正規(guī)企業(yè)聘用合同

正規(guī)企業(yè)聘用合同甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：_____________________________

地址：___________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

乙方（員工）姓名：______________________

身份證號碼：_____________________________

住址：__________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿、協(xié)商一致，平等公正的原則，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條合同期限

1.合同簽訂日期：______年______月______日。

2.合同生效日期：______年______月______日。

3.合同終止日期：______年______月______日。

4.試用期限：試用期為______個月（或______天），自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，雙方均可隨時解除合同，但應(yīng)提前通知對方。

第二條工作內(nèi)容及工作地點

乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位工作，并同意甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方須按照甲方的崗位職責要求完成相應(yīng)的任務(wù)和工作內(nèi)容。具體工作任務(wù)及要求可詳見崗位說明書。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行崗位職責，服從甲方的管理和安排，保守甲方商業(yè)機密。工作地點為甲方指定的工作地點。若甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點或崗位，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方足夠的時間進行工作和生活安排。

第三條工作時間和休息休假

雙方約定實行_______（標準工時制/綜合計算工時制）的工時制度，甲方因工作需要安排乙方加班或延長工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。國家法定節(jié)假日休息。

第四條勞動報酬和社會保險

1.甲方按照國家和地方規(guī)定，以貨幣形式每月______日前支付乙方工資，月工資為______元（人民幣），試用期工資為______元（人民幣）。乙方的獎金、津貼、補貼等其他待遇，根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度確定。

2.甲方支付乙方的工資不低于國家和地方規(guī)定的最低工資標準，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位的實際情況為乙方辦理社會保險和住房公積金。具體險種和數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商確定。若乙方有特殊要求，雙方可協(xié)商解決。

3.若因乙方原因離開甲方，乙方在試用期內(nèi)應(yīng)扣除未簽訂勞動合同期間的風險金及因甲方暫時保留職位而未發(fā)放的工資部分。

第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第六條保密義務(wù)及競業(yè)限制條款

1.乙方在聘用期間及離職后均須嚴格保守甲方商業(yè)秘密和機密信息，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。具體事項詳見《保密協(xié)議》。

2.乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害甲方利益的活動。否則，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。具體事項詳見《競業(yè)限制協(xié)議》。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。雙方因情勢變更不能達成協(xié)議的，任何一方均可解除合同。合同期滿即終止執(zhí)行。如因勞動用人合同發(fā)生爭議的，經(jīng)勞動爭議仲裁機構(gòu)依法調(diào)解或裁決的，可變更或解除勞動合同。對已完成一定的工作（任務(wù)）指標或期限即將期滿的，經(jīng)雙方協(xié)商后可提前終止勞動合同。一方提前終止勞動合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金和賠償相關(guān)損失。違約方應(yīng)按法律法規(guī)承擔相應(yīng)的違約責任。具體事項詳見《違約責任條款》。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同到期或出現(xiàn)約定的終止條件時即行終止。甲乙雙方協(xié)商一致的續(xù)訂協(xié)議可以續(xù)訂本合同。本合同期滿后雙方仍存在勞動關(guān)系的，視為雙方簽訂了無固定期限勞動合同。雙方同意續(xù)延合同的，應(yīng)當在合同期滿前5日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。