就業(yè)委培協(xié)議書2024年

就業(yè)委培協(xié)議書2024年合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議定義1.3協(xié)議原則第二章：甲方（委培單位）信息2.1甲方基本信息2.2甲方權(quán)利與義務(wù)2.3甲方的委培目標(biāo)第三章：乙方（受培人員）信息3.1乙方基本信息3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.3乙方的培訓(xùn)要求第四章：委培內(nèi)容與方式4.1委培課程與內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式與方法4.3培訓(xùn)周期與時(shí)間安排第五章：費(fèi)用與支付5.1委培費(fèi)用5.2支付方式與時(shí)間5.3費(fèi)用的承擔(dān)與減免第六章：培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)6.3培訓(xùn)期間的考核與評(píng)價(jià)第七章：就業(yè)安排與服務(wù)期限7.1就業(yè)安排7.2服務(wù)期限7.3就業(yè)后的義務(wù)與待遇第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的免除與賠償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費(fèi)用第十章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除10.1協(xié)議變更條件10.2協(xié)議續(xù)簽規(guī)定10.3協(xié)議解除條件第十一章：附加條款11.1特別約定事項(xiàng)11.2其他補(bǔ)充條款第十二章：簽字與生效12.1簽字欄12.2簽訂時(shí)間12.3簽訂地點(diǎn)第十三章：附則13.1法律適用13.2協(xié)議的解釋權(quán)13.3協(xié)議的修訂與補(bǔ)充第十四章：附件14.1附件清單14.2附件效力以上為就業(yè)委培協(xié)議書的目錄。合同編號(hào)______第一章：總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)委培過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2協(xié)議定義本協(xié)議中所涉及的關(guān)鍵術(shù)語定義如下："就業(yè)委培"：指甲方根據(jù)需要，委托乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)的一系列活動(dòng)。1.3協(xié)議原則本協(xié)議應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。第二章：甲方（委培單位）信息2.1甲方基本信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整就業(yè)安排，有義務(wù)提供合格的培訓(xùn)資源。2.3甲方的委培目標(biāo)甲方的委培目標(biāo)是為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，以滿足甲方的人才需求。第三章：乙方（受培人員）信息3.1乙方基本信息乙方姓名：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：______。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)接受專業(yè)培訓(xùn)，有義務(wù)按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3.3乙方的培訓(xùn)要求乙方應(yīng)滿足甲方規(guī)定的培訓(xùn)入學(xué)條件，并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方工作。第四章：委培內(nèi)容與方式4.1委培課程與內(nèi)容乙方將接受包括但不限于專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等方面的培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)將采用課堂教學(xué)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等多種方式進(jìn)行。4.3培訓(xùn)周期與時(shí)間安排培訓(xùn)周期為____年____月至____年____月，具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第五章：費(fèi)用與支付5.1委培費(fèi)用委培費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等，具體金額為：____元人民幣。5.2支付方式與時(shí)間乙方應(yīng)于培訓(xùn)開始前一次性支付或按甲方規(guī)定的分期支付方式支付委培費(fèi)用。5.3費(fèi)用的承擔(dān)與減免甲方可根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)狀況提供費(fèi)用減免。以上為就業(yè)委培協(xié)議書的前半部分內(nèi)容。第六章：培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.1.2甲方有義務(wù)為乙方提供符合協(xié)議要求的培訓(xùn)條件和教學(xué)資源。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)獲得高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)和就業(yè)機(jī)會(huì)。6.2.2乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。6.3培訓(xùn)期間的考核與評(píng)價(jià)6.3.1乙方將定期接受甲方的考核與評(píng)價(jià)。6.3.2考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)乙方培訓(xùn)效果和就業(yè)安排的依據(jù)。第七章：就業(yè)安排與服務(wù)期限7.1就業(yè)安排7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的培訓(xùn)成績和公司需求，為乙方提供就業(yè)崗位。7.1.2乙方應(yīng)接受甲方的就業(yè)安排，并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。7.2服務(wù)期限7.2.1乙方應(yīng)在甲方單位服務(wù)不少于______年。7.2.2服務(wù)期限自乙方正式入職之日起計(jì)算。7.3就業(yè)后的義務(wù)與待遇7.3.1乙方在甲方就業(yè)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。7.3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的薪酬和福利。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1包括但不限于乙方未完成培訓(xùn)、未達(dá)到培訓(xùn)要求、拒絕甲方的就業(yè)安排等。8.1.2甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)資源或就業(yè)機(jī)會(huì)也視為違約。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。8.3違約責(zé)任的免除與賠償8.3.1不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方可免除責(zé)任。8.3.2違約方給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)遵循公平、公正原則，按照法定程序解決爭議。9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除10.1協(xié)議變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。10.1.2變更應(yīng)采取書面形式。10.2協(xié)議續(xù)簽規(guī)定10.2.1協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。10.2.2續(xù)簽條件和條款應(yīng)重新協(xié)商確定。10.3協(xié)議解除條件10.3.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。10.3.2解除協(xié)議應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第十一章：附加條款11.1特別約定事項(xiàng)11.1.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，特別約定其他事項(xiàng)。11.1.2特別約定與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2其他補(bǔ)充條款11.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。11.2.2補(bǔ)充條款應(yīng)以書面形式成為本協(xié)議的一部分。第十二章：簽字與生效12.1簽字欄甲方（委培單位）：______簽字：______乙方（受培人員）：______簽字：______12.2簽訂時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為______。第十三章：附則13.1法律適用本協(xié)議的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的條款由雙方協(xié)商一致解釋。13.3協(xié)議的修訂與補(bǔ)充本協(xié)議的任何修訂和補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四章：附件14.1附