內(nèi)部舉報(bào)與獎(jiǎng)勵(lì)制度

內(nèi)部舉報(bào)與嘉獎(jiǎng)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了建立健全醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)員工的監(jiān)督與激勵(lì)，依據(jù)相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院實(shí)際情況，特訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院的全部員工，包含醫(yī)生、護(hù)士、行政人員、實(shí)習(xí)生等。第三條定義內(nèi)部舉報(bào)：是指員工在工作中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為或有關(guān)醫(yī)療安全等緊要事項(xiàng)的，可以向醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行書(shū)面或口頭報(bào)告的行為。舉報(bào)人：是指提出內(nèi)部舉報(bào)的員工。被舉報(bào)人：是指被內(nèi)部舉報(bào)的員工或管理層。第二章內(nèi)部舉報(bào)的程序與要求第四條舉報(bào)渠道與方式員工可以通過(guò)以下渠道進(jìn)行內(nèi)部舉報(bào)：直接向所在部門(mén)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行書(shū)面或口頭報(bào)告。向醫(yī)院紀(jì)委、人事部、監(jiān)察室等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行書(shū)面或口頭報(bào)告。員工應(yīng)當(dāng)供應(yīng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確的舉報(bào)內(nèi)容，并供應(yīng)相關(guān)證據(jù)料子。第五條保護(hù)措施醫(yī)院對(duì)于提出內(nèi)部舉報(bào)的員工將予以保護(hù)，不得以任何形式對(duì)其進(jìn)行打擊、報(bào)仇。任何人不得泄露舉報(bào)人的身份和舉報(bào)內(nèi)容，保護(hù)舉報(bào)人的隱私。第六條內(nèi)部舉報(bào)的處理程序收到舉報(bào)后，醫(yī)院相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)審核實(shí)，將處理結(jié)果報(bào)告給舉報(bào)人。對(duì)于屬實(shí)的舉報(bào)，醫(yī)院將對(duì)被舉報(bào)人進(jìn)行相應(yīng)的處理，并及時(shí)公示。對(duì)于惡意誣告、捏造事實(shí)的舉報(bào)，醫(yī)院將依法追究舉報(bào)人的責(zé)任。第七條嘉獎(jiǎng)機(jī)制對(duì)于供應(yīng)緊要線(xiàn)索、關(guān)鍵證據(jù)的舉報(bào)人，醫(yī)院將視情況予以嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)形式可以為：行政嘉獎(jiǎng)，例如表?yè)P(yáng)信、獎(jiǎng)金等。職務(wù)晉升，例如提升崗位或加薪等。榮譽(yù)稱(chēng)呼，例如優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者等。嘉獎(jiǎng)的具體措施和方式將依據(jù)舉報(bào)情況和嚴(yán)重程度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和布置。第八條保密與信息安全內(nèi)部舉報(bào)及其相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理，確保舉報(bào)信息不被泄露、竄改或丟失。第三章監(jiān)督與落實(shí)第九條監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院將建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工行為的監(jiān)督和評(píng)估。監(jiān)察室將負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部舉報(bào)案件進(jìn)行監(jiān)督和處理。第十條落實(shí)與宣傳醫(yī)院將組織相關(guān)部門(mén)對(duì)內(nèi)部舉報(bào)制度進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高員工的知曉率和遵守度。醫(yī)院將定期對(duì)內(nèi)部舉報(bào)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，并及時(shí)改進(jìn)完善。第四章附則第十一條責(zé)任追究對(duì)于有意違反本制度的員工，醫(yī)院將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并依法追究法律責(zé)任。對(duì)于有意不履行舉報(bào)義務(wù)、惡意誹謗他人或泄露舉報(bào)事項(xiàng)的員工，醫(yī)院將予以相應(yīng)懲罰。第十二條修改與解釋本規(guī)章制度由醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋和修訂。本規(guī)章制度自頒布之日起施行，廢止之前訂立的相關(guān)規(guī)定。本規(guī)章制度將在醫(yī)院內(nèi)部全面實(shí)施，以加強(qiáng)對(duì)員工行為的監(jiān)督和激勵(lì)，保障醫(yī)