yè)形象與技能提升我高度重視護士職業(yè)形象，在工作中堅持文明禮貌服務(wù)，使用文明用語，保持儀表端莊、著裝整潔。我認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織的學習活動，以豐富法律知識，增強安全保護意識。在護士長的指導下，我積極參與科室的業(yè)務(wù)學習、晨會和護理查房等活動，堅持護理人員三基訓練，并在各項技術(shù)操作考試中取得優(yōu)異成績。我始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。四、勤勉工作，確保任務(wù)完成在ICU、內(nèi)科等科室輪轉(zhuǎn)學習期間，我積極將理論知識與實際臨床工作相結(jié)合。通過嚴格要求自己、請教帶教老師以及利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，我迅速熟悉了內(nèi)科工作，并提高了工作能力。我本著“把工作做得更好”的目標，積極完成病房管理、醫(yī)療文書整理等本職工作。我認真對待每一位病人，換位思考，關(guān)心他們的疾苦。我嚴格遵守規(guī)章制度，牢記“三基三嚴”要求，不斷提高自己的理論和操作水平。我熱愛本職工作，熱心為大家服務(wù)，遵守勞動紀律，保證按時出勤。在開展工作前制定詳細的工作計劃，有序完成各項工作任務(wù)，確保工作效率和質(zhì)量。五、反思不足，持續(xù)改進在過去的工作中，我也意識到自身存在的一些不足。在學習上，我有時會感到浮躁，尤其是在遇到挫折時不能冷靜處理。在工作上，我有時缺乏高標準的要求，雖然能履行基本職責和義務(wù)但在主動性方面還有待提高。這些都是我今后需要改進和提高的地方。我衷心感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助以及同事們的關(guān)心和支持。我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點和長處克服不足為實現(xiàn)個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。2024年內(nèi)科護理年終工作總結(jié)（四）____年在全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了____年護理計劃____%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對____次，并有記錄;（2）護理操作時要求三查七對;（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月____日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：____月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于____月份、____月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓