




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
Page|CO-成本中心會計CCA(CostCenterAccounting)成本中心會計的主要作用有:做計劃,費用的記入與分配分攤等。各類主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建創(chuàng)建/更改/顯示非標(biāo)準(zhǔn)層次下的成本中心組:KSH1/KSH2/KSH3成本中心組KSH1與標(biāo)準(zhǔn)層次OKEON的區(qū)別:標(biāo)準(zhǔn)層次中的成本中心組是層層向下的,組和組之間只能有子集的關(guān)系不能有交集的關(guān)系;而一般的成本中心組,是可以不受限制地將不同的成本中心組合在一起做統(tǒng)計的,只作統(tǒng)計用途,不在公司的組織結(jié)構(gòu)OKEON中。創(chuàng)建/更改/顯示成本要素組:KAH1/KAH2/KAH3把要打包分攤的辦公用品和飲用水費建成成本要素組。Group里面可以套group組的好處:在后臺設(shè)好組,將來要新加什么項目,做前臺的操作把它加到對應(yīng)的組里就行了,否則的話每次都要動后臺,涉及到移送的問題,很麻煩創(chuàng)建/顯示次級成本要素:KA06/KA03CElemcategory:42assessment,相當(dāng)于一個“包袱”,將實際發(fā)生的費用打包起來由此次級成本要素在各成本中心間傳遞。創(chuàng)建/更改/顯示統(tǒng)計指標(biāo):KK01/KK02/KK03可以為面積、時間、電話臺數(shù)等等,作為分攤分配比例的一個依據(jù)(比如根據(jù)電話臺數(shù)的多少來分配電話費)Stat.keyfig.UnM計量單位,F(xiàn)ixedval:一般都用固定值。為統(tǒng)計統(tǒng)計指標(biāo)分配數(shù)量:KB31NRec.CCtr:接收的成本中心,StaKF:統(tǒng)計指標(biāo)RTCT,totalquantity填數(shù)量,保存,憑證就記進去了。(做錯了:Posting>>Reverse)SE16N表COSR可以看每個月的數(shù)量值——如果統(tǒng)計指標(biāo)選的fixedval,當(dāng)前期間到12月的值都是一樣的,如果選的totalvalue,只有當(dāng)前期間有值更改/顯示成本中心費用計劃:KP06/KP07年初或月初做,根據(jù)公司實際需要。計劃與預(yù)算的區(qū)別:假如100W的預(yù)算,在實際費用花了90W時,95W時,預(yù)算會發(fā)出警告:已經(jīng)到了90%,95%,花了100W以后,不能再繼續(xù)記賬了,計劃則不同,不會有警告,即使花了1000W了還是可以繼續(xù)記賬——成本中心只能做計劃不可以做預(yù)算,內(nèi)部訂單可以做預(yù)算。填好期間、成本中心、成本要素等,點折線形(期間屏幕)鈕,planfixedcosts錄入計劃值即可按標(biāo)紅的上下箭頭切換到其它的成本要素。如果有很多月份很多費用,沒法一個個手動去輸入——Excel批量導(dǎo)入——KP34中與KP06中l(wèi)ayout(1-101)對應(yīng)的integratedexcel勾上寫計劃的時候(沒有KP34中的layout?)點小山按鈕,啟用宏,打開的頁面就變成excel了,粘貼保存即可DefineAllocationStructures定義分配結(jié)構(gòu):KSES/OKO6(RO)新建AllocationstructureRO,在它下面新建Assignments,如下圖如上設(shè)置即表示把成本要素組ALL_COSTS中的費用打包為次級成本要素9000861,應(yīng)用到分攤規(guī)則中:與下面【例1】中的設(shè)置得到的分攤結(jié)果是相同的。成本中心分配(Distribution)分攤(Assessment)-期末結(jié)賬平常發(fā)生各項費用時,統(tǒng)一記到某“費用待攤成本中心”(比如設(shè)置電費成本中心、水費成本中心——實際并沒有這樣的部門,只是為了統(tǒng)計費用方便)上,等到期末結(jié)賬時,根據(jù)一定的規(guī)則(按固定比例分給各部門,或按某種統(tǒng)計指標(biāo)分-如電話費根據(jù)電話機數(shù)量分,清潔費按辦公面積分等),將“費用待攤成本中心中”的費用分配/分攤(分配:以初級成本要素進行,分攤:將多種費用打包成一個次級成本要素進行)給各成本中心?!纠?】水電費等記入專用的成本中心,期末按照固定百分比分攤到各成本中心平時記各項費用:F-02記費用時填對應(yīng)的成本中心,比如電費填對應(yīng)的電費成本中心3420661創(chuàng)建/更改/顯示分攤規(guī)則:KSU1/KSU2/KSU3(分配:KSV1/KSV2/KSV3)Iterative:會把發(fā)送方中的值一直循環(huán)發(fā)送,直到發(fā)送方中的值為0為止。一個Cycle中可以包含多個段,點小山圖標(biāo)查看總體情況,也可點“第一個段”,之后通過前后箭頭查看其它段,如下圖:一個段(Segment)共由段表頭、發(fā)送方/接收方、發(fā)送方值、接收方追蹤因素4個tab組成。Assessmentcostelement及allocationstructure二選一,上圖表明將Sender中的費用通過打包成次級成本要素9000861進行發(fā)送;將100%的過賬金額發(fā)送出去,Receiver根據(jù)固定的百分比接收將成本中心3420661中屬于ALL_COSTS成本要素組的費用發(fā)送到成本中心組TI_CH12中(同理建立其它的Segment,發(fā)送方成本中心選水費/網(wǎng)費等其它費用,成本要素仍選同樣的9000861,即實現(xiàn)了各項費用打包為9000861進行分攤的效果;也可此處發(fā)送方填一個成本中心組,二者皆可——同樣也可為了整理方便使用分配結(jié)構(gòu))接收方——成本中心組TI_CH12包含五個成本中心,前面說明了接收方按照固定百分比的規(guī)則進行接收,這里定義了具體的百分比即3420404接收10%,3420414接收90%運行/顯示分攤:KSU5/KSU6(分配:KSV5/KSV6)輸入期間,選之前定義的規(guī)則/cycle,測試運行勾上,清單出來,沒問題再后退,真正運行分配分攤產(chǎn)生CO憑證,不產(chǎn)生FI憑證分攤分配如果做錯了:Distribution/Assessment>>reverse查看成本中心報表:S_ALR_87013611如上圖,成本中心3420661中的費用共11452.41元(另39.98為月末外幣換算產(chǎn)生的憑證,并非真實費用),通過次級成本要素9000861轉(zhuǎn)出(貸方),而根據(jù)上面的分攤的運行結(jié)果來看,這11452.41按照10%(1145.24)和90%(10307.17)的比例轉(zhuǎn)到了接收方成本中心3420404,3420414中【例2】分攤到內(nèi)部訂單創(chuàng)建/更改/顯示分攤規(guī)則:KSU1/KSU2/KSU3成本中心組TI_CH12中,屬于成本要素組TI-CC-ABS的費用,按照100%的過賬金額全部(固定百分比100%)發(fā)送到內(nèi)部訂單IO_4054020TI中運行/顯示分攤:KSU5/KSU6查看成本中心報表:S_ALR_87013611查看內(nèi)部訂單成本分析:KKBC_ORD【例3】使用統(tǒng)計指標(biāo)分攤創(chuàng)建/更改/顯示分攤規(guī)則:KSU1/KSU2/KSU3Factorper:100表示取兩位小數(shù)(幾個0幾位小數(shù))運行/顯示分攤:KSU5/KSU6查看成本中心報表:S_ALR_87013611發(fā)送方費用共計320367.8,KB31N中統(tǒng)計指標(biāo)P1226B為接收方成本中心組CC_P1226_B分配的數(shù)量總計為572,其中成本中心2400370分配數(shù)量為4,2400384為19,則它們應(yīng)該分別接收的費用為320367.8/572*4=2240.33及320367.8/572*19=10641.59,與分攤運行結(jié)果相符CO調(diào)整憑證:KB11N/KB13N/KB14N(創(chuàng)建/顯示/沖銷)某月,管理部發(fā)生管理費用1000元,然后要給開發(fā)一部和開發(fā)二部分攤130和270元,不想麻煩地用KSV5/KSU5,有兩種方法:a. 在FI做調(diào)整憑證:借130(開發(fā)一部)借270(開發(fā)二部)貸400(管理部)——科目一樣,costcenter不一樣,缺點是產(chǎn)生垃圾憑證b. 在CO做調(diào)整憑證:CCtr(old)填管理部,CCtr(new)填開發(fā)一部和開發(fā)二部,Amount填130和270,保存,管理部還剩600,一部130,二部270。成本中心常用報表成本中心行項目:KSB1雙擊進去可選擇act
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度生物質(zhì)能發(fā)電站建設(shè)分包協(xié)議
- 二零二五年度律師事務(wù)所提供勞動合同解除通知及起草收費標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議
- 2025年度車輛借用與車輛安全監(jiān)控服務(wù)合同
- 二零二五年度汽車租賃公司車輛保管與押金返還合同
- 二零二五年度高端商務(wù)寫字樓物業(yè)管理承包合同范本
- 二零二五年度員工自愿離職交接手續(xù)及離職后業(yè)務(wù)支持協(xié)議
- 二零二五年度電子商務(wù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動合同封面與電商平臺合作協(xié)議
- 二零二五年度員工股權(quán)激勵與期權(quán)綁定合同
- 二零二五年度商標(biāo)使用權(quán)收購合同范本
- 二零二五年度老舊小區(qū)改造房屋土地轉(zhuǎn)讓與民生改善合同
- 迪士尼樂園主題PPT模板
- C形根管的形態(tài)識別和治療實用教案
- 部編版《道德與法治》四年級下冊第5課《合理消費》優(yōu)質(zhì)課件
- 京東入駐流程(課堂PPT)
- 鍋爐巡檢制度
- 切紙機說明書-原稿
- 中國國際航空公司VI形象識別規(guī)劃提案
- 三菱PLC模擬量模塊fx2n4da中文手冊
- 金屬材料工程課程設(shè)計
- 學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置.ppt
- 學(xué)生課堂表現(xiàn)評價量表(20211208204532)
評論
0/150
提交評論