2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)參考樣本（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)參考樣本本年度，我局工會(huì)工作在縣總工會(huì)、縣人社局工會(huì)以及局支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，通過(guò)全體工會(huì)會(huì)員的共同努力，緊密結(jié)合縣總工會(huì)____年工作要點(diǎn)與目標(biāo)，結(jié)合我局實(shí)際，精心制定工作計(jì)劃，并成功完成了各項(xiàng)既定任務(wù)?，F(xiàn)將我局____年工會(huì)工作的自查總結(jié)匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)工作有序開(kāi)展我局支部對(duì)工會(huì)工作給予高度重視，從構(gòu)建健全的工會(huì)機(jī)構(gòu)出發(fā)，全面完成了工會(huì)會(huì)員的登記與管理工作，進(jìn)一步推進(jìn)了工會(huì)會(huì)員管理的制度化和規(guī)范化。同時(shí)，我們精心編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，確保了年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為機(jī)關(guān)工會(huì)工作的順利進(jìn)行提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提升全局職工綜合素質(zhì)我局工會(huì)積極協(xié)助局支部，堅(jiān)持以強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、優(yōu)化服務(wù)為核心，秉持“外樹(shù)形象，內(nèi)求質(zhì)量”的原則，狠抓單位作風(fēng)建設(shè)。我們以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的指導(dǎo)思想。堅(jiān)持每周五組織職工學(xué)習(xí)政治理論、上級(jí)文件及業(yè)務(wù)知識(shí)，并通過(guò)集中觀看廉政警示教育片，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保持清醒頭腦，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，自我加壓。三、以人為本，關(guān)心職工，激發(fā)工作熱情我們始終秉持一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的原則，注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)職工服務(wù)體系建設(shè)。我們關(guān)心職工健康，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，為職工增加了體檢項(xiàng)目。同時(shí)，我們積極開(kāi)展“四送”活動(dòng)，為家庭困難的職工提供幫助，增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和向心力，也增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四、豐富職工文化生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)1.在“三八”婦女節(jié)期間，我局組織職工前往幫扶村（青云鄉(xiāng)斗陣村）開(kāi)展“走基層、送溫暖”活動(dòng)，為留守兒童送去課外書(shū)籍、體育用品等，并與他們共同開(kāi)展了一系列豐富多彩的趣味活動(dòng)。2.我局積極響應(yīng)縣婦聯(lián)組織的“關(guān)愛(ài)女性保障計(jì)劃”活動(dòng)，為每位女職工購(gòu)買(mǎi)了“國(guó)壽關(guān)愛(ài)女性生殖健康團(tuán)體疾病保險(xiǎn)”____份。3.我局積極參與縣總工會(huì)組織的縣首屆葡萄采摘節(jié)活動(dòng)，觀看電影故事片《百團(tuán)大戰(zhàn)》，開(kāi)展職工工間操活動(dòng)。同時(shí)，組織職工外出參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，相互借鑒，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性。4.在____月____日，我局工會(huì)組織了全局職工的愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，捐贈(zèng)衣物、學(xué)習(xí)用品等。綜上所述，我局工會(huì)在本年度取得了一定的工作成績(jī)，但距離上級(jí)的要求仍有提升空間。在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論和工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升對(duì)外協(xié)調(diào)和對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌能力，整合工會(huì)資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制，提高工作效率和水平，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)參考樣本（二）一、參保情況概覽本區(qū)參保人數(shù)總計(jì)__人，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)為_(kāi)___人，占在職參保人數(shù)的95%。已完成市下達(dá)任務(wù)的____人的82.7%。特別指出，私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到____人，占市下達(dá)任務(wù)的____人的35%。二、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科（退管科），并抽調(diào)了具備較高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的職工，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。已制作社會(huì)化管理版面，明確工作制度，并配備相應(yīng)辦公設(shè)施。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查與落實(shí)，目前轄區(qū)內(nèi)離退休人員基本信息錄入率達(dá)到95%，社會(huì)化管理服務(wù)率亦達(dá)到95%，其中社會(huì)管理服務(wù)率為75%。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地稽核工作本年度，由于太原市社會(huì)平均工資公布較晚，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核以及新增退休人員的計(jì)發(fā)等工作均集中在某一月份進(jìn)行。截至目前，已稽核參保單位____戶，稽核人數(shù)____人，其中實(shí)地稽核____戶，稽核人數(shù)____人，完成市下達(dá)任務(wù)的58.5%。四、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心安排，本年度對(duì)新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。其中近____人已完成退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。對(duì)于其他退休人員，則通過(guò)企業(yè)、社區(qū)和職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行生存狀況調(diào)查。同時(shí)，對(duì)異地退休人員亦進(jìn)行了資格認(rèn)證工作。五、個(gè)人賬戶與離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)完善本年度，按照省、市關(guān)于“金保工程”的部署，我們不斷完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)，并實(shí)時(shí)更新相關(guān)信息。通過(guò)計(jì)算機(jī)辦公，實(shí)現(xiàn)了高效工作，各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息上報(bào)率達(dá)100%，個(gè)人賬戶公布率亦達(dá)100%。六、主要措施（一）提前規(guī)劃與安排，確保任務(wù)完成。在市社保中心下達(dá)任務(wù)前，我們已召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，確定工作重點(diǎn)與目標(biāo)。（二）實(shí)施責(zé)任制考核，強(qiáng)化工作責(zé)任心。通過(guò)量化硬指標(biāo)、細(xì)化軟指標(biāo)，確保人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力。（三）多渠道宣傳，提高社保政策知曉率。通過(guò)征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》、編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息、利用職工提前退休和公布個(gè)人賬戶等機(jī)會(huì)進(jìn)行宣傳。七、內(nèi)部管理（一）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。制作宣傳版面、公開(kāi)辦事程序、設(shè)置便民服務(wù)臺(tái)等措施，方便群眾辦事與監(jiān)督。（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保基金安全。貫徹綜合治理方針，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持三人審批制度，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全完整。（三）開(kāi)展行風(fēng)雙評(píng)活動(dòng)，提升經(jīng)辦機(jī)構(gòu)形象。通過(guò)完善更新參保單位、離退休人員及在職職工信息等措施，提高服務(wù)質(zhì)量與效率。2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)參考樣本（三）關(guān)于工資公布、社保管理及相關(guān)工作的正式報(bào)告一、工作概述1.平均工資的公布因故延遲至____月底才得以明確。在此期間，我們集中力量處理了一系列社保相關(guān)事務(wù)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核以及新增退休人員的計(jì)發(fā)工作。截至____月底，已完成對(duì)____戶參保單位的稽核，涉及稽核人數(shù)____人，其中實(shí)地稽核____戶，涉及稽核人數(shù)____人。此項(xiàng)工作已完成市下達(dá)任務(wù)的____%。2.關(guān)于離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證，我們依據(jù)市中心的安排，對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬共計(jì)____人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中，近____人已在市社保中心完成了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。對(duì)于其他退休人員，我們委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī)，結(jié)合社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查。同時(shí)，我們還根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年，我們配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[]____文件，全面開(kāi)展了離退休（含遺屬）人員指紋采集認(rèn)證工作。3.為完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)及上報(bào)率，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，持續(xù)更新在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息。通過(guò)計(jì)算機(jī)辦公，我們顯著提高了工作效率。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率已達(dá)____%，并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶公布率____%。二、主要措施1.我們?cè)绱蛩?、早安排，在市社保中心下達(dá)任務(wù)之前，即召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，確定了____年的工作重點(diǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)，力求實(shí)現(xiàn)新的突破。2.實(shí)行責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，確保硬指標(biāo)量化、軟指標(biāo)細(xì)化，確保人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)心上有壓力。3.我們利用各種機(jī)會(huì)和形式進(jìn)行宣傳，包括征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》、編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息、利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳等。三、內(nèi)部管理1.在精神文明建設(shè)方面，我們重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，公開(kāi)辦事程序，設(shè)置便民服務(wù)臺(tái)，并提供相關(guān)政策宣傳資料及用品。同時(shí)，我們保持辦公環(huán)境整潔，方便群眾辦事和監(jiān)督。2.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們認(rèn)真貫徹相關(guān)方針，確保社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量，確保社?；鸢踩?，維護(hù)群眾利益。我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，減少業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出堅(jiān)持三人審批制度，確保基金的安全和完整。3.在行風(fēng)雙評(píng)方面，我們及時(shí)完善和更新參保單位、離退休人員及在職職工的信息。為方便管理，我們新建了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，提高了工作效率和準(zhǔn)確度。4.在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，我們根據(jù)年初工作安排開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，訂閱多種黨報(bào)、黨刊、業(yè)務(wù)雜志和報(bào)紙。同時(shí)積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)參考樣本（四）經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語(yǔ)言風(fēng)格改寫(xiě)，內(nèi)容如下：____一、財(cái)務(wù)與基金管理情況審查_(kāi)___針對(duì)財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了全面而細(xì)致的檢查，重點(diǎn)關(guān)注了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等核心環(huán)節(jié)以及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制。通過(guò)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改，取得了顯著成效。截至____月底，全市基金累計(jì)結(jié)余達(dá)到____萬(wàn)元（不含調(diào)劑金____萬(wàn)元），其中市直基金累計(jì)結(jié)余為_(kāi)___萬(wàn)元，未發(fā)生新的擠占挪用現(xiàn)象。____二、養(yǎng)老保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)的強(qiáng)化____我市養(yǎng)老保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)工作得到顯著加強(qiáng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了更為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持，進(jìn)一步凸顯了其在決策中的重要作用。財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量得到明顯提升。____三、形象塑造與優(yōu)質(zhì)服務(wù)____1.____素質(zhì)提升____：通過(guò)定期組織政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保真心實(shí)意地為群眾著想，用實(shí)際工作成效實(shí)現(xiàn)、發(fā)展、維護(hù)最廣大人民的根本利益。2.____服務(wù)優(yōu)化____：大力開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，拓寬服務(wù)內(nèi)容，簡(jiǎn)化辦事程序，堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)透明，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提供高效、滿意的服務(wù)，切實(shí)保障參保人員的合法權(quán)益。____四、存在問(wèn)題____綜合分析今年工作，雖取得可喜成績(jī)，但面臨的形勢(shì)仍嚴(yán)峻，問(wèn)題突出，主要包括：1.私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員的參保率偏低，需加大擴(kuò)面力度。2.縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí)，需加強(qiáng)規(guī)范。3.企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化。____五、下一步工作安排_(tái)___1.____確保養(yǎng)老金發(fā)放_(tái)___：繼續(xù)加強(qiáng)基金收支情況的研究和預(yù)測(cè)預(yù)警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機(jī)制，確保全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的及時(shí)足額發(fā)放。2.____擴(kuò)面征繳與養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)____：以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，擴(kuò)大參保覆蓋面；嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)，加大稽核、清欠力度，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額達(dá)到既定目標(biāo)；