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安徽大學(xué)崗位聘用合同甲方(聘用方):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:____________________________乙方(聘用人員):姓名:____________________________身份證號:____________________________住址:____________________________雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下聘用協(xié)議:聘用崗位及職責(zé)1.1聘用崗位:____________________________1.2崗位職責(zé):1.2.1____________________________1.2.2____________________________1.2.3____________________________1.3崗位所在部門:____________________________聘用期限及試用期2.1聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。薪酬待遇3.1月薪:人民幣____________________________元。3.2薪酬支付方式:乙方的工資按月支付,支付日期為每月____日。3.3獎金及福利:3.3.1獎金政策:____________________________3.3.2福利待遇:____________________________工作時間及休假4.1工作時間:每周工作____天,每天工作____小時。4.2休假:4.2.1年假:每年______天。4.2.2其他假期:____________________________合同變更與解除5.1合同變更:5.1.1任何一方如需變更合同條款,應(yīng)提前____個工作日通知對方,并協(xié)商達(dá)成書面協(xié)議。5.1.2變更內(nèi)容應(yīng)補(bǔ)充至合同中,并由雙方簽字確認(rèn)。5.2合同解除:5.2.1合同解除條件:5.2.1.1甲方或乙方如需解除合同,須提前____個工作日書面通知對方。5.2.1.2在試用期內(nèi),任何一方均可提前____個工作日書面通知對方解除合同。5.2.2合同解除后的處理:5.2.2.1乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定人員,并退還甲方提供的物品和資料。5.2.2.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定結(jié)算乙方的工資及其他應(yīng)得待遇。保密條款6.1乙方應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。6.2保密義務(wù)在合同解除后繼續(xù)有效。爭議解決7.1雙方如因合同履行或解釋產(chǎn)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2如協(xié)商未果,爭議可通過仲裁或訴訟方式解決。7.3爭議解決的管轄法院為乙方工作地點(diǎn)所在法院。合同的生效及其他條款8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。8.3對于合同未盡事宜,雙方可通過書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行進(jìn)一步約定。8.4本合同的解釋及法律適用應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。甲方(聘用方):簽字/蓋章:____________________________日期:____________________________乙方(聘用人員):簽字:______________
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