金融行業(yè)勞動(dòng)合同范本

金融行業(yè)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同

甲方（雇主）：_____________金融有限公司

注冊(cè)地址：_________________

法定代表人：_______________

乙方（員工）：_____________（員工姓名）

身份證號(hào)碼：_______________

住址：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第一條合同期限

1.合同簽訂日期：_____________年______月______日

2.合同生效日期：_____________年______月______日

3.合同終止日期：_____________年______月______日

4.試用期：自_____________年______月______日至_____________年______月______日

第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.乙方的工作崗位為金融行業(yè)，具體職務(wù)為_(kāi)_________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。

3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間、休假及工資待遇

1.工作時(shí)間：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方的作息時(shí)間。具體執(zhí)行以甲方的相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。

2.休假：乙方按照國(guó)家法定休假規(guī)定執(zhí)行。

3.工資待遇：乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。根據(jù)甲方的績(jī)效考核和崗位變動(dòng)，乙方的工資也將相應(yīng)調(diào)整。除此之外，乙方還將享有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等福利待遇。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.其他待遇：根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)章制度，乙方還將享有其他福利待遇，如帶薪培訓(xùn)、年假等。

第四條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露、傳播或以其他方式侵犯上述保密信息。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作，也不得利用上述保密信息進(jìn)行其他商業(yè)活動(dòng)。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時(shí)完成任務(wù)。

2.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)，定期進(jìn)行考核。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，將給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于表現(xiàn)不佳的乙方，將進(jìn)行溝通并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

4.合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。

5.本合同終止后，乙方有義務(wù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條爭(zhēng)議解決方式

雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他事項(xiàng)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的法律效力高于附件和既往口頭約定的內(nèi)容。如有沖突，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。

2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方可約定簽字或蓋章生效日期。

3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同條款由甲方負(fù)責(zé)解釋。

甲方（公章）：__________