2024廣州市職工勞動(dòng)合同版

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)，蓋章）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫(xiě)乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意employing乙方，乙方向甲方提供勞動(dòng)，雙方同意遵守國(guó)家法律法規(guī)，簽訂本勞動(dòng)合同，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同的期限為（固定期限/無(wú)固定期限），自（勞動(dòng)合同開(kāi)始日期）起至（勞動(dòng)合同結(jié)束日期）止。二、工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為（填寫(xiě)乙方工作崗位），工作內(nèi)容為（填寫(xiě)乙方工作內(nèi)容）。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為（填寫(xiě)乙方工作時(shí)間），休息休假按照國(guó)家和甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資為（填寫(xiě)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)），甲方每月支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。第八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.勞動(dòng)者與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第九條有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。八、違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定第十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商一致，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同內(nèi)容，確保合同中的條款準(zhǔn)確反映了雙方達(dá)成的協(xié)議。如有疑問(wèn)或需要修改的地方，應(yīng)及時(shí)提出并進(jìn)行協(xié)商。2.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本合甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。3.保護(hù)個(gè)人信息：在合同執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)妥善保管對(duì)方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。4.解決合同爭(zhēng)議：甲乙雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.合同的變更和解除：甲乙雙方如需變更或解除本合同，應(yīng)書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.合同的轉(zhuǎn)讓?zhuān)何唇?jīng)對(duì)方書(shū)面同意，甲乙雙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，擁有雇傭勞動(dòng)者，并為其支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，并按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是甲乙雙方約定勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.試用期間：指勞動(dòng)者在正式錄用后，為檢驗(yàn)其是否符合崗位要求的期限。5.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定一定的有效期限，屆滿后合同自然終止。6.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體終止日期，雙方均無(wú)權(quán)隨意解除合同，除非出現(xiàn)法定解除條件。7.解除勞動(dòng)合同：指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)е聞趧?dòng)合同提前終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。8.終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同約定的期限屆滿或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同失效的行為。9.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。10.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。11.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)者的人身安全。12.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，使合同爭(zhēng)議得到解決的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于廣州市各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系的情況。2.適用于甲乙雙方明確勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合法權(quán)益的需求。3.適用于規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的需求。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：甲乙雙方在合同中可以約定保密條款，明確雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：甲乙雙方可以約定競(jìng)業(yè)限制條款，規(guī)定乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事類(lèi)似工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲乙雙方可以約定培訓(xùn)條款，規(guī)定甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)及相關(guān)待遇，以及乙方培訓(xùn)期間的工資、補(bǔ)貼等事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：甲乙雙方可以約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，明確雙方