2024年護士工作心得感悟范文（4篇）

第2頁共2頁2024年護士工作心得感悟范文每日早晨7:40，我準確地站立在導診臺前，開始清潔臺面，展示當日出診醫(yī)護人員的證件照片，整理病歷，同時備好門診病人登記簿。我以微笑的姿態(tài)，準備迎接病人的各種咨詢和掛號事務(wù)。盡管這些日常任務(wù)看似平凡且重復(fù)，但隨著我對導診職責的深入理解和實踐經(jīng)驗，我逐漸認識到其在醫(yī)療服務(wù)中的重要性和決定性作用，也逐漸形成了一些個人見解。本周四，我在導診崗位上犯了一個錯誤，此事引發(fā)了我數(shù)日的深刻反思。清晨，一位患者前來咨詢準分子手術(shù)的掛號事宜，我詳細介紹了本院的手術(shù)服務(wù)及優(yōu)惠政策。當他們詢問某醫(yī)院是否與我們關(guān)聯(lián)時，我誠實地回答了并非同一家。隨后，他們出示了一張該醫(yī)院的優(yōu)惠券，我誤以為他們是與該醫(yī)院有預(yù)約，秉持著誠信的原則，我指給了他們前往該醫(yī)院的路線。直到接近下班時，主任詢問早上的導診情況，我才意識到我所犯的錯誤。我錯誤地引導了一位已預(yù)約我們醫(yī)院的患者前往了其他醫(yī)院。對此，我深感懊悔，盡管主任以寬大的胸懷給予了理解，但我認為這是我的工作能力不足和應(yīng)變不靈活的表現(xiàn)。我應(yīng)當明白，誠信固然重要，但應(yīng)以病人的最佳利益為原則。如果當時能留住患者在我們醫(yī)院接受治療，我們能提供更先進的技術(shù)與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以患者為中心，這才是我們工作的核心。如此，既滿足了患者的需求，也維護了醫(yī)院的利益，避免了市場部前期工作的努力付諸東流。對此事件，我首先對領(lǐng)導的寬容表示由衷的感謝，同時，我將從錯誤中汲取教訓，以更熱情、更靈活的態(tài)度投入導診工作，不斷積累經(jīng)驗，確保真正履行好導診的職責。2024年護士工作心得感悟范文（二）在醫(yī)療護理的崗位上，我深知責任重大，無法忽視任何一份對生存的渴望。我堅守崗位，盡我所能去幫助每一位病人，他們的康復(fù)是我最大的心愿，他們的贊揚和感謝是對我工作的最高認可。當病人從死神手中奪回生命，那一刻的成就感無可替代。多年的護理工作賦予了我一種信念——“值”，這是病人對我的信任和依賴的體現(xiàn)。在臨床一線，我時刻面對各種挑戰(zhàn)，體驗著工作的艱辛與人生的百味。我們曾放棄與家人團聚的時光，堅守在護理崗位上；我們舍棄了花前月下的浪漫，只為守護病人的生命；我們無畏臟累，始終沖在拯救生命的最前線；我們甚至打破了生物鐘的規(guī)律，夜深人靜時仍在病房中巡視。去年____月，綜合科接診了一位顱腦重度損傷的病人謝某。病情危急，需立即手術(shù)。面對科室人員緊張、年輕護士經(jīng)驗不足的情況，我親自帶頭，實施____小時專人護理，日夜守護，細心觀察病情變化，及時處理各種突發(fā)狀況。經(jīng)過____天的精心治療和護理，病人終于蘇醒，病情穩(wěn)定，此刻的疲憊與辛勞都化作了欣慰。我堅信，作為護士，不僅要做好日常護理工作，提高技術(shù)水平，更要關(guān)心病人的心理需求。我曾為一位全身多發(fā)性骨折的病人黃某提供心理支持，幫助他度過難關(guān)；也曾為一位長期臥床的老年患者清除褥瘡，贏得了家屬的感激。這些經(jīng)歷讓我更加明白，護士的一言一行都關(guān)乎病人的情緒與治療效果，只要我們用心去服務(wù)，用情去呵護，必定能夠做好護理工作?；仡檁___多年的職業(yè)生涯，我為自己能在捍衛(wèi)生命、守護健康的崗位上盡職盡責而自豪。我雖平凡，但始終熱愛生命、尊重生命、熱愛護理崗位。未來，我將一如既往地付出愛心與汗水，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，做一個受病人歡迎、充滿熱情和愛心的護士。2024年護士工作心得感悟范文（三）在醫(yī)療機構(gòu)的治療過程中，雖然沒有固定的模式，但遵循一定的原則是至關(guān)重要的。這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，使我深入認識到護士崗位意識的建立對于提升工作效率和質(zhì)量的重要性。1、責任意識責任心是任何工作成功的基礎(chǔ)。"責任"中的"心"字，自古以來在中國哲學中被用來象征思想、精神，即今日廣義的哲學概念"意識"，與醫(yī)學中指身體某部位的"心"有所區(qū)別。在工作中，具備"心"（責任心），即全心全意投入，不帶私心離開崗位，這樣的專注，將使護理工作得以出色完成。年輕的護士可能在剛開始時感到力不從心，但只要有這份責任心，相信自己定能勝任工作。缺乏責任心，無論是新手還是經(jīng)驗豐富的護士，都無法做好護理工作。護理工作的效果與護士的個人狀態(tài)、正確的意識指導以及盡職盡責密切相關(guān)。疏忽大意的態(tài)度在護理工作中是不可取的，因為"差之毫厘，失之千里"。強化責任意識是推動良好工作表現(xiàn)的內(nèi)在動力，也是行動的出發(fā)點。當然，工作中可能出現(xiàn)好心辦錯事的情況，這屬于正常范圍，表明在世界觀層面上沒有問題，但可能在將正確的意識轉(zhuǎn)化為實際行動的過程中出現(xiàn)失誤或方法不當。這種"錯誤"通常是可以通過預(yù)防和改進來克服的，主要與個人技能、經(jīng)驗、患者配合和其他外部因素有關(guān)，而非主觀意愿導致。如果本應(yīng)避免的錯誤因責任心不強而發(fā)生，性質(zhì)就會改變，需要追究責任。因此，對于護士來說，責任意識不僅是可有可無的，而是必須通過自我修養(yǎng)和持續(xù)培養(yǎng)來建立的。2、平等意識除了責任意識，護士還需要在責任意識的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地擴展工作，以實現(xiàn)與患者的協(xié)同配合。這種擴展意味著護士需要主動尋求與患者的協(xié)作，而這種協(xié)作的主動權(quán)和選擇權(quán)在于護士。護士如何適應(yīng)、迎合并獲得患者的配合，關(guān)鍵在于確立平等意識。護士應(yīng)以平等的態(tài)度對待每一位患者，不僅在對待所有患者時保持公正，而且在與患者交往中始終保持平等和尊重。在病房環(huán)境中，護士的角色相對固定，而患者是流動的，選擇住院的權(quán)力在患者手中。如果將護士比作主人，那么患者就可以比作客人。護士與患者之間的關(guān)系應(yīng)該是"主便客勤"，即護士應(yīng)像對待客人一樣熱情地接待每一位患者，確保他們感到受到尊重、重視和周到的服務(wù)。護士在與患者交流時應(yīng)保持和藹可親的態(tài)度，操作時應(yīng)輕柔細致。然而，有時護士的善意可能會被患者的冷漠或無禮所抵消，這主要是因為患者的身心狀態(tài)發(fā)生了變化。當人們受到疾病的困擾時，正常的生理功能受到影響，日常生活被打亂，這可能導致煩躁不安的情緒，因此患者可能無法對護士的友善態(tài)度給予應(yīng)有的回應(yīng)。如果護士能夠設(shè)身處地地考慮，當自己遇到不愉快的事情時，也可能表現(xiàn)出類似的情緒，那么就能理解患者了。這就要求護士具備平等意識，同時具備同情心和寬容心。如今，患者向媒體投訴護士的主要原因是態(tài)度問題，占比超過一定比例，這表明患者對護士的態(tài)度非常關(guān)注，也表明護士的態(tài)度對患者的病情進展和康復(fù)起著關(guān)鍵作用。2024年護士工作心得感悟范文（四）時光荏苒，年華更迭。作為一名即將退休的資深護士，已在臨床護理領(lǐng)域辛勤耕耘了三十多個春秋，此刻心中充滿了對過往的眷戀與對未來的依依之情。護理事業(yè)崇高無上，護理工作神圣不可侵犯。自她們選擇投身護理學科的那一刻起，便毅然決定將畢生精力全然奉獻，以期成為患者敬仰與愛戴的“白衣天使”，而我科室的王志秀老師正是這樣的典范之一。鑒于年事已高，王老師近年來一直擔任辦公室護士的角色。在工作中與生活中，她和藹可親，平易近人，對我們這些年輕護士如同對待自己的女兒一般，給予無微不至的關(guān)懷與愛護。作為科室中擁有豐富臨床經(jīng)驗的元老，她在許多工作中都起到了指導和把關(guān)的關(guān)鍵作用。無論誰向她求教，她都會耐心細致地解答，深受科室護理人員的敬愛與贊譽，我們親切地稱她為“王媽”。近來，由于科室人員變動頻繁，總務(wù)老師常有更替，但即將退休的王老師始終悉心指導，陪伴她們加班，從未有過半句怨言。她決心為自己的護理生涯畫上一個完美的句號。目睹王老師忙碌而堅定的身影，我