2024暑期工勞動合同書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事暑期工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在暑期期間為甲方提供__________（具體工作內(nèi)容）服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.乙方的工作時間分為兩個階段，第一階段為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，第二階段為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月__________元人民幣。2.乙方的工作時間超過法定工作時間的部分，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費。3.乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應(yīng)在合同到期后一次性支付乙方約定的勞動報酬。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保密甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的工作期限屆滿之日止。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，對方有權(quán)解除合同并要求賠償。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真核實對方提供的信息，如有疑問可要求提供相關(guān)證明文件。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約，對方有權(quán)依法追究違約責(zé)任。3.合同中的保密條款對乙方具有約束力，即使在合同終止后仍需保密。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密條款的要求，妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的相關(guān)資料，不得泄露給第三方。4.如一方提前解除合同，應(yīng)提前通知對方并支付違約金。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確違約金的具體金額，一方如要提前解除合同，應(yīng)按照約定提前通知對方，并支付違約金。5.合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定合同未盡事宜的處理方式，如另行協(xié)商補充的協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格，招用勞動者為其成員，支付勞動報酬，提供勞動條件的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動，有權(quán)獲得勞動報酬的自然人。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補貼等一切形式的報酬。4.法定工作時間：指國家規(guī)定的正常工作時間，一般為每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位按照不低于勞動者工資的150%支付的報酬。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.內(nèi)部信息：指不為公眾所知悉，對單位的經(jīng)營活動具有較大影響，并經(jīng)單位采取保密措施的信息。應(yīng)用場合：1.甲方為乙方提供暑期工作機(jī)會。2.乙方在甲方指定的工作崗位上提供勞動力。3.雙方明確工作職責(zé)、報酬和其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。補充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方在工作期間應(yīng)具備必要的工作技能和資質(zhì)。3.甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.乙方在工作期間的人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)，如因工作原因?qū)е率軅?，甲方?yīng)負(fù)責(zé)治療費用。5.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證明文件