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文檔簡介
兼職編輯勞務(wù)合同范本甲方:______________公司
乙方:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守履行。
一、合同期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應當按照甲方的要求,保證質(zhì)量,按期完成編輯工作任務(wù)。
2.乙方在編輯工作中應遵循職業(yè)道德,維護本公司信譽,不得做有損本公司形象的事。
三、勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。
四、工作時間和休息休假
1.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方按照國家相關(guān)規(guī)定,享受法定節(jié)假日及寒暑假、病假等帶薪假期。
五、勞動報酬
1.乙方完成本合同約定的義務(wù)后,甲方應當按期支付勞動報酬。勞動報酬以計件制為主,具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。
六、社會保險和福利
雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。符合解除條件的,應到甲方指定的部門辦理相關(guān)手續(xù)。有下列情形之一的,合同即行終止:
(1)本合同期滿的;
(2)已完成工作任務(wù),雙方同意終止合同的。
2.雙方同意,可以續(xù)簽合同,并及時辦理續(xù)簽手續(xù)。若不按時續(xù)簽且乙方仍在甲方公司工作則視為乙方繼續(xù)履行本合同,并視為雙方協(xié)商一致達成繼續(xù)履行勞動合同的意向。雙方就本合同的未完成事宜達成補充協(xié)議的,經(jīng)協(xié)商后可另行簽訂補充協(xié)議。
3.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的程序和手續(xù)。
4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
6.乙方在甲方連續(xù)工作一年以上,不滿三年的(從進公司之日起計算),未滿期間有特殊表現(xiàn)或貢獻的,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。在聘用期滿后仍需聘用的可另行簽訂《續(xù)聘協(xié)議》,并報辦公室備案。若在聘用期內(nèi)有突出表現(xiàn)或特殊貢獻的可提前續(xù)簽勞動合同或簽訂《續(xù)聘協(xié)議》。
7.乙方提出解除勞動合同的程序:乙方因故需解除勞動合同時,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則由此造成的一切不良后果均由乙方承擔。在特殊情況下解除勞動合同的程序:若出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條的規(guī)定情形或因其他情況需解除勞動合同的應按《勞動合同法》第四十一條辦理相關(guān)手續(xù)。若因員工急病或意外住院治療無法親自辦理手續(xù)的應在電話通知甲方后及時委托他人辦理。解除勞動合同期限屆滿時即行終止勞動關(guān)系。若員工在聘用期內(nèi)由于受公司委托從事專項工作無法辦理相關(guān)手續(xù)的經(jīng)委托人及公司相關(guān)領(lǐng)導簽字確認后可延期辦理相關(guān)手續(xù)。若員工因故解除勞動合同后需再次就業(yè)的應交回所有有關(guān)公司資料及標識等并妥善保管好自己的工作服等物品。八、違反勞動合同的責任甲乙雙方違反或不履行本合同約定的義務(wù)給公司造成損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。九、
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