論當前會計職業(yè)道德與誠信

目錄TOC\o"1-1"\t"標題2,1,標題3,1"\h\u摘要： 引言隨著社會經濟的快速發(fā)展，會計人員不僅要做好自己的工作，而且還要積極參加企業(yè)管理。會計人員應該真實反映企業(yè)財務信息，是企業(yè)進行投資決策的重要依據(jù)。所以通過分析會計人員職業(yè)道德下降與誠信缺失的現(xiàn)狀，進而得出加強建設會計人員職業(yè)道德與誠信的對策。因此，加強建設會計人員職業(yè)道德與誠信刻不容緩。1會計職業(yè)道德與誠信的概述1.1會計職業(yè)道德與誠信的內涵會計職業(yè)道德是指從事會計工作的人員在工作崗位中應該遵守、體現(xiàn)會計職業(yè)特征、調整會計職業(yè)關系的各種經濟關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計這個崗位在各個領域都涉及到，會計這個職業(yè)是具有特殊性的。在會計行業(yè)中的《會計法》提出了幾項要求：合法、真實、完整。根據(jù)《會計法》對于從事會計工作人員提出了幾項要求，首先在實際工作中必須對會計資料的真實性負責任，同時也要擁有良好的職業(yè)道德。作為一名會計人員，誠信這一特質必須切切實實在會計人員身上體現(xiàn)，首先它包含著會計職業(yè)道德操守，也是每個會計從業(yè)工作者應該遵守的職業(yè)道德品質。站在職業(yè)道德與誠信的角度看，會計行業(yè)里的目標是：為每一個服務對象提供準確的會計信息。會計職業(yè)道德與誠信的內涵：一、會計人員時刻遵守會計法律法規(guī)，履行財務規(guī)章制度。二、不做假賬，堅守誠信。三、作為財務人員，保持廉潔自律，自我約束能力強。四、認真對待會計工作，積極參與企業(yè)的財務管理，做到業(yè)務嫻熟。不做假賬、保持誠信。在會計工作中，職業(yè)道德是極其重要的，而誠信是實際工作中的基本要求之一，這些基本要求是讓會計人員守住財務資料的秘密。同時要認真核對資料的真實性、完整性，避免出現(xiàn)做假賬的行為。在會計工作領域中，誠信是作為最重要的主體，因為誠信是做好每一項工作的基礎，在所有會計行為中都包含誠信，所以當會計工作領域中出現(xiàn)誠信缺失，必然產生負面影響，使會計職業(yè)道德水平呈現(xiàn)下降趨勢。因此，最重要的是解決會計誠信缺失問題，只有解決誠信缺失問題，才能使會計職業(yè)道德水平上升。誠實守信是市場經濟社會發(fā)展的內在要求。在當今社會的經濟體制當中，社會經濟的發(fā)展模式存在于每個人身邊，它還有另一種含義，稱呼為“信用經濟”。信用經濟模式和誠信是緊密相連，不可分割的。在市場經濟發(fā)展的前提下，人和人之間的日常交易活動，都是通過合同來建立關系。當企業(yè)在日常的活動交易中，會計人員的身份開始呈現(xiàn)出來，他們的身份可以體現(xiàn)出重要性。在企業(yè)或者是政府組織里，都應該在內部建立會計部門，并增添相應的會計人員。因此，市場經濟體制穩(wěn)定的發(fā)展，首先是建立起會計職業(yè)道德與誠信體系。1.2會計人員基本職業(yè)道德的基本內容會計職業(yè)道德規(guī)范的含義是指在社會經濟條件下，會計人員應當遵守職業(yè)特征，遵循職業(yè)行為準則和規(guī)范。針對目前會計領域中的特殊性，經常出現(xiàn)會計人員做出違背職業(yè)道德與誠信的事情，解決的方法是會計職業(yè)道德的八項基本內容。分別為：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的內容是要求每位會計人員熱愛自己的工作，同時也要尊重自己的工作。在工作崗位上要盡職盡責做好每一件事情，忠誠的對待自己的工作內容。在做賬時要深入細致，不能馬虎對待、需要嚴肅對待做賬時的每一筆業(yè)務，認真審核業(yè)務的性質。正確的理解職業(yè)的重要性，要肯定自己職業(yè)的重要性，每個會計人員都應該在自己心中樹立職業(yè)榮譽感。誠實守信。誠實守信是會計職業(yè)道德的核心。在會計崗位里，不做虛假的賬，老老實實做好每一件事，做誠實守信的人，不能被金錢誘惑。面對重要的文件，不能泄露給外人，要做到守口如瓶。這些秘密關系到企業(yè)的生存問題，保密財務資料是每個會計人員應該做的事情。廉潔自律。作為一名會計人員，首先自己要樹立正確的人生觀和價值觀，加強職業(yè)道德建設是廉潔自律的基礎要求，要堅決抵制一味追求享受快樂、金錢等。這些錯誤的思想會影響會計人員的行事作風，樹立正確的人生觀和價值觀，就要把錯誤的思想剔除掉。同時要做到公私分明，不能貪圖小便宜，也不要去占有不屬于自己的東西。不能利用自己手中的特殊權利，做挪用企業(yè)錢財?shù)氖虑?，要加強職業(yè)道德的修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德底線，做一名廉潔自律的會計人員?？陀^公正?？陀^公正是職業(yè)道德內容的具體體現(xiàn)。要求每位會計人員在處理經濟業(yè)務時要仔細審核、客觀公正地反映。堅持準則。要求每位會計人員在實際工作中，必須根據(jù)會計法律、法規(guī)做事情，不能被別人的意見而左右。提高技能。要求會計人員接受繼續(xù)教育，不斷提高自己的專業(yè)能力，才能勝任會計工作。參與管理。熟悉企業(yè)的經營活動、業(yè)務流程、熟悉會計相關法律制度，為參與企業(yè)管理打下基礎。強化服務。要求會計人員做好本職工作，還需要強化自己的服務意識，提高自己的服務質量。1.3會計職業(yè)道德的特征在每一個行業(yè)里，都有本行業(yè)的規(guī)定，在會計這一行業(yè)中，也有屬于自己的會計職業(yè)行為準則，同時也擁有規(guī)范自己的制度。會計行業(yè)的也有自己特殊的一面，例如會計職業(yè)道德的特征。專業(yè)性。會計這門學科的專業(yè)性很強，同時也是門應用性很強的學科。在會計這門學科中，需要專業(yè)人士才能從事會計職業(yè)的工作。從事會計領域的工作，必須客觀、公正地面對每一筆實際發(fā)生的業(yè)務，才能反映出專業(yè)的性質，同時也能為決策者提供真實的信息。自律性。在會計職業(yè)活動中，需要會計人員小心謹慎的處理業(yè)務，并且要擁有較強的自律性，不為利益所誘惑。社會性。會計這個行業(yè)是為公眾的利益服務，會計人員與不同責任主體的委托責任關系，是會計職業(yè)活動中的社會性。豐富性。會計職業(yè)道德的內容里包含很多項，每一項里的內容非常豐富。在實際工作中，熟悉法規(guī)也是非常重要，在記賬的過程中，記錄真實的內容，才沒有觸碰到法規(guī)。愛崗敬業(yè)等這些都是其職業(yè)道德的內容，每位會計人員都要遵守職業(yè)道德。時代性。會計職業(yè)道德是隨著社會變革與時俱進，當今的社會經濟制度，是會計職業(yè)道德依托于經濟制度存在的，關于會計內容也會隨著社會變革而變化，時代性是會計職業(yè)道德特征之一。1.4提高會計職業(yè)道德水平的意義一、有利于提高會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。會計職業(yè)道德八項基本內容可以規(guī)范會計人員的行為，使會計人員意識到，除了擁有豐富的專業(yè)知識和高水平的業(yè)務能力，還需要提高會計職業(yè)道德水平，才能達到提高會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。二、有利于補充會計法律法規(guī)。法律通過強制性執(zhí)行，會計職業(yè)道德需要自律完成。法律法規(guī)未能有效解決會計工作問題，則需要通過會計職業(yè)道德補充。因此，提高會計職業(yè)道德水平，有利于會計人員堅持準則，避免鉆不完善的法律法規(guī)。三、有利于提供良好的就業(yè)環(huán)境。最近幾年，會計行業(yè)里經常出現(xiàn)造假事件，誠信危機不斷上升。雖然大部分會計人員遵守法律法規(guī)，但由于小部分會計人員面臨領導的壓力，做出造假事件。因此，提供良好的就業(yè)環(huán)境，有利于會計行業(yè)的健康發(fā)展。2目前會計人員職業(yè)道德水平下降與誠信缺失的現(xiàn)狀2.1會計職業(yè)道德與誠信建設存在的問題當前社會經濟發(fā)展過程是穩(wěn)中求進，小部分的會計人員受到金錢的誘惑，在實際工作中出現(xiàn)做假賬的行為，這種行為觸犯了法律。主要存在的問題為：對誠信問題的認識不足。市場內在缺陷。誠信意識淡薄。缺乏有效地監(jiān)督。違法成本過低。2.1.1對誠信問題的重要性認識不足首先要多了解職業(yè)道德與誠信的基本內容，深刻解讀誠信問題的重要性。其次需要大家從各個方面進行分析，這些方面可以從社會領域分析，或者是從經濟領域分析，從中解讀它們的重要性。在實際工作中，強調如何建設誠信的重要性，可以從兩個方面出發(fā)，第一個方面分析經濟領域重要性；第二個方面分析社會領域。這兩個方面都是及其重要，這兩個方面是從所有領域中提取出來的，作為重點分析。除了以上兩個方面，還有一些其它方面，例如關于人性問題的分析，這也是誠信缺失的原因。金錢的誘惑，也會導致會計人員做出違背誠信的事情。然而，人性肯定有積極地一面和消極的一面，在經濟領域中，這兩者都會影響到會計人員的行為舉止，接著是影響提高會計職業(yè)道德與誠信建設。2.1.2市場內在缺陷社會市場經濟本身也有優(yōu)點和缺點，而它的缺點分別是滯后性、盲目性、自發(fā)性。同時，市場經濟的主要方法是分配資源，這些資源在市場里如何得到合理的分配，首先需要人們公平競爭，讓這種情況合理的存留在市場經濟。企業(yè)是市場經濟最重要的目的，它主要是為了獲取更多的經濟利益。在這些經濟利益的誘惑下，企業(yè)會在失信成本和收益之間做比較，某些企業(yè)通過失信成本來獲取利潤，導致部分企業(yè)失去競爭能力，使部分企業(yè)發(fā)展前景受挫。而這些失信企業(yè)為了更上一層樓，會不惜一切代價作假賬，從而獲取更多的優(yōu)勢。這是市場經濟本身存在的部分缺點，也是導致職業(yè)道德與誠信缺失的原因。2.1.3誠信意識淡薄目前我國處在市場經濟的背景下，原有的一些老體制，已經不適合現(xiàn)在的體系。然而全新的體系還處在萌芽階段，并未走向成熟的道路，所以人們的誠信意識還很淡薄。解決誠信淡薄的方法為：第一是加大宣傳力度，把人們心中的落后思想方式剔除，給大眾普及誠信意識的重要性。關于一些負面的例子，例如有些會計人員隱匿會計憑證的行為，這些行為屬于嚴重失信，違背了職業(yè)道德與誠信，同時也體現(xiàn)出誠信意識淡薄。其次需要政府重視誠信的重要，在一些公共場所投放廣告，提倡誠信問題在工作中的重要性。使會計人員認識到，提高專業(yè)知識還遠遠不夠，還需要重視誠信建設。同時需要關注一些經濟活動中的誠信內涵，避免出現(xiàn)一些重要事情，只看到利益，沒有看到誠信。這樣會進一步影響到人們的行為，同時也會使誠信意識陷入危險地步。2.1.4缺乏有效的監(jiān)督監(jiān)督是可以防止會計人員丟失誠信，還能夠正確地樹立誠信意識。但在實際工作中，由于各個企業(yè)或代理記賬公司，會出現(xiàn)提供虛假財務會計報告等情況，這些情況的后果是：影響投資者對企業(yè)的經濟形式做出錯誤推斷。某些企業(yè)的管理者，或者是單位的負責人，盲目追求大量地經濟利益，要求財務人員在會計資料上作假，經常發(fā)生故意銷毀會計憑證等事情。造成這些事情的原因分別為：第一是沒有遵守法律制度；第二是企業(yè)的管理者對內部情況了解不夠透徹；第三是在管理方面不到位、執(zhí)行力度也不到位。出現(xiàn)這些情況主要是監(jiān)督體系不夠健全，才沒有形成有效監(jiān)督。出現(xiàn)這種情況的原因是：缺乏職業(yè)道德的管束、缺乏健全的機制，這些負面問題都是因為沒有有效監(jiān)督。2.1.5違法成本過低由于沒有健全的監(jiān)督體系，有很多會計人員知法犯法，例如做一些挪用公款、職務侵占等會計失信行為，這些行為構成了相應的犯罪，卻沒有得到嚴重的處罰，或者是處罰很輕。會計人員的這些失信行為，主要是獲取經濟利潤高、違法成本低。大多數(shù)會計人員枉顧企業(yè)的利益，出現(xiàn)暗箱操作，或者是部分會計人員為了追求利益，答應單位負責人做變造、偽造會計憑證的事情。這些行為時常發(fā)生，制止這種行為的方法為，加大懲罰力度，完善會計法律制度。2.2職業(yè)道德教育邊緣化在各個企業(yè)、代理記賬公司、或者是商業(yè)銀行，在這些領域里，會計人員需要完成上級指派下來的任務，還需要承擔著這些任務指標的壓力。而商業(yè)銀行與各個企業(yè)的任務不同，但是承受的壓力是相同的。銀行里有一個最基礎的功能，那就是支付結算功能。在企業(yè)的基層工作，或者是銀行基層工作，最重要的是一個領導的方向，首先他們可以推廣建設職業(yè)道德與教育，進一步加強建設職業(yè)素養(yǎng)，但是基層工作人員重視業(yè)績考核，歸根結底就是領導的重視程度不夠，導致基層員工忽視職業(yè)道德的重要性，這也是職業(yè)道德邊緣化的原因。但是，隨著社會不斷發(fā)展，新的法律法規(guī)不斷完善，各個行業(yè)不斷加強建設職業(yè)道德與誠信。但是，在各行各業(yè)都存在競爭的激烈，使各個企業(yè)、銀行在競爭的基礎上，完成上級分配的業(yè)績考核指標，成為重要的任務之一，因此，個別會計人員選擇性忽視職業(yè)道德教育。但是，在職業(yè)道德教育的過程中，存在著一些認識上的偏差。都認為企業(yè)本身可持續(xù)健康發(fā)展，與業(yè)績考核指標掛鉤的，工作人員的能力是與他們的業(yè)績指標成正比，企業(yè)本身是盈利而存在，花大量時間與金錢去加強職業(yè)道德與誠信教育，這樣起不了多大作用。所以，在開展職業(yè)道德教育的過程中，由于不重視職場中的教育，領導們漠視培養(yǎng)職業(yè)道德素養(yǎng)，都是職業(yè)道德教育邊緣化的原因。2.3經濟利益的誘惑我國經濟發(fā)展速度正在穩(wěn)中前進，給市場經濟帶來活力，但是，市場經濟是把雙刃劍。它使更多的企業(yè)公平參與競爭，打破傳統(tǒng)的壟斷機制，讓企業(yè)追求利益的方式多樣化。同時，作為一名會計人員，是社會中的一份子，有部分會計人員為了追求利益，把誠信丟掉，也忽視建設自身職業(yè)道德，經常出現(xiàn)違規(guī)的事情。例如為了偷稅漏稅，在內部進行調整資料的現(xiàn)象，這些都是為了尋找法律的漏洞，尋找漏洞做出避稅的事情。這些行為給社會帶來不良影響，也是個人職業(yè)道德與誠信的缺失，最終原因是會計人員過于看重金錢，導致了個人職業(yè)生涯走下坡路。市場經濟的消極一面是職業(yè)道德的缺失，對于培養(yǎng)員工的職業(yè)道德出現(xiàn)了偏差，使會計人員對職業(yè)道德與誠信的理解不夠透徹，未能進一步加強職業(yè)道德與誠信的建設，進而未能達到提高職業(yè)道德與誠信。每一位會計人員需要加強自己的職業(yè)操守，不要因自己的貪念，給自己的職業(yè)生涯造成無法挽回的損失，自覺地遵守職業(yè)道德準則，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，做到不被經濟利益誘惑。2.4社會信用體系環(huán)境差信用體系在我們國家還處于萌芽時期，近年來，信用制度經過不斷地完善，但是還存在部分缺陷。首先是個人信用制度，它的信用級別可以影響個人，在目前的市場中，存在大量欺騙性的廣告、信用卡信息被盜用，造成個人信用陷入危機等問題，這些信用危機帶來了極大的危害，在一定程度上影響了國家經濟的增長趨勢。我國經濟的快速發(fā)展，離不開市場經濟的輔助。但是人們的職業(yè)道德與誠信意識出現(xiàn)偏差，會計人員應該拋棄傳統(tǒng)的消極思想，把精華的部分發(fā)揚光大，不能一味追求利益至上的原則，這樣會導致自己走向犯罪的道路，也會使人們走向追求經濟利益的極端，而忽視誠信建設的重要性，出現(xiàn)相互欺騙事件、為了金錢而做出一些不正當?shù)氖虑椋@些事情的后果是職業(yè)道德與誠信建設走向滑坡道路。在會計領域里，有很多事情存在違規(guī)操作，觸犯了職業(yè)道德的底線，也把誠信意識拋之腦后。但是從社會整體來看，職業(yè)道德與誠信是一個完整的信用系統(tǒng)，職業(yè)道德在會計人員身上是不可缺少的一部分，誠信是與職業(yè)道德環(huán)環(huán)相扣，二者是相互聯(lián)系的。2.5內控制度和考核晉升機制不科學在實際工作的環(huán)境中，管理方面上有很多不足之處，消除這些不足之處的辦法是制定一套完整的內控制度，這樣能夠給每個會計人員起到牽制作用，同時也為建設職業(yè)道德與誠信起到積極作用。但是，根據(jù)實際工作情況來看，一套完整的內控制度在企業(yè)里實施有困難，主要是因為企業(yè)里的領導不夠重視這套制度。大多數(shù)企業(yè)沒有貫徹好內控制度，導致內控制度未能有效預防管理上的漏洞，同時在會計崗位中，也缺乏制約作用。有一些企業(yè)在內部實施內控制度，預期效果很好，但是還需要一套保障機制用來確保內控制度合理運行。想要更加順利地實施內控制度，還需要另外一套機制來輔助運行，那就是內部審計監(jiān)督。這可以利用每個崗位之間進行監(jiān)督，同時也可以起到制約的效果，也避免出現(xiàn)小部分會計人員暗箱操作的事件。在任何一家企業(yè)，都會有業(yè)績指標考察，而每位工作人員都有考核指標，如果過于重視完成業(yè)績指標，就會忽略培養(yǎng)職業(yè)道德。在企業(yè)實際操作中，如果考核制度過于嚴苛，部分員工會虛報業(yè)績，導致企業(yè)領導被這些虛假的數(shù)據(jù)蒙蔽，進而做出錯誤的決策。有些部門為了快速完成上級安排的任務，會在一些財務數(shù)據(jù)上造假，這屬于職業(yè)道德缺失。在企業(yè)里可以實施激勵措施，主要是為了鼓勵大多數(shù)工作人員積極工作，充分調動他們在工作中的激情，使他們盡情地發(fā)揮能力，認真完成各項業(yè)務指標。但是，在現(xiàn)實工作中，銀行會計、政府會計、企業(yè)會計在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，卻沒有獲得相應的獎勵，有時候獲得的獎勵與付出不成正比，出現(xiàn)這樣的原因是企業(yè)里沒有激勵制度的獎賞。出現(xiàn)過于重視業(yè)績、忽視職業(yè)道德與誠信的事情：在考核員工的過程中未能體現(xiàn)出激勵機制、想要調動員工工作中的積極性，就要建設職業(yè)道德與誠信。如果員工過于追求業(yè)績，這樣可能造成會計人員為了追求經濟利益，導致不遵守法規(guī)。這種情況會阻礙企業(yè)的未來發(fā)展，只顧著眼前利益的會計人員，未來得到工作崗位的晉升，也會對企業(yè)造成不利影響。2.6會計人員職業(yè)道德與誠信建設中存在的問題原因分析2.6.1教育體系不完善在實際工作中，應該安排會計人員定期接受教育。定期教育能夠給予會計人員專業(yè)的知識，另外能夠提升個人職業(yè)道德，避免觸碰到法律邊緣。但是，大多數(shù)人對于職業(yè)道德與誠信的了解不夠透徹，一些教育機構的教學過于專注專業(yè)知識的教育，而忽視培養(yǎng)會計職業(yè)道德與誠信，因此導致二者未能有效地聯(lián)系在一起。教育機構應該提倡學員關注職業(yè)道德和誠信，不能過于單一式教學，否則會使學員們忽視了最基本的職業(yè)道德教育。另外教學過程中過于形式主義，教學的基本職能就失去了作用。因此，想要提高職業(yè)道德的水平，就要從根本源頭上提高，并養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣。2.6.2從業(yè)環(huán)境的負面影響在當今社會，國家經濟發(fā)展速度是穩(wěn)中求進，而小部分會計人員因追求金錢，而放棄職業(yè)道德與誠信。職業(yè)道德缺失、誠信缺失都跟實際工作環(huán)境離不開關系，這些情況動搖了市場經濟穩(wěn)定，從社會經濟角度來看，職業(yè)道德與誠信缺失將出現(xiàn)消極影響。在實際工作中，會計人員的工作環(huán)境氛圍差，時常在法律的邊界線中游走，經常出現(xiàn)違規(guī)操作，雖然沒有違反法律，但是嚴重觸犯了職業(yè)道德與誠信的基本底線，如果想要守住其基本底線，就要定期給會計人員進行職業(yè)道德教育，這是給穩(wěn)定市場經濟做出的巨大貢獻，同時也為發(fā)展提供巨大空間。3加強會計人員職業(yè)道德與誠信建設的對策3.1加強會計人員職業(yè)道德教育加強職業(yè)道德教育學習，是為了提高會計人員的思想覺悟。當今的市場競爭非常激烈，處理的業(yè)務越來越多，為了適應企業(yè)的迅速發(fā)展，對會計人員職業(yè)道德教育提出了更多的要求。所以，要加強對會計人員的素質培養(yǎng)。首先，應該讓會計人員熟悉會計相關的法律法規(guī)，企業(yè)應該定期組織會計人員學習，請專業(yè)的老師給會計人員上課，使學員們意識到會計人員切忌貪圖小便宜，而做出違法的事情。老師應該講述違反法律法規(guī)的案例，讓會計人員意識到職業(yè)道德的重要性。首先，加強全體員工的職業(yè)道德教育，還需要在企業(yè)的規(guī)章制度里加上懲罰這條制度，這樣才能樹立嚴格的紀律。這條懲罰制度主要是針對失信者，主要是為了懲罰失信者在企業(yè)里弄虛作假，防止為了謀取利益而做出損害企業(yè)內部經營。其次是讓企業(yè)里的每一個部門互相監(jiān)督，同時與執(zhí)法部門嚴格維護法律，做到嚴格執(zhí)行法律，發(fā)現(xiàn)違法行為要依法追究。同時要在企業(yè)里形成互相監(jiān)督檢查，每個人的行為要保持自律，關于部分會計人員出具不真實的財務報告，要給予嚴厲的懲罰。3.2加強企業(yè)文化建設，營造良好氛圍良好的社會環(huán)境氛圍有利于企業(yè)文化建設。根據(jù)會計相關方面的法律法規(guī)，企業(yè)在處理一些違法亂紀的事情，要嚴重地處罰違法亂紀的人員，通過法律法規(guī)來建設企業(yè)的內部環(huán)境，使每一位員工做到遵守法律法規(guī)，根據(jù)法律辦事，要堅決維護法律的權威，任何一位員工觸犯了法律，必須接受法律的嚴懲。凈化內部環(huán)境，才能為企業(yè)文化建設奠定基礎，良好的環(huán)境氛圍需要企業(yè)在內部設立積分問責制度。關于一些會計案件的防控工作，需要企業(yè)給員工們普及思想，讓每位會計了解到部分案件的風險，同時要意識到崗位責任的重要性。在審核業(yè)務性質時，需要經辦、復核、授權人員仔細落實審核的項目，盡量避免出現(xiàn)一些低級的會計差錯，在企業(yè)內部的風險防控方面要履行積分問責制度。要求會計人員了解積分問責制度的重要性，表明會計工作中的強化問責重點，是輕微違規(guī)積分標準的會計重要風險部位問題。出現(xiàn)這些問題，必須要追責經手人員的責任。同時也要落實好企業(yè)的積分，對于一些人員的積分被漏記，需要及時反饋相關工作人員進行補充登記。企業(yè)加強文化建設，需要加強宣傳企業(yè)的新文件制度，并指導會計人員如何執(zhí)行，避免會計人員犯低級性錯誤，從源頭上提高會計操作的規(guī)范性和規(guī)章制度的執(zhí)行力，最大程度上減少出現(xiàn)違規(guī)的事情。3.3建立企業(yè)規(guī)章制度，完善企業(yè)內部激勵約束機制建立企業(yè)規(guī)章制度，是為了加強企業(yè)的職業(yè)道德與誠信，同時也是為了完善企業(yè)的內部激勵約束機制。加強宣傳企業(yè)的規(guī)章制度，對會計人員進行職業(yè)道德教育，教育每位會計人員要對自己的行為負責，避免在工作中出現(xiàn)違反職業(yè)道德的行為，也需要每位會計人員在會計崗位中誠信執(zhí)業(yè)。企業(yè)需要以會計職業(yè)道德規(guī)范作為會計從業(yè)人員的起點，使每個工作者樹立誠信意識，同時也要鼓勵員工不斷提高自己的專業(yè)能力，要不斷接受繼續(xù)教育和考會計職稱等管理制度，也要建立科學嚴謹約束機制，同時企業(yè)還要建立公正的選拔制度、培養(yǎng)制度、評價制度，這些制度在一定程度上可以完善企業(yè)內部的激勵約束機制。3.4不斷完善社會主義法制體系會計法律制度是法律法規(guī)的一部分，完善會計法律制度是企業(yè)建設的需要。建設職業(yè)道德與誠信是需要會計法律制度，并通過法律來完善職業(yè)道德與誠信。目前有部分會計人員缺失職業(yè)道德與誠信，最好的補救方式是用會計法律制度約束違反職業(yè)道德與誠信的行為。我國會計法律制度規(guī)范會計人員方面存在漏洞，例如出現(xiàn)會計舞弊事件，會計相關法律制度沒有涉及到這塊領域，完善會計法律制度才能解決會計舞弊事件，同時也可以用職業(yè)道德與誠信作為填充。企業(yè)應制定違反法律法規(guī)的懲罰機制，有些會計人員在經濟業(yè)務上弄虛作假，企業(yè)要及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時糾正錯誤，出現(xiàn)一些情節(jié)嚴重，構成犯罪的事件，要依法追究刑事責任。企業(yè)對會計人員違反職業(yè)道德與誠信有一個判定，首先是要確定責任主體，其次是確定會計人員觸碰的是民事責任，還是刑事責任。同時在公司內部，需要處理這件事的性質和相關當事人，將這二者結合起來審理，主要是針對事情本身來解決，并非針對某個當事人。會計法是要求會計從業(yè)人員必須遵守法律，同時也是規(guī)范職業(yè)道德與誠信的基本條件，這也是對從業(yè)人員的最低要求，會計法律中不可能包含職業(yè)道德的各個方面，再加上我國會計法律還不夠健全，執(zhí)行起來還有很多問題，所以會計法的補充是會計職業(yè)道德，會計法能為會計職業(yè)道德提高實施范圍和力度，所以完善社會體系有利于會計領域的健康發(fā)展。4結論近年來，許多會計人員缺失職業(yè)道德與誠信，出現(xiàn)這一現(xiàn)象越來越多，已經引起越來越多的社會人士注意。職業(yè)道德的重心是誠信，關于會計職業(yè)道德與誠信問題的研究，這不僅僅是理論研究，也是實踐出的真理。本文分析會計職業(yè)道德下降和誠信缺失的原因共有六點：分別為職業(yè)道德教育邊緣化、社會主義體系法制不完善、經濟利益誘惑等問題。本文通過對會計職業(yè)道德與誠信的研究，總結出以下幾個方面：一、會計職業(yè)道德與誠信的內涵。一是不做假賬。提升會計職業(yè)道德水平，有利于會計人員認識到哪些行為可以做，哪些不可以做。審核經濟業(yè)務的性質，確保真實、客觀地反映事實，二是有利于發(fā)展市場經濟。二、分析會計職業(yè)道德下降與誠信的缺失的原因。一是對職業(yè)道德理解不透徹；二是經濟利益的誘惑，致使會計人員做出違法事件，這是誠信缺失的表現(xiàn)；三是社會信用體系不完整，造成會計人員忽視誠信的建設；四是內控制度和考核制度不科學；五是職業(yè)道德教育邊緣化。三、提出加強會計職業(yè)道德與誠信建設的對策。主要是要加強企業(yè)會計人員職業(yè)道德教育、加強企業(yè)文化建設、建立規(guī)章制度，完善社會主義法制體系。綜上所述，研究會計職業(yè)道德與誠信這篇論文，首先需要仔細解讀內涵，會計人員要以誠信為本，守住自己的職業(yè)操守，不做假賬，保證每一筆經濟業(yè)務的真實性。其次，關于會計職業(yè)道德與誠信缺失問題的原因，主要是會計人員會忽視最基本的定期教育，定期教育能夠幫助會計人員接受新的會計知識，利用新的準則替換舊的準則。加強會計職業(yè)道德與誠信建設的對策，是需要企業(yè)與會計人員互相攜手同行，企業(yè)需要打造良好的企業(yè)文化環(huán)境，給會計人員提供良好的職業(yè)教育環(huán)境氛圍，同時需要完善企業(yè)的規(guī)章制度，在一定程度限制會計人員做出違反職業(yè)道德與誠信的事情。完善社會主義法制體系，也有利于企業(yè)的健康發(fā)展，也能給會計領域帶來健康發(fā)展。參考文獻[1]黃萬銀.商業(yè)銀行會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及培育研究[D].西南大學,2014.[2]黃建來.會計職業(yè)道德中的誠信問題研究[D].西北師范大學,2013.[3]高路路.會計職業(yè)道德問題研究[D].山西財經大學,2012.[4]王雙云.會計倫理問題研究[D].湖南師范大學,2011.[5]翟政蓮.新時期我國會計人員職業(yè)道德問題研究[D].山西財經大學,2010.[6]袁學英.誠信與會計職業(yè)道德研究[D].長安大學,2005.[7]武育文.會計職業(yè)道德與誠信[J].現(xiàn)代營銷(經營版),2019(07):138.[8]王瑋琪.會計職業(yè)道德和誠信問題研究[J].納稅,2019,13(27):137.[9]關珊珊,宮祥龍.論會計誠信與會計職業(yè)道德[J].現(xiàn)代國企研究,2018(08):78.[10]王云.淺析會計職業(yè)道德中的誠信問題[J].廣西質量監(jiān)督導報,2019(10):33.[11]張宣成.淺析會計誠信及會計職業(yè)道德[J].經貿實踐,2017(13):253.[12]朱美華.淺談會計職業(yè)道德中的誠信問題[J].中國市場,2016(44):156-157.[13]龔弦.會計人員職業(yè)道德評價研究[D].吉首大學,2018.

Word常用快捷鍵由于Word有定義快捷鍵的功能，在重新指定快捷鍵后，不能再使用該組合完成以前的操作。例如，按快捷鍵Ctrl+B可將選定文本改為加粗格式，如果將Ctrl+B重新指定給一個新的命令或其他命令，則不能通過按Ctrl+B為文本應用加粗格式，除非將快捷鍵指定恢復到初始設置。下面的列表使用說明如下：（1）表中出現(xiàn)的（F）、（E）、（V）、（I）、（O）、（T）、（A）、（W）：分別代表文件、編輯、視圖、插入、格式、工具、表格和窗口菜單。（2）（切換方式）：表示重復按該鍵還原操作。（3）Num？：表示小鍵盤上的數(shù)字鍵。（4）Ctrl＋A：表示Ctrl鍵和A鍵的組合，其余類推。A.1常規(guī)快捷鍵Ctrl＋A（E）選取整篇文檔（Ctrl＋Num5）Ctrl+R可使段落右對齊Ctrl＋B（E）加粗文本（Ctrl＋Shift＋B）Ctrl＋]（O）按磅值增加所選定內容的字號Ctrl＋C（E）復制所選內容Ctrl＋[（O）按磅值縮小所選定內容的字號Ctrl＋D（O）修改選定字符格式Ctrl＋=（O）將選定內容設為下標(切換方式)Ctrl＋E（O）段落居中Ctrl＋＋（O）將選定內容設為上標(切換方式)Ctrl＋H（E）查找并修改指定文字或格式Ctrl＋＊（V）顯示/隱藏所有非打印字符Ctrl＋I（O）傾斜所選文字（切換方式）Ctrl＋Tab（A）在單元格中插入制表符Ctrl＋M（F）調整整段縮進Ctrl+L（O）段落左對齊Ctrl＋N（F）創(chuàng)建新文檔或模板Ctrl＋Enter（O）在插入點插入一個分頁符Ctrl＋O（F）打開已有的文檔或模板Ctrl＋Up（E）將插入點上移一個段落Ctrl＋P（F）打印文檔（=Ctrl＋Shift＋F12）Ctrl＋Down（E）將插入點下移一個段落Ctrl+Q（O）刪除段落格式Ctrl＋Home（E）將插入點移到文檔開始Ctrl＋S（F）保存當前活動文檔Ctrl＋End（E）將插入點移到文檔結尾Ctrl＋T（O）設置懸掛式縮進Alt＋/（A）快速選定整個表格Ctrl＋U（O）給所選內容添加下劃線Shift＋F1（W）有關命令、屏幕區(qū)域的幫助信息或文字屬性Ctrl＋V（E）在插入點插入剪貼板內容Ctrl+Alt+I打印預覽Ctrl+W關閉文檔Ctrl+K（E）插入超級鏈接Ctrl＋X（E）剪切所選內容并將其放入剪貼板Ctrl+Shift+Space-bar創(chuàng)建不間斷空格Ctrl＋Y（E）重復上一步操作（=F4=Alt＋Enter）Ctrl+連字符創(chuàng)建不間斷連字符Ctrl＋Z（E）取消上一步操作（=Alt＋Backspace）Ctrl+Spacebar刪除字符格式A.2Ctrl與光標鍵聯(lián)合使用的快捷鍵Ctrl+←可將插入點移到上一個英文單詞或中文詞Ctrl+→可將插入點移到下一個英文單詞或中文詞Ctrl+↑可將插入點移到上一個段落Ctrl+↓可將插入點移到下一個段落A.3Ctrl與部分數(shù)字聯(lián)合使用的快捷鍵Ctrl+0可迅速在段前增加或刪除12磅的行距Ctrl+1改變段落的行距為單倍行距Ctrl+5改變段落的行距為1.5倍行距Ctrl+2改變段落的行距為雙倍行距A.4Ctrl與Shift+字母鍵聯(lián)合使用的快捷鍵Ctrl+Shift+P再通過按“↑”和“↓”鍵改變字號Ctrl+Shift+>增大所選文字的字號Ctrl+Shift+<減小所選文字的字號Ctrl+Shift+A將所有選定的字母設為大寫Ctrl+Shift+C復制選定內容的格式Ctrl+Shift+D段落最后一行文字占滿全行Ctrl+Shift+E打開或關閉任務欄上的“修訂”標記Ctrl+Shift+F再通過按“↑”和“↓”鍵改變字體Ctrl+Shift+H應用隱藏文字格式Ctrl+Shift+K將所選字母中的小寫字母設成大寫，但字母字體大小不變Ctrl+Shift+L應用“列表”樣式Ctrl+Shift+M取消左側段落縮進Ctrl+Shift+N選定段落變?yōu)椤罢摹睒邮紺trl+Shift+Q將所選英文字母變?yōu)镾ymbol字體Ctrl+Shift+S再通過按“↑”和“↓”鍵改變樣式Ctrl+Shift+T減小懸掛縮進量Ctrl+Shift+V對選定內容粘貼格式Ctrl+Shift+W只給字、詞加下劃線，不給空格加下劃線Ctrl+Shift+*顯示非打印字符Alt+Shift+D插入“日期”域Alt+Ctrl+L插入ListNum域Alt+Shift+P插入頁數(shù)域Alt+Shift+T插入時間域A.5Ctrl與Alt+字母鍵聯(lián)合使用的快捷鍵Ctrl+Alt+D在文章末尾插入尾注Ctrl+Alt+F在當前頁插入尾注Ctrl+Alt+K啟動“自動套用格式”Ctrl+Alt+LListnum域Ctrl+Alt+M創(chuàng)建批注Ctrl+Alt+N切換到普通視圖Ctrl+Alt+O切換到大綱視圖Ctrl+Alt+P切換到頁面視圖Ctrl+Alt+T輸入【?】Ctrl+Alt+Z返回到光標先前位置Ctrl+Alt+1對當前段落應用“標題1”樣式Ctrl+Alt+2對當前段落應用“標題2”樣式Ctrl+Alt+3對當前段落應用“標題3”樣式Ctrl+Alt+PageUp將插入點移到窗口開始處Ctrl+Alt+PageDown將插入點移到窗口結尾處Ctrl+Alt+連字符然后單擊要刪除的命令，可將此命令從菜單中刪除Ctrl+Alt+F2“文件”|“打開”命令A.6功能鍵F1獲得“幫助”或“Office助手”F2移動文字或圖形F3插入自動圖文集詞條（在文檔中顯示該詞條之后