2024合同模板建筑工人勞動(dòng)合同樣本

?合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，在__________（工作地點(diǎn)）從事__________（工作崗位）的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日應(yīng)休息，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（￥__________），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效與工資掛鉤，具體績(jī)效考核辦法由雙方另行商定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2解除或終止合同的原因如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因客觀原因需要解除或終止合同；（4）依法應(yīng)當(dāng)解除或終止合同的其他情形。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂和履行合同的能力。2.明確工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。3.注意工作時(shí)間和加班費(fèi)的計(jì)算，確保符合勞動(dòng)法規(guī)定。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。5.甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方人身安全。6.雙方應(yīng)遵守合同約定，提前通知對(duì)方解除或終止合同。7.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提起訴訟。解決辦法：1.合同雙方在簽訂合應(yīng)核實(shí)對(duì)方的主體資格，確保合同合法有效。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)應(yīng)在合同中明確表述，如有變更應(yīng)雙方協(xié)商一致。3.甲方應(yīng)遵守勞動(dòng)法規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件。5.甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，乙方應(yīng)正確使用。6.雙方在解除或終止合應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定提前通知對(duì)方。7.爭(zhēng)議解決嘗試友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)勞動(dòng)法律責(zé)任的自然人、法人或其他組織。3.工人：指與雇主簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)力并接受管理的勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全的措施。8.合同解除：合同雙方在合同履行過(guò)程中，依法終止合同關(guān)系的行為。9.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.建筑工人與建筑公司之間的勞動(dòng)合同。2.建筑工程項(xiàng)目的分包商與包工頭之間的勞動(dòng)合同。3.個(gè)人老板與雇傭的建筑工人之間的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用并支付乙方工資。2.乙方如因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。3.如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止或解除合同。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。附