獎(jiǎng)金發(fā)到工資協(xié)議書(shū)范本

獎(jiǎng)金發(fā)到工資協(xié)議書(shū)范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方為一家依法注冊(cè)成立的企業(yè)，乙方為甲方的雇員，雙方本著平等自愿的原則，就獎(jiǎng)金發(fā)放事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條獎(jiǎng)金的定義

1.1獎(jiǎng)金是指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)以及雙方約定的其他條件，額外給予乙方的報(bào)酬。

第二條獎(jiǎng)金的發(fā)放條件

2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)等因素，決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金以及獎(jiǎng)金的數(shù)額。

2.2乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)，且無(wú)重大過(guò)失或違法行為。

第三條獎(jiǎng)金的計(jì)算方式

3.1獎(jiǎng)金的計(jì)算方式由甲方根據(jù)公司的獎(jiǎng)金政策確定，并在發(fā)放前通知乙方。

3.2獎(jiǎng)金的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。

第四條獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間

4.1甲方應(yīng)在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束后的____天內(nèi)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和公司的整體業(yè)績(jī)，決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金。

4.2獎(jiǎng)金發(fā)放的具體時(shí)間由甲方確定，并提前通知乙方。

第五條獎(jiǎng)金的發(fā)放方式

5.1甲方將獎(jiǎng)金與乙方的工資一同發(fā)放，乙方在收到工資時(shí)，應(yīng)視為同時(shí)收到了獎(jiǎng)金。

5.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行合理使用。

第六條獎(jiǎng)金的稅務(wù)處理

6.1甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定，對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行代扣代繳個(gè)人所得稅。

6.2乙方應(yīng)配合甲方完成獎(jiǎng)金的稅務(wù)申報(bào)工作。

第七條獎(jiǎng)金的保密義務(wù)

7.1乙方應(yīng)對(duì)獎(jiǎng)金的數(shù)額、發(fā)放條件等信息保密，不得向第三方泄露。

第八條違約責(zé)任

8.1如甲方未按本協(xié)議約定發(fā)放獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為未發(fā)放獎(jiǎng)金的____%。

8.2如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為泄露獎(jiǎng)金數(shù)額的____%。

第九條協(xié)議的變更與解除

9.1雙方可協(xié)商一致變更或解除本協(xié)議。

9.2如遇不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方均可解除本協(xié)議。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________________

授權(quán)代表簽字：___________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：___________________

日期：____年_