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外貿(mào)就業(yè)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
外貿(mào)就業(yè)合同協(xié)議書
甲方(用人單位):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系人:__________
乙方(就業(yè)人員):__________
身份證號(hào)碼:__________
聯(lián)系電話:__________
聯(lián)系地址:__________
鑒于甲方是一家專業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方愿意加入甲方從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條職位與工作內(nèi)容
1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位,負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展與執(zhí)行。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。
第二條試用期與合同期限
2.1乙方的試用期為三個(gè)月,自乙方正式入職之日起計(jì)算。
2.2試用期滿后,如乙方表現(xiàn)良好,甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同,合同期限為一年,除非雙方另有約定。
第三條工資待遇
3.1在試用期內(nèi),乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。
3.2試用期滿后,乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資發(fā)放日為每月的____日。
第四條獎(jiǎng)金與福利
4.1乙方根據(jù)甲方制定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)后,可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息,以及婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。
4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)
5.1乙方在甲方任職期間,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。
5.2乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,包括但不限于專利、著作權(quán)等。
第六條解除與終止合同的條件
6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
6.2在合同期內(nèi),如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,雙方可協(xié)商解除或終止合同。
6.3合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)約意向,則合同自然終止。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):__________
乙方(就業(yè)人員):__________
簽訂日期:__________
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