2024商務(wù)聘任合同中英文對(duì)照

?合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任商務(wù)職位，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本商務(wù)聘任合同，以便共同遵守。第一條聘任職位1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任商務(wù)職位，具體職務(wù)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作職責(zé)3.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行商務(wù)職位的工作職責(zé)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂等工作；（2）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（3）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_____元。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.3乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的合法性：確保合同的內(nèi)容符合中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得含有違反法律、行政法規(guī)的條款。解決辦法是，雙方應(yīng)在合同簽訂前，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)審查，必要時(shí)可咨詢專業(yè)法律人士。2.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法是，雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查，確保合同條款得到落實(shí)。如在履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.保密條款：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。解決辦法是，乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾遵守保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同的解除和終止：雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。解決辦法是，雙方在解除或終止合應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的程序進(jìn)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法是，雙方在合同中明確約定爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，能夠按照約定及時(shí)解決糾紛。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指承擔(dān)合同義務(wù)的一方，即雇主。2.乙方：指享有合同權(quán)利的一方，即雇員。3.商務(wù)聘任合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)擔(dān)任商務(wù)職位，履行商務(wù)職責(zé)，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的法律義務(wù)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的賠償金。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企業(yè)與商務(wù)職位應(yīng)聘者之間簽訂的聘任合同。2.適用于企業(yè)與外部顧問(wèn)、專家等商務(wù)合作關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.試用期：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。試用期間，乙方享有工資、福利等權(quán)益。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地履行職務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方工資照常發(fā)放。3.出差：乙方因公出差所需的費(fèi)用，按照甲方的有關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，屬于甲方所有。5.違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定的條款執(zhí)行。6.合同的修改和補(bǔ)充：雙方可以通過(guò)書(shū)面形式修改或補(bǔ)充本合同的條款。經(jīng)雙方確認(rèn)后，修改或補(bǔ)充的條款具有同等法律效力。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.