企業(yè)托管員工合同范本

企業(yè)托管員工合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（托管企業(yè)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、托管期限本合同的托管期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事___________工作。2.乙方的工作地點為_____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇包括但不限于基本工資、績效工資、津貼、補貼等。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于_______（具體福利項目）。六、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。七、培訓(xùn)和發(fā)展甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。八、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對規(guī)章制度進行修改和完善，乙方應(yīng)予以遵守。九、合同的解除和終止1.雙方可以協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在托管期間及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。十一、違約責(zé)任雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___________