發(fā)型師聘用合同樣本(2024版)

發(fā)型師聘用合同樣本(2024版)合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同適用范圍第二章：合同主體2.1甲方（聘用方）信息2.2乙方（發(fā)型師）信息2.3雙方權利與義務第三章：工作內容與崗位要求3.1工作職責3.2崗位要求3.3工作地點第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3試用期規(guī)定第五章：薪酬與福利5.1薪資結構5.2薪資支付方式5.3福利待遇第六章：工作時間與休假6.1工作時間安排6.2節(jié)假日與公休6.3年假與病假第七章：保密與競業(yè)限制7.1保密義務7.2競業(yè)限制條款7.3違約責任第八章：培訓與發(fā)展8.1專業(yè)培訓8.2職業(yè)發(fā)展機會8.3培訓費用第九章：合同變更、續(xù)簽與終止9.1合同變更條件9.2合同續(xù)簽條件9.3合同終止條件第十章：違約責任10.1違約情形10.2違約責任的承擔10.3賠償范圍與方式第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3法律適用第十二章：附加條款12.1附加協(xié)議12.2特殊約定事項12.3其他補充條款第十三章：合同生效與簽字13.1合同生效條件13.2簽字欄13.3簽訂時間與地點發(fā)型師聘用合同樣本（2024版）合同編號______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在發(fā)型師聘用方面的合作關系，確保雙方權利和義務的履行。1.2合同依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)訂立。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方為發(fā)型師的所有相關事宜。第二章：合同主體2.1甲方（聘用方）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（發(fā)型師）信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______住址：______2.3雙方權利與義務2.3.1甲方權利與義務甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；甲方應按時支付乙方工資及相關福利；甲方應為乙方提供必要的工作條件。2.3.2乙方權利與義務乙方有權獲得合同約定的工資和福利；乙方應遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度；乙方應保證工作質量和服務水平。第三章：工作內容與崗位要求3.1工作職責乙方作為發(fā)型師，主要負責以下工作：提供專業(yè)的發(fā)型設計和剪發(fā)服務；維護工作環(huán)境衛(wèi)生和設備完好；參與店內的營銷和客戶服務活動。3.2崗位要求乙方應具備以下條件：持有有效的發(fā)型師資格證書；具備良好的溝通和客戶服務能力；遵守職業(yè)道德，保證服務質量。3.3工作地點乙方的工作地點為：______。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同期限本合同期限為______年，自合同生效之日起計算。4.3試用期規(guī)定試用期為______個月，自合同生效之日起計算。試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用。第五章：薪酬與福利5.1薪資結構乙方的薪資由基本工資和提成組成，具體為：基本工資：______元/月；提成：根據(jù)店內規(guī)定的比例計算。5.2薪資支付方式甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。5.3福利待遇乙方享有以下福利待遇：社會保險；帶薪年假；員工培訓。第六章：工作時間與休假6.1工作時間安排乙方的工作時間安排為每周______天，每天______小時。6.2節(jié)假日與公休乙方享有國家法定節(jié)假日休假權利，具體安排由甲方根據(jù)工作需要決定。6.3年假與病假乙方享有帶薪年假和病假，具體天數(shù)和申請程序按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第七章：保密與競業(yè)限制7.1保密義務乙方應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密責任，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。7.2競業(yè)限制條款合同終止后______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事相同或類似工作。7.3違約責任違反保密或競業(yè)限制條款的，乙方應向甲方支付違約金______元，并賠償因此給甲方造成的損失。第八章：培訓與發(fā)展8.1專業(yè)培訓甲方應為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓，以提升乙方的業(yè)務水平。8.2職業(yè)發(fā)展機會甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和專業(yè)能力，為其提供職業(yè)發(fā)展的機會。8.3培訓費用乙方參加由甲方安排或資助的培訓，相關費用由甲方承擔。第九章：合同變更、續(xù)簽與終止9.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。9.2合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者甲方可優(yōu)先考慮續(xù)簽。9.3合同終止條件合同可在以下情況下終止：合同期滿且雙方未達成續(xù)簽協(xié)議；一方嚴重違約，另一方選擇解除合同；乙方喪失工作能力或資格證書；不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。第十章：違約責任10.1違約情形任何一方未能履行合同義務或履行合同義務不符合約定，均構成違約。10.2違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3賠償范圍與方式違約方應賠償守約方因違約行為所遭受的所有直接和間接損失。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序如協(xié)商不成，雙方同意提交至______仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟。11.3法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用______法律。第十二章：附加條款12.1附加協(xié)議雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂附加協(xié)議。12.2特殊約定事項雙方可根據(jù)具體情況，就工作細節(jié)、特殊要求等進行特殊約定。12.3其他補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補充。第十三章：合同生效與簽字13.1合同生效條件本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽字欄