企業(yè)員工崗位職責(zé)說明書模板-企業(yè)管理

會(huì)計(jì)實(shí)操文庫1/14企業(yè)員工崗位職責(zé)說明書模板-企業(yè)管理1.總經(jīng)理崗位職責(zé)1.1負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)全面決策，確定企業(yè)發(fā)展方向，依據(jù)市場和顧客的要求，結(jié)合本企業(yè)情況，確立公司組織機(jī)構(gòu)，制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃。1.2充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮公司科技人員、管理人員及各個(gè)崗位員工的積極性，最大限度發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。1.3知人善任，重視人才的培養(yǎng)，并選拔和使用。有計(jì)劃、有目的，有措施培養(yǎng)干部和技術(shù)人員，不斷提高全體員工的整體素質(zhì)。1.4健全組織機(jī)構(gòu)，親自定期組織管理評審，保持質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。1.5負(fù)責(zé)調(diào)查研究，經(jīng)常了解各部門工作情況，既做到定期檢查，又不隨便干預(yù)，充分發(fā)揮各職能部門的作用。1.6在企業(yè)中強(qiáng)調(diào)樹立產(chǎn)品質(zhì)量觀念，親自負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)工作，對在產(chǎn)品銷售中出現(xiàn)重大問題時(shí)親自主持分析會(huì)，堅(jiān)持“三不放過”原則。（原因未查清不放過，責(zé)任未明確不放過，措施未落實(shí)不放過。）1.7負(fù)責(zé)公司管理性文件的批準(zhǔn)與合格供方的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織重大、特殊合同的評審及所有銷售合同的批準(zhǔn)。1.8對公司的人、財(cái)、物有最終處置權(quán)，并對公司各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。任職要求：a.管理、營銷、印刷及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上（含本科）學(xué)歷，接受過管理能力培訓(xùn)、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在管理、印刷及相關(guān)領(lǐng)域工作3年以上，高級工程師以上職稱；b.具有優(yōu)秀的公司戰(zhàn)略規(guī)劃及組織管理能力，良好的市場營銷管理及開拓能力，優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、調(diào)配及應(yīng)急事件處理能力，優(yōu)秀的指揮領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通及計(jì)算機(jī)基本操作能力；c.從事獨(dú)立法人組織總負(fù)責(zé)人或副職3年以上；熟悉相關(guān)領(lǐng)域市場規(guī)則，掌握項(xiàng)目基本實(shí)施過程。2.管理者代表崗位職責(zé)2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的質(zhì)量法規(guī)和技術(shù)政策以及ISO9001:2015質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。2.2了解掌握質(zhì)量信息反饋情況，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，提高產(chǎn)品質(zhì)量工作。2.3根據(jù)本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)組織制定有關(guān)質(zhì)量工作計(jì)劃，審核質(zhì)量體系文件。2.4確保按照ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施質(zhì)量保證體系，并保證有效運(yùn)行。2.5向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況，以供評審和作好質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。2.6確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識。2.7受總經(jīng)理委托，準(zhǔn)備管理評審和組織內(nèi)部質(zhì)量審核工作，改進(jìn)質(zhì)量體系。2.8負(fù)責(zé)質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)工作。2.9參與決策本公司發(fā)展計(jì)劃、技改計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)。2.10指導(dǎo)、督促各部門認(rèn)真貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系要素的實(shí)施。任職要求：a.管理、營銷、印刷及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上（含本科）學(xué)歷，接受過管理能力培訓(xùn)、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在管理、印刷及相關(guān)領(lǐng)域工作3年以上，工程師以上職稱；b.具有優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)、調(diào)配及組織能力，優(yōu)秀的溝通及計(jì)算機(jī)基本操作能力；c.從事管理崗位2年以上；熟悉ISO9001體系認(rèn)證規(guī)則，掌握ISO9001標(biāo)準(zhǔn)條款要求和應(yīng)用。3.綜合部的職責(zé)權(quán)限3.1負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)（包括部門分解目標(biāo)）的管理；3.2負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和管理；3.3協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審；負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通策劃、組織與管理；3.4負(fù)責(zé)管理性文件控制；負(fù)責(zé)文件編制、復(fù)印及收發(fā)，建立并保持檔案；3.5負(fù)責(zé)內(nèi)部審核和質(zhì)量記錄的組織與控制；3.6負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、教育的組織、協(xié)調(diào)與管理；3.7負(fù)責(zé)公共關(guān)系，塑造并推廣企業(yè)形象；3.8負(fù)責(zé)外部信息、文件的接受、收集、處理、反饋及保存；3.9負(fù)責(zé)文秘、宣傳、接待、員工文化、后勤生活等工作；3.10公司安全生產(chǎn)、檢查督促各部門搞好衛(wèi)生文明生產(chǎn)工作；3.11負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析、日常管理和公司綜合性統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；3.12負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利、網(wǎng)絡(luò)等事務(wù)工作；任職要求：a.管理及相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，接受過管理能力培訓(xùn)、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求宣貫，在行政領(lǐng)域工作3年以上；b.優(yōu)秀的日常事務(wù)安排及處理能力和人際溝通與協(xié)調(diào)能力，具備組織管理知識和能力，良好的日常溝通及計(jì)算機(jī)基本操作能力；c.了解彩印、紙箱生產(chǎn)過程。4.業(yè)務(wù)部職責(zé)權(quán)限4.1負(fù)責(zé)顧客產(chǎn)品要求確定、評審、溝通及銷售合同管理；4.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告策劃，并組織實(shí)施；4.3負(fù)責(zé)顧客財(cái)產(chǎn)控制及顧客退貨處理；4.4負(fù)責(zé)成品標(biāo)識、追溯、搬運(yùn)、防護(hù)、貯存及交付控制；4.5負(fù)責(zé)顧客投訴、意見及信息收集、反饋與處理，建立顧客檔案；4.6負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品交付后活動(dòng)，確定服務(wù)措施并組織提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4.7負(fù)責(zé)顧客滿意度測量和監(jiān)控的策劃并組織實(shí)施；5.資材部職責(zé)權(quán)限：5.1負(fù)責(zé)建立保持有效的采購信息系統(tǒng)，擇優(yōu)采購，保障生產(chǎn)；5.2負(fù)責(zé)組織供方選擇、評價(jià)與控制，并與供方建立良好協(xié)作關(guān)系；5.3負(fù)責(zé)組織供方產(chǎn)品驗(yàn)證，負(fù)責(zé)供方產(chǎn)品質(zhì)量控制，開發(fā)供方質(zhì)量管理體系，5.4建立供方供貨檔案；5.5負(fù)責(zé)組織采購合同（包括質(zhì)量保證協(xié)議）簽訂與管理；負(fù)責(zé)外協(xié)件加工與控制；5.6負(fù)責(zé)不合格采購產(chǎn)品的處理，向供方反饋質(zhì)量信息，提出糾正和預(yù)防措施；5.7負(fù)責(zé)入庫物料的檢驗(yàn)以及原、輔材料、成品、半成品的搬運(yùn)、儲(chǔ)存、防護(hù)、收發(fā)和包裝控制；5.8負(fù)責(zé)建立庫存物資臺(tái)帳，帳、物、卡一致，每月底出收、發(fā)、存月報(bào)表；5.9負(fù)責(zé)收舊利廢及倉庫消防安全工作；6.生產(chǎn)部職責(zé)權(quán)限6.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識和追溯的組織和控制；6.2負(fù)責(zé)推行生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理，實(shí)施文明、安全生產(chǎn)，保持良好的作業(yè)環(huán)境；6.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)糾正和預(yù)防措施，按照生產(chǎn)計(jì)劃、制造要求組織生產(chǎn)；6.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品標(biāo)識、搬運(yùn)、貯存、防護(hù)和收發(fā)控制；6.5負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額編制并組織實(shí)施，合理安排勞動(dòng)組織；6.6負(fù)責(zé)工裝（包括：模夾具、工位器具）設(shè)計(jì)、配置；6.7負(fù)責(zé)工裝檢查、修理、驗(yàn)證與控制，負(fù)責(zé)設(shè)備更新、改造工作；6.8負(fù)責(zé)設(shè)備利用、精度完好情況的檢查評定、分析與控制；6.9負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)備的組織安裝、維護(hù)與管理；6.10負(fù)責(zé)設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)和管理工作；6.11負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間現(xiàn)場質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，達(dá)到質(zhì)量管理體系中的有關(guān)規(guī)定要求；6.12負(fù)責(zé)宣傳公司質(zhì)量方針，開展車間員工培訓(xùn)教育活動(dòng)；6.13負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)車間安全生產(chǎn)；7.品管部職責(zé)權(quán)限7.1負(fù)責(zé)組織并實(shí)施產(chǎn)品檢驗(yàn)（包括測量和試驗(yàn)）；7.2負(fù)責(zé)組織并實(shí)施采購產(chǎn)品、半成品（在制品）及成品的檢驗(yàn)（包括測量和試驗(yàn)）和監(jiān)控，建立保存檢驗(yàn)和監(jiān)控記錄；7.3負(fù)責(zé)測量和監(jiān)控設(shè)備校準(zhǔn)（檢定）、修理、保存及控制；7.4負(fù)責(zé)檢驗(yàn)（測量和試驗(yàn)）和監(jiān)控狀態(tài)標(biāo)識與控制；7.5負(fù)責(zé)不合格品評審、處置及負(fù)責(zé)不合格品糾正和預(yù)防措施；糾正及控制；7.6負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量記錄統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)告；技術(shù)方面7.7負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求組織研發(fā)新產(chǎn)品，確定生產(chǎn)工藝；7.8負(fù)責(zé)技術(shù)性文件，如：作業(yè)指導(dǎo)書的編制與控制；7.9負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的收發(fā)、保管，并歸檔；7.10負(fù)責(zé)工藝確定及改進(jìn)、驗(yàn)證、指導(dǎo)控制；7.11負(fù)責(zé)技術(shù)性問題處理并組織采取技術(shù)性糾正和預(yù)防措施；7.12負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝改進(jìn)；7.13負(fù)責(zé)制定材料消耗定額與實(shí)施控制；7.14負(fù)責(zé)科技情報(bào)收集，組織新技術(shù)、新材料、新工藝的引進(jìn)、開發(fā)以及技術(shù)改造；7.15負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品過程技術(shù)策劃并確定過程所需資源；7.16負(fù)責(zé)規(guī)定過程/產(chǎn)品檢驗(yàn)（包括測量和試驗(yàn)）和監(jiān)控要求及方法；8.財(cái)務(wù)部的職責(zé)權(quán)限8.1負(fù)責(zé)銷售財(cái)務(wù)控制（主要為銷售成本、價(jià)格、資金回籠）；8.2負(fù)責(zé)采購財(cái)務(wù)控制（主要為采購產(chǎn)品價(jià)格審核、供方資金結(jié)算）；8.3負(fù)責(zé)流動(dòng)資金管理，提高資金利用率；8.4負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行結(jié)算管理；8.5負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算及管理；8.6負(fù)責(zé)差旅費(fèi)等支出審核報(bào)銷；8.7負(fù)責(zé)工資資金發(fā)放及管理；8.8負(fù)責(zé)建立保持財(cái)會(huì)檔案；9.設(shè)備管理員崗位責(zé)任制9.1負(fù)責(zé)公司各種機(jī)械儀器設(shè)備的編號和臺(tái)賬登記工作，建立相應(yīng)的設(shè)備維修、保管、保養(yǎng)檔案資料。9.2負(fù)責(zé)編制設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，對各種設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)，確保設(shè)備的完好率達(dá)標(biāo)。9.3督促操作工正確使用設(shè)備及其日常維護(hù)保養(yǎng)工作。9.4作好設(shè)備的購置、驗(yàn)收、停用報(bào)廢的處理工作，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展。9.5保管好設(shè)備的隨機(jī)文件和附件，其正本交檔案室保存。9.6必要時(shí)負(fù)責(zé)編制大型及關(guān)鍵設(shè)備的操作規(guī)程。9.7對工作設(shè)備操作狀態(tài)進(jìn)行巡回檢查，確保安全生產(chǎn)。9.8發(fā)生設(shè)備事故，參與組織分析，找出原因，提出改進(jìn)措施。10.車間主任崗位職責(zé)10.1全面完成公司下達(dá)的產(chǎn)品和質(zhì)量指標(biāo)，實(shí)施班組安全、文明生產(chǎn)的現(xiàn)場管理和標(biāo)準(zhǔn)管理，作好不合格的控制。10.2嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件和檢驗(yàn)文件規(guī)定，作好產(chǎn)品檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。10.3嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書要求操作和控制有關(guān)工藝參數(shù)。10.4根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及信息反饋分析原因，及時(shí)實(shí)施糾正/預(yù)防措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。10.5作好各類質(zhì)量記錄，即使報(bào)送、傳遞和反饋有關(guān)信息。10.6配合綜合部作好員工培訓(xùn)工作，提高質(zhì)量管理水平和員工素質(zhì)。11.統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)11.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量形成的各有過程的統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用的記錄。11.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的方針、政策，準(zhǔn)確及時(shí)地填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。11.3負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)、質(zhì)量日報(bào)表及月、季、年度各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)。11.4負(fù)責(zé)本公司定期組織統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自查和互查，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。重視收集數(shù)據(jù)，并保證產(chǎn)量、質(zhì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性。11.5定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。建立統(tǒng)計(jì)檔案，保存好公司的統(tǒng)計(jì)資料。12.倉庫保管員崗位職責(zé)12.1認(rèn)真執(zhí)行倉庫管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)料制度。12.2記錄工具、原料、成品出入庫數(shù)據(jù)和記錄表單。12.3庫存的工具、原料、成品應(yīng)做到“三清”（即：質(zhì)量清、數(shù)量清、規(guī)格清），“二齊”（堆放整齊、庫容整齊），“三一致”（帳、卡、物一致）。做好各類物資的標(biāo)識工作。12.4認(rèn)真做好各倉庫帳目及月報(bào)工作，做好本部門的6S管理和衛(wèi)生環(huán)境工作。12.5隨時(shí)關(guān)注各種原輔材料的庫存量，及時(shí)通知采購部門以便補(bǔ)充采購。12.6堅(jiān)守工作崗位，遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。13.班組長崗位職責(zé)13.1按生產(chǎn)部分配的生產(chǎn)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)班組的人員分工，按計(jì)劃完成任務(wù)。13.2嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書要求操作和控制有關(guān)工藝參數(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。13.3負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作，以保持過程能力。13.4認(rèn)真作好本部門的6S管理工作，確保安全生產(chǎn)。13.5遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。14.操作工崗位職責(zé)14