2024年正規(guī)勞動(dòng)合同參考范本（三篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年正規(guī)勞動(dòng)合同參考范本當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資時(shí)，必須遵循嚴(yán)格的法律程序。此外，用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同必須是正式且合法的，不得以試用期合同作為替代。若雙方簽訂了試用期合同，則該合同期限應(yīng)被視為正式勞動(dòng)合同期限，薪資水平需按照同等崗位的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。甲乙雙方在秉持誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就甲方聘用乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下合同，雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為正式勞動(dòng)合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期限為_(kāi)____。需特別注意的是，試用期設(shè)置需符合國(guó)家法律規(guī)定，即《勞動(dòng)合同法》第十九條所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期不得違反國(guó)家法律規(guī)定。具體而言，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___省____市____路____號(hào)。第三條工作內(nèi)容乙方的工作崗位為_(kāi)____。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工種。若乙方因不勝任當(dāng)前工作而被調(diào)整崗位，其薪資待遇將按新崗位確定。如乙方不同意調(diào)整，甲方可提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，并按國(guó)家規(guī)定發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在工作過(guò)程中，若乙方因嚴(yán)重過(guò)失或故意行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)服從管理。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元。若因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班，甲方將按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)___________。同時(shí)，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例的五險(xiǎn)一金。風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）是法定義務(wù)，不得以任何理由逃避。若勞動(dòng)合同中存在不繳納五險(xiǎn)的條款，則該條款無(wú)效，但不影響合同其他部分的效力。對(duì)于未依法繳納五險(xiǎn)的用人單位，相關(guān)部門(mén)將責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足，并加收滯納金；逾期仍不繳納的，將處以罰款。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和場(chǎng)所，確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施以預(yù)防職業(yè)病。第七條規(guī)章制度甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第八條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等不宜對(duì)外公開(kāi)的信息。如因乙方泄密給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條勞動(dòng)關(guān)系承諾乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如因此給其他單位造成損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。第十條勞動(dòng)合同解除或終止若乙方需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方并以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。雙方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行勞動(dòng)合同的解除或終止事項(xiàng)。在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)并將甲方財(cái)物歸還給指定工作人員。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的由乙方賠償。乙方依法應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在辦理完工作交接后由甲方支付。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條未盡事宜本合同未約定的事項(xiàng)將按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同生效與變更本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效一式份雙方各執(zhí)一份。本合同的任何條款變更均應(yīng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽約代表（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年正規(guī)勞動(dòng)合同參考范本（二）一、合同期限（一）固定期限合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限合同：自____年____月____日起，至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）以完成特定工作（任務(wù)）為期限的合同：自____年____月____日起至該工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第二條甲方聘用乙方在_____（項(xiàng)目名稱(chēng)）工程中，擔(dān)任_____崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)確定為_(kāi)__________________________________。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可變更乙方的工作崗位（工種）及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)恪守崗位職責(zé)，遵循各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，采取相應(yīng)的管理措施。三、工作時(shí)間與休息休假第三條甲方為乙方安排以下第_____種工時(shí)制度：（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。周休息日安排為_(kāi)__________________________。（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，以_____為周期進(jìn)行計(jì)算。（三）不定時(shí)工作制：亦經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。甲方確保乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定節(jié)假日、產(chǎn)假（含人社部與中國(guó)地震局聯(lián)合表彰的全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假）、帶薪年休假等假期。因施工建設(shè)需要，經(jīng)乙方同意后，甲方可安排其加班。對(duì)于日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休及法定節(jié)假日加班的情況，甲方將依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第_____種方式向乙方支付工資：（一）月薪制：每月工資為_(kāi)___元，試用期工資為_(kāi)___元。甲方于每月____日前支付乙方工資。（二）日薪制：每日工資為_(kāi)___元，試用期工資為_(kāi)___元。甲方于每月____日支付乙方工資。（三）計(jì)件工資制：計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_______________________。若甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方將向乙方支付生活費(fèi)____元。待崗期間，乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇、因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇，以及孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各項(xiàng)待遇，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。若乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需求，按國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。建筑施工現(xiàn)場(chǎng)需符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-____)。對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立健全安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，以預(yù)防事故、減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，并對(duì)甲方及其管理人員的漠視安全健康行為提出批評(píng)或向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。七、合同解除與終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可通過(guò)協(xié)商解決；也可依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟等方式解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)如下：__________________________________________________________________________________________________________________。第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_________年____月____日2024年正規(guī)勞動(dòng)合同參考范本（三）合同編號(hào)：甲方：乙方：（身份證號(hào)碼：）第三方：（身份證號(hào)碼：）甲乙雙方基于自愿、平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特此簽訂本合同，以資共同遵守。乙方_____為空港國(guó)際中心項(xiàng)目部成員，并承諾服從并遵守項(xiàng)目部的所有管理規(guī)定。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如需對(duì)合同期限進(jìn)行任何調(diào)整，雙方應(yīng)及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方將乙方安排在_____從事工作。乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間工作時(shí)間采用不定時(shí)工作制，具體安排由甲方?jīng)Q定，并通過(guò)每日考勤表進(jìn)行確認(rèn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資報(bào)酬總額根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)，以工日形式計(jì)算，每工單價(jià)為_(kāi)____元。具體工資數(shù)額以工資單為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、施工規(guī)范以及項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全、規(guī)章制度。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或相關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方中任何一方如違反本合同，應(yīng)支付違約金800元。若給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)依據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。但如違約非因雙方原因造成，則不適用此條款。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方均可向_____當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向工程所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定乙方在項(xiàng)目期間因自身原因?qū)е碌膫麣?、死亡或違反國(guó)家法律被公安機(jī)