國有企業(yè)勞動合同范本

國有企業(yè)勞動合同范本勞動合同

甲方（用人單位）：_________

乙方（員工）：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、基本信息

1.合同期限：本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的生產(chǎn)經(jīng)營場所。

3.崗位：乙方擔任甲方______崗位（工種）工作。

二、工作內(nèi)容和要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責要求，完成規(guī)定的任務(wù)和工作目標。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.工作時間：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的正常工作時間，具體安排按甲方制度執(zhí)行。

2.休息休假：甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，具體安排按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工資標準為______元/月（或______元/小時）。

2.乙方的工資結(jié)構(gòu)為崗位工資+績效工資（或崗位工資+加班工資）。

3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。

4.乙方享有公司規(guī)定的福利制度所規(guī)定的相關(guān)福利。

五、社會保險和住房公積金

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)保險和公積金手續(xù)，并承擔相應(yīng)的義務(wù)。

六、保密義務(wù)和競業(yè)限制

1.乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或向外界透露任何相關(guān)信息。

2.乙方離職后，在競業(yè)限制期內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他單位任職或開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限為______年（或自勞動合同解除之日起計算）。

3.乙方應(yīng)積極履行保密義務(wù)和競業(yè)限制條款，如違反將承擔相應(yīng)的法律責任。

七、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，確保乙方在工作中的人身安全和健康。

3.乙方在工作中應(yīng)當遵守安全操作規(guī)程，不得違反規(guī)定操作。

八、勞動合同的變更、解除和終止

1.雙方在勞動合同履行過程中，如需變更、解除和終止勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。

2.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除勞動合同。如一方不同意變更或解除，勞動合同繼續(xù)履行。

3.乙方在試用期內(nèi)可以隨時提出解除勞動合同，但應(yīng)提前______天通知甲方。

4.乙方解除勞動合同應(yīng)遵守國家及甲方相關(guān)規(guī)定，如違反相關(guān)規(guī)定將承擔相應(yīng)的法律責任。

5.勞動合同期滿或終止時，雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系隨之終止。如需續(xù)簽勞動合同，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂新的勞動合同。

九、其他條款

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同中的所有通知和通訊應(yīng)以書面形式進行，通訊地址以雙方在合同中約定的地址為準。如以書面形式發(fā)出的通知或通訊無法送達，則應(yīng)按雙方約定的方式進行公告或通知。

4.本合同中所述的“法律法規(guī)”包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)。

5.本合同條款的修改、補充、解除均應(yīng)當以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

6.本合同中未特別說明的其他條款均適用中華人民共和國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

7.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至勞動合同解除或終止時失效。

8.本合同條款的任何修改、補充均不得違反《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，否則無效。

9.本合同涉及的相關(guān)法律法規(guī)及政策發(fā)生變化的