學生實習協議

學生實習協議甲方：__________（實習單位）

乙方：__________（學校）

為明確甲乙雙方的權利和義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲、乙雙方友好協商，同意達成如下實習協議：

一、實習期限及實習時間：

1.實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.實習時間：每周實習不得少于4天，每天不得少于4小時。

二、實習崗位安排及工作內容：

甲方根據實際情況安排乙方進行實習，工作內容為__________。

三、實習補助：

按公司相關規(guī)定，每月給予實習生____元補助。

四、甲乙雙方的權利和義務：

（一）甲方的權利和義務：

1.甲方應對實習生進行安全教育，實習生在實習期間出現的安全問題，由甲方負責。

2.甲方有權監(jiān)督實習生執(zhí)行實習計劃的情況。

3.甲方有義務為實習生提供必要的工作條件，如辦公場所、技術指導、勞動保護和勞動器具等。

4.甲方有權對實習生進行考核評價，并有權決定是否延長或縮短實習時間。

5.甲方應尊重實習生的人格和勞動，禁止在實習生面前有任何侮辱、體罰或任何其他形式的侵權行為。

6.甲方應按照國家有關勞動法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定用工，如違反規(guī)定給乙方造成損害的，應負賠償責任。

7.甲方應向乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動條件，提供必要的生活住宿條件和勞動工具。

8.甲方應遵守國家有關勞動法的規(guī)定，不得強迫乙方或變相強迫乙方參加勞動。

9.甲方不得泄露乙方的個人信息。

（二）乙方的權利和義務：

1.乙方有權在實習期間參加實習活動，并享有安全保障和獲得勞動報酬的權利。如因特殊情況需要離開實習崗位的，應提前向甲方請假經過同意后方可離開。否則，按曠工處理。

2.乙方有權拒絕甲方的違法要求，并有權向甲方提出合理化建議或申請保護自己的合法權益。

3.乙方應尊重實習單位的領導和工作人員，維護實習單位的正常工作秩序，不得擅自離開實習單位。如違反工作紀律或管理規(guī)定的，將按公司有關規(guī)定處理。

4.乙方應服從甲方的工作安排和管理，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。如違反規(guī)定造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

5.乙方應認真履行實習計劃規(guī)定的各項工作任務，如不能按期完成或工作質量達不到要求的，甲方有權決定是否延長實習時間或終止實習合同。

6.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得在實習期間從事違法活動。

7.乙方應向甲方提供真實的個人信息和相關證明材料。

8.乙方應遵守保密規(guī)定，不得泄露在實習期間了解的有關甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務機密。

9.乙方有權獲得相應的報酬和福利待遇。如因特殊情況需要提前終止實習的，應提前一周通知甲方并做好交接工作。否則，按曠工處理。

五、違約責任：

1.甲乙雙方應遵守本協議規(guī)定的各項條款，不得擅自變更或解除協議。否則，將承擔違約責任。

2.實習生如有下列行為之一者，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告或終止其實習處理；造成損失的，應依法賠償；情節(jié)嚴重的，將追究其法律責任。（1）不服從實習單位的工作安排和管理；（2）違反實習單位的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；（3）盜竊實習單位財物或泄露實習單位商業(yè)秘密和業(yè)務機密的；（4）擅自離開實習單位或未按協議規(guī)定履行請假手續(xù)的；（5）有其他違反本協議規(guī)定的行為的。

六、其他：

1.本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。協商不成可向雙方所在地人民法院提起訴訟。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議未涉及到的內容，將按照國家有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

3.本協議條款如需修改或補充，由甲乙雙方協商解決。協商一致后，雙方應在協議中明確修改或補充的內容。

七、爭議解決方式：

因履行本協議發(fā)生爭議的，由雙方友好協商解決。協商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：__________日期：____