質(zhì)檢部崗位職責（27篇）

質(zhì)檢部崗位職責（27篇）

質(zhì)檢部崗位職責（精選27篇）

質(zhì)檢部崗位職責篇1

1、負責原材料包括進廠熟料、混合材取樣、制樣、化學分析、藥品配制、標定及出磨水泥、出廠水泥燒失量、so3等檢驗工作。

2、嚴格按照國家水泥化學分析方法標準對本室化學分析方法不定期進行對比校正，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

3、分析原始記錄、報告要清楚、準確、完善，要專人保管兩年。

4、嚴格遵守操作規(guī)程，未經(jīng)領導批準不得隨意更改。

5、保質(zhì)保量制備蒸餾水，供應全室分析用水，如果購買蒸餾水，要及時抽查其純度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

6、要時刻注意安全，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，非檢驗用品不得帶入化驗室。

7、正確使用和維護、保養(yǎng)各種起夜、設備、工具，如天平、高溫爐、鉑、銀、鎳等器皿。

8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，作到安全操作，藥品應專人保管。

9、按時完成本部門布置的臨時任務。

質(zhì)檢部崗位職責篇2

大酒店人資質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責

(1)依據(jù)國家人事勞動的方針政策與法規(guī),本酒店制定的.經(jīng)營目標和管理要求,組織制定酒店人力資源開發(fā)的長遠規(guī)劃及年度計劃。

(2)建立、健全酒店的人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規(guī)章制度,并組織實施。

(3)合理設計酒店組織機構(gòu)及崗位,負責掌握人力市場信息,平?人才供需關系,做好員工招聘、調(diào)配工作,做到人盡其才,才盡其用。

(4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案,嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作,改善員工工作環(huán)境與條件。

(5)依據(jù)酒店經(jīng)營目標,服務質(zhì)量。編制《酒店質(zhì)量檢查標準》及相關的規(guī)章制度,并協(xié)同各職能部門進行質(zhì)量監(jiān)督管理工作。定期作出質(zhì)檢報告及相關獎懲處理。

(6)監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。

質(zhì)檢部崗位職責篇3

質(zhì)檢部部長遼寧融達遼寧融達新材料科技有限公司,融達新材料,遼寧融達,融達任職要求:

1.負責公司全面質(zhì)量工作,負責質(zhì)量體系的運行、監(jiān)控管理等。

2.公司主要產(chǎn)品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上質(zhì)檢部長(副部長)管理經(jīng)驗;

4.對質(zhì)量體系清楚,熟悉國家標準及法規(guī),擅長質(zhì)量管控方法,能夠建立公司各產(chǎn)品的整體質(zhì)量控制方案。要求至少具備上述2種以上產(chǎn)品的.檢驗能力。

5.有洞察力,對檢驗員有指導能力,有明確產(chǎn)品關鍵質(zhì)量控制點的能力。

質(zhì)檢部崗位職責篇4

某中心質(zhì)檢部員工崗位職責

1、為保障中心各項工作有章可依并合理運行,質(zhì)檢部擔負著監(jiān)督指導的重任,特制定以下工作制度,以使質(zhì)檢部的工作進程朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。

2、質(zhì)檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議,總結(jié)昨日工作上的疏忽及紕漏,并認真落實當日工作。

3、質(zhì)檢部人員要認真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示,經(jīng)批準給假后方可離崗。

4、辦公室中的'電腦、電話、打印機及其他設備是本部門內(nèi)部辦公用品,任何人不得以任何理由用于辦理與工作無關的事情。

5、質(zhì)檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作,不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出并責令其馬上整改。

6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,每月及每旬質(zhì)檢部都要認真總結(jié)工作并做出工作分析,遞交中心領導審批,征求領導意見,及時改進工作。

7、質(zhì)檢部每月要聯(lián)合各部部長組成監(jiān)督檢查小組對各部食堂進行聯(lián)合大檢查,及時指出各食堂在衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量方面上存在的不足,并按照評分標準選出“衛(wèi)生先進食堂”

8、質(zhì)檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧嘩,做好本職工作,不得做與本職工作無關的事情。

9、凡是質(zhì)檢部有關重大決策必先請示中心領導,經(jīng)領導批準后方可執(zhí)行。

10、質(zhì)檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。

11、質(zhì)檢部人員在各項工作當中必須秉公執(zhí)法、一視同仁,嚴以律己、以身作則。

質(zhì)檢部崗位職責篇5

家裝質(zhì)檢部管理人員崗位職責

一、質(zhì)檢部與工程部作為二個獨立部門,行政管理完全獨立,質(zhì)檢部在工程質(zhì)量處理和不稱職施工人員的撤換或辭退方面的權(quán)力大于工程部,質(zhì)檢部管理人員有對工程部管理人員開具違規(guī)罰單的權(quán)力,質(zhì)檢部歸屬總公司工程管理中心直接領導。(工程部人員在質(zhì)檢部兼有質(zhì)檢崗位的員工,在質(zhì)檢部工作需要時必須服從總公司工程管理中心的工作調(diào)派,在本地區(qū)工作時以工程部崗位(身份)工作,去其它地區(qū)時以質(zhì)檢部崗位(身份)工作。)

二、質(zhì)檢部職責:負責制訂和修改公司的.工程管理制度,監(jiān)督工程部人員嚴格按照公司有關制度和標準操作,秉公執(zhí)法對違規(guī)違紀人員及不合格的產(chǎn)品提出撤換、整改、返工意見和建議,并按照相關制度對當事人進行處罰,處理解決各分公司因施工質(zhì)量問題而引起的業(yè)主投訴,配合工程部人員做好業(yè)主的雙方溝通工作,配合工程部做好員工在技術方面的培訓工作,配合工程部做好施工現(xiàn)場的技術指導工作,對工程的形象衛(wèi)生和工程質(zhì)量及相關制度的貫徹實施負責。

三、質(zhì)檢部設立于總公司總部。主要工作以__地區(qū)為重點,負責__地區(qū)日常的工地形象管理和質(zhì)量檢查工作,對其它地區(qū)的日常工作不予參加,由各公司工程部自行負責。

四、質(zhì)檢部對除__地區(qū)以外的各家分公司進行巡查,履行質(zhì)檢部職責,為物色培養(yǎng)優(yōu)秀工程管理人員奠定堅實基礎和提供優(yōu)質(zhì)服務。

質(zhì)檢部崗位職責篇6

企業(yè)質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責

1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負責對店內(nèi)整體的質(zhì)量檢查,對各職能部門進行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

2、在開展質(zhì)檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營方針和各項工作標準制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案,并組織實施。

3、收集、整理、分析、調(diào)研、儲存、反饋、傳遞質(zhì)檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

4、負責制定質(zhì)量管理的考核標準和考核表格并組織實施。

5、負責組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,開展系列質(zhì)量管理活動,使企業(yè)的.質(zhì)量管理日趨完善,達到經(jīng)常化、標準化。

6、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報店內(nèi)當班最高領導(不直接參與指揮),確保企業(yè)出售的服務保質(zhì)保量,維護企業(yè)的信譽和消費者利益。

7、負責到各服務工作現(xiàn)場開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時糾正企業(yè)在質(zhì)量管理中存在的問題。有權(quán)監(jiān)督各部門執(zhí)行服務工作、生產(chǎn)、操作規(guī)程、規(guī)范;建議制止不符合質(zhì)量要求的服務、商品等賣品售給賓客。

8、制定和不斷完善企業(yè)質(zhì)量管理標準,建立一套科學的、有效的質(zhì)量保證體系,嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)制度,嚴格進行檢查考核工作。

9、總結(jié)整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,歸納成培訓材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發(fā)生。

10、經(jīng)常組織兼職質(zhì)檢員開展工作,公正的指出存在的問題,協(xié)助公司制定整改方案,并且監(jiān)督、檢查落實整改措施。

11、每周對各部門質(zhì)檢結(jié)果進行評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

質(zhì)檢部崗位職責篇7

質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責

質(zhì)檢部經(jīng)理杭州中亞機械股份有限公司杭州中亞機械股份有限公司1、大專及以上學歷，三年以上機械質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉機械加工工藝，懂得機械組裝設備;

3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，善于溝通。

質(zhì)檢部經(jīng)理崗位

質(zhì)檢部崗位職責篇8

深度污水處理項目質(zhì)檢部主任崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司qhse體系文件,確保qhse體系在本崗位的有效運行。

2、參與本項目qhse管理檢查、考評、總結(jié)等工作。

3、負責質(zhì)量管理部的全面工作;督促檢查本部門崗位職責的執(zhí)行情況。

4、組織編制、審核質(zhì)量計劃等質(zhì)量管理文件。

5、組織工程隱蔽工程驗收工程質(zhì)量驗收評定。

6、處理施工過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題,并提出處理意見。

7、負責做好與技術部門和現(xiàn)場施工部門、經(jīng)營管理部門的'協(xié)調(diào)。

8、完成領導交辦的其它工作。

質(zhì)檢部崗位職責篇9

酒店質(zhì)檢部員工崗位職責

1、為保障中心各項工作有章可依并合理運行,質(zhì)檢部擔負著監(jiān)督指導的重任,特制定以下工作制度,以使質(zhì)檢部的工作進程朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。

2、質(zhì)檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議,總結(jié)昨日工作上的疏忽及紕漏,并認真落實當日工作。

3、質(zhì)檢部人員要認真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示,經(jīng)批準給假后方可離崗。

4、辦公室中的`電腦、電話、打印機及其他設備是本部門內(nèi)部辦公用品,任何人不得以任何理由用于辦理與工作無關的事情。

5、質(zhì)檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作,不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出并責令其馬上整改。

6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,每月及每旬質(zhì)檢部都要認真總結(jié)工作并做出工作分析,遞交中心領導審批,征求領導意見,及時改進工作。

7、質(zhì)檢部每月要聯(lián)合各部部長組成監(jiān)督檢查小組對各部食堂進行聯(lián)合大檢查,及時指出各食堂在衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量方面上存在的不足,并按照評分標準選出衛(wèi)生先進食堂

8、質(zhì)檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧嘩,做好本職工作,不得做與本職工作無關的事情。}

9、凡是質(zhì)檢部有關重大決策必先請示中心領導,經(jīng)領導批準后方可執(zhí)行。

10、質(zhì)檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。

11、質(zhì)檢部人員在各項工作當中必須秉公執(zhí)法、一視同仁,嚴以律己、以身作則。

質(zhì)檢部崗位職責篇10

酒店質(zhì)檢部崗位職責

一、質(zhì)檢部經(jīng)理

直接上級:副總經(jīng)理督導

下級:質(zhì)檢員

崗位職責:1、制定和實施酒店質(zhì)檢計劃。

2、督促、協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門搞好本部門服務質(zhì)量監(jiān)督工作,協(xié)調(diào)處理各部門工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

3、確定當月的質(zhì)檢工作要點,安排質(zhì)檢員進行質(zhì)檢工作,必要時陪同質(zhì)檢員共同進行質(zhì)檢工作。

4、與相關部門共同制定糾正或預防措施,并監(jiān)督部門實施。

5、負責組織各部門對酒店服務標準、管理規(guī)定以及有關服務質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施,為總經(jīng)理決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料。

6、實施對酒店質(zhì)量的全面監(jiān)督和考核,掌握客人及外界對酒店服務質(zhì)量的評價,檢查酒店對顧客投訴處理情況,為總經(jīng)理和有關部門提供服務質(zhì)量信息反饋,對維護酒店聲譽負有督導責任。

7、對酒店服務質(zhì)量狀況進行正確的評估,并將評估結(jié)果上報酒店總經(jīng)理。

8、對查出的問題進行分類整理,統(tǒng)計歸檔,對需培訓才能解決的`問題及時通報人力資源部,使問題能夠得到及時解決。

9、按照質(zhì)量管理體系中質(zhì)檢部承擔的責任,實現(xiàn)以服務質(zhì)量為對象的全面質(zhì)量管理,提出改進酒店標準和提高服務質(zhì)量的建議。

10、廣泛收集整理國內(nèi)外同行業(yè)的管理服務方面的信息和資料,做到準確、及時、適用。

二、質(zhì)檢員職責

直接上級:質(zhì)檢部經(jīng)理督導

下級:無崗位職責:

1、本著“公正、公平、客觀”的原則,負責對全店設施設備及員工勞動紀律、儀表儀容、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生管理、服務質(zhì)量等進行監(jiān)督檢查,對檢查出的問題積極向部門經(jīng)理匯報。

2、嚴格按照質(zhì)檢工作程序進行操作,認真填寫記錄。

3、負責匯總、整理當日檢查記錄,作為當日服務質(zhì)量考評的依據(jù)。

4、負責對酒店各部門服務過程進行檢查驗證,對過程的有效性進行現(xiàn)場評價。

5、負責落實iso9000質(zhì)量管理體系中有關質(zhì)檢部的工作要求。

質(zhì)檢部崗位職責篇11

1、按照質(zhì)量標準對物料以及半成品、成品進行抽樣檢驗;

2、駐廠監(jiān)督貨物進度，陪同客戶驗貨;

3、整理及提交驗貨數(shù)據(jù)，做數(shù)據(jù)匯總和分析，主導工廠品質(zhì)改進工作;

4、達成客戶/公司年度質(zhì)量目標;

5、對工廠的樣品和工藝進行評估，出具評估報告;

6、根據(jù)業(yè)務部門及采購部門的需求，對工廠進行實地看廠及評估，出具看廠報告。

質(zhì)檢部崗位職責篇12

負責客戶端投訴處理，確認客戶投訴信息，協(xié)同廠內(nèi)分析原因、編寫8D報告，提出改善對策、跟蹤驗證改善效果;

量產(chǎn)品品質(zhì)改善，客戶端產(chǎn)品問題跟進改善，維護客戶品質(zhì)部門客情關系;

新產(chǎn)品品質(zhì)改善，統(tǒng)計新品量產(chǎn)初期在客戶端品質(zhì)狀況，產(chǎn)品不良問題的跟蹤及改善;

質(zhì)檢部崗位職責篇13

1、負責組織公司工程施工管理、工程監(jiān)理以及項目經(jīng)理工作監(jiān)督、做好監(jiān)理、項目經(jīng)理專業(yè)技能以及服務意識培訓;

2、審核、跟進工地施工完成情況，定期抽查工地情況，總結(jié)分析施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題，對工地形象標識、工人形象、施工規(guī)范、施工進度進行現(xiàn)場檢查(拍照)，形成記錄，錄入ERP系統(tǒng)任職資格

3、打造工程團隊，主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作，保證工程部的良性成長;

4、制定與推進相關業(yè)務的技術與項目管理體系，提高公司工程施工質(zhì)量以及工程形象。

質(zhì)檢部崗位職責篇14

1.根據(jù)工作調(diào)配出差驗貨;

2.日常驗貨不合格問題分析與處理追蹤;

3.根據(jù)主管安排，跟蹤生產(chǎn)品質(zhì),做好檢驗記錄;

4.產(chǎn)品檢驗后英文報告的制作。

質(zhì)檢部崗位職責篇15

1.分析、解決、跟進制程重大質(zhì)量異常及過程品質(zhì)的稽查問題點;

2.召開質(zhì)量會議、評估產(chǎn)品的穩(wěn)定性;

3.培訓需求調(diào)查，編制年度、季度、月度培訓計劃，并保證計劃達成;

4.定期提供產(chǎn)品制程改善計劃及改善成果;

5.協(xié)助制訂、優(yōu)化、實施、持續(xù)改進制程質(zhì)量要求、質(zhì)量體系、制程品質(zhì)工作流程;

6.監(jiān)督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規(guī)制作業(yè)，___程度降低客戶批量性質(zhì)量投訴;

7.協(xié)助修訂部門組織架構(gòu)、完善部門職責、崗位職責;

8.負責對工廠鋸床及各配件的加工進行質(zhì)量檢驗

質(zhì)檢部崗位職責篇16

1、建立和維護品管部主導的規(guī)章制度、流程，促進管理的規(guī)范化和精細化;

2、制訂與執(zhí)行品管部年度、季度、月度工作計劃和預算，確保經(jīng)營計劃及預算的達成;

3、組織建立健全質(zhì)量管理系統(tǒng)，提升質(zhì)量管理水平，使產(chǎn)品質(zhì)量成為公司核心競爭力的有力保障;

4、組織制定質(zhì)量管理制度、規(guī)程、標準，保證質(zhì)量管理體系有效運行;

5、組織收集、分析和處理內(nèi)外部質(zhì)量信息，建立各類產(chǎn)品的質(zhì)量信息庫;

6、監(jiān)督質(zhì)量體系運行中出現(xiàn)的違章違紀行為;，保證質(zhì)量管理體系有效運行;

7、組織收集客戶質(zhì)量反饋信息，完善質(zhì)量目標和產(chǎn)品標準;

8、組織對內(nèi)部、外部質(zhì)量異常問題的分析、處理、制定預防措施，并跟蹤、檢查、改進、驗證，確保質(zhì)量風險降低到最小限度;

9、組織召開質(zhì)量分析會議，確定質(zhì)量改進方案，提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求;

10、完成上級臨時安排的其他工作。

質(zhì)檢部崗位職責篇17

1.全面負責公司的產(chǎn)品、物資、設備的計質(zhì)量檢查管理。

2.對所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查。

3.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計質(zhì)量檢查。

4.對設備動力的計質(zhì)量檢查。

5.對出廠產(chǎn)品的計質(zhì)量檢查。

6.對產(chǎn)品計質(zhì)量合格數(shù)進行統(tǒng)計。

7.協(xié)助對計質(zhì)量人員的業(yè)務水平的培訓。

8.協(xié)助擬訂產(chǎn)品計質(zhì)量保證體系標準。

9.協(xié)助做好對公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標準建立。

質(zhì)檢部崗位職責篇18

1、負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的'建立與健全;

2、企業(yè)來料、制程、成品的檢驗管理工作;

3、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理;

4、不合格品的確認、標識及跟蹤管理;

5、公司內(nèi)部質(zhì)量審核;

6、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量記錄與檔案管理;

7、負責產(chǎn)品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

質(zhì)檢部崗位職責篇19

1、建立健全質(zhì)量管理體系并組織有效運行.

2、分解細化質(zhì)量目標指標，編制、報批質(zhì)量計劃、項目創(chuàng)優(yōu)計劃，開展qc小組活動，做好優(yōu)質(zhì)工程的和優(yōu)質(zhì)qc小組的申報工作，做好計量管理。

3、負責分項、分部、單位工程的劃分和審批，施工過程檢驗和試驗、最終檢驗和試驗，嚴格執(zhí)行自、互檢制度，負責施工質(zhì)量的過程控制和監(jiān)管。

4、負責資料收集和整理，交工和竣工資料的編報和歸檔工作。

5、負責不合格品和不合格項的控制。參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析及處理。

6、嚴格實施“質(zhì)量一票否決”制度。

7、負責質(zhì)量管理體系的風險識別與控制工作。

8、負責傳遞上級、顧客和相關方的信息，做好內(nèi)部溝通工作。認真做好質(zhì)量統(tǒng)計報表工作。負責本部門的信息管理工作。

質(zhì)檢部崗位職責篇20

一、負責項目部質(zhì)量體系的建立、運行、改進工作，制定并落實項目部的質(zhì)量管理辦法。

二、主持部內(nèi)工作，負責制定項目部質(zhì)量管理的年度工作計劃并組織實施。

三、負責項目部以及分包單位工程質(zhì)量的現(xiàn)場監(jiān)督檢查和不合格品及質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理的日常工作。

四、負責制定并落實項目部的質(zhì)量獎懲制度。

五、參加交工、竣工驗收，負責資料室竣工資料歸檔的工作質(zhì)量。

六、負責與監(jiān)理的日常溝通，及時向領導或部門傳達業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站的有關信息。

七、負責組織項目部的qc小組活動。

八、完成領導臨時交辦的工作任務。

質(zhì)檢部崗位職責篇21

1.材料、半成品、成品的檢驗和試驗。

2.對產(chǎn)品的符合性作出判斷并決定是否放行。

3.確認檢查在用的測量設備。

4.記錄、報告異常情況。

5.整理、歸檔檢查記錄。

質(zhì)檢部崗位職責篇22

一對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核，評估，構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進:

1、建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標;

2、重視并做好圖樣、說明及質(zhì)量的審核，充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段，促進內(nèi)部質(zhì)量體系標準的持續(xù)發(fā)展;

3、建立相應的'圖樣清單程序，制定計劃，實施質(zhì)量管理體系的工作內(nèi)容;

4、確保質(zhì)量管理體系的工作和持續(xù)改進工作進程;

5、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進的需求，以事實為依據(jù)，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進，使之與客戶要求相適應;

二內(nèi)部審核:

1、擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告以供總經(jīng)理批準;

2、協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議;

3、全面負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系的審核工作;

4、擔任審核組長并選定審核員，并制定年度內(nèi)審計劃、每次的審核實施計劃和內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告;

5、指導編寫《年度內(nèi)審計劃》并負責組織人員實現(xiàn)標準的工作.

6、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的開展;

三實現(xiàn)質(zhì)量計劃目標:

1.審檢生產(chǎn)部門、倉儲部門產(chǎn)出收入的質(zhì)量;

2.負責對兩個部門的質(zhì)量策劃和實施情況進行監(jiān)督檢查;

3.協(xié)助生產(chǎn)部門負責人制定相關的質(zhì)量策劃及編制、實施相應的質(zhì)量計劃;

四處理好與顧客有關的質(zhì)量問題:

1、識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產(chǎn)品需求進行評審，并負責與顧客進行質(zhì)量方面的溝通;

2、評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測;

3、帶領技術部評審新產(chǎn)品的設計開發(fā);

4、協(xié)助生產(chǎn)部評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨日期的跟蹤;

5、協(xié)助采購部負責評審所需物料采購的合格率;

6、審查.制圖.負責產(chǎn)品要求圖樣的制作的準確性;

五質(zhì)量標準制定和實施:

1、在質(zhì)量要求方面一定要督導技術部在設計、開發(fā)產(chǎn)品、協(xié)調(diào)、實施、驗證、評審、設計、開發(fā)的更改，確認等符合質(zhì)量管理體系的工作;

2、為公司生產(chǎn)項目提供建議試產(chǎn)報告、提供質(zhì)量方面的參考意見;

3、協(xié)助采購部做好所需物料、采購質(zhì)量的檢查工作;

4、協(xié)助銷售部進行質(zhì)量方法調(diào)研或分析市場信息及新產(chǎn)品動向;

5、負責新產(chǎn)品或新原輔材料的試驗和檢驗;

6、協(xié)助生產(chǎn)部負責新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn);

7、收集行業(yè)質(zhì)量技術，制定適宜的內(nèi)控質(zhì)量標準;

六生產(chǎn)和服務動作的質(zhì)量監(jiān)控:

1、在質(zhì)量控制方面指導生產(chǎn)部進行生產(chǎn)和過程控制，生產(chǎn)設施的維護保養(yǎng)，編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導書，負責產(chǎn)品的防護;

2、協(xié)助技術部編制相關的完善質(zhì)量管理的技術規(guī)程;

3、在質(zhì)量方面協(xié)助生產(chǎn)部對《生產(chǎn)計劃》的審檢;

4、協(xié)助行政部對實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進行控制;

5、負責進行產(chǎn)品質(zhì)量驗證和標識及可追溯性控制;

6、協(xié)助銷售部在質(zhì)量方面的售后服務工作;

七測量和監(jiān)控裝置管理:

1、負責對測量、監(jiān)控設備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程;

2、負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設備的追蹤處理;

3、負責對測量和監(jiān)控設備操作人員的培訓、考核;

八不合格品控制:

1、負責對不合格品的識別，并跟蹤不合格品的處理結(jié)果;

2、協(xié)助生產(chǎn)部門對不合格品做處理決定并做好采取糾正措施;

九數(shù)據(jù)分析和信息提供:

1、協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外相關數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理;

2、指導品質(zhì)部對相關的數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流并提供必要的信息;

3、協(xié)調(diào)各部部門統(tǒng)計技術的具體選擇與應用;

十持續(xù)改進:

1、負責對質(zhì)量檢驗、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，當出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果;

2、指導行政部在出現(xiàn)環(huán)境問題時發(fā)出相應的糾正和預防措施及處理意見，并跟蹤驗證實施效果;

3、協(xié)調(diào)各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施;

4、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進、糾正和預防措施的實施;

5、協(xié)助營銷部有效地處理顧客質(zhì)量方面的意見;

十一質(zhì)量成本控制:

用質(zhì)量管理體系的有效性，對質(zhì)量成本進行統(tǒng)計、核算、分析、報告和控制，從而找到降低成本的途徑，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

質(zhì)檢部崗位職責篇23

1.增強法律意識，提高商品質(zhì)量管理水平。嚴格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當競爭法》和《消費者權(quán)益保護法》。

2.維護商場聲譽。努力學習商品知識，加強鑒別能力，對商品質(zhì)量把關，杜絕假冒偽劣商品進入商場柜臺。

3.會同商場進貨管理委員會成員，定期對全場所經(jīng)營的商品質(zhì)量進行檢查(每月一次，逢十必查)，遇重大節(jié)日和重大活動則隨時抽查，凡不符合質(zhì)量標準的要立即停止出售，并追究有關人員的責任、進行經(jīng)濟