2024年學(xué)校聘用員工協(xié)議書

?2024年學(xué)校聘用員工協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方為合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教育、教學(xué)能力，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方工作，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月/年。2.合同期滿后，甲乙雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的聘用合同。第二條工作崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的教育背景、專業(yè)技能和實(shí)際工作能力，安排乙方在_______部門擔(dān)任_______職位。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/周，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_____元/月。2.乙方享有甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)合同終止及解除1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生資料等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（學(xué)校）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于管理。2.甲乙雙方信息：準(zhǔn)確填寫甲乙雙方的法定名稱、地址等信息，確保合同主體明確。3.合同期限：明確合同的生效日期和終止日期，注意合同續(xù)簽的條件和程序。4.工作崗位及職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免職責(zé)不明確引起的爭(zhēng)議。5.工作時(shí)間及休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間、休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。6.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間及方式，保障雙方的權(quán)益。7.勞動(dòng)合同終止及解除：清晰約定終止或解除勞動(dòng)合同的條件和程序，避免違約責(zé)任。8.保密條款：明確保密內(nèi)容和期限，確保商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的安全。9.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的途徑和方式，保障合同的執(zhí)行力。解決辦法：1.協(xié)商解決：合同執(zhí)行中出現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)合同未涉及的事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充。3.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：合同編號(hào)：指為方便識(shí)別和管理而賦予合同的唯一編號(hào)。聘用合同期限：指雙方約定的勞動(dòng)合同的有效期限。崗位職責(zé)：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。勞動(dòng)時(shí)間：指乙方在正常工作日內(nèi)的工作時(shí)長(zhǎng)。社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)未涉及事項(xiàng)或原合同未盡事宜簽訂的書面協(xié)議。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：學(xué)校與外籍教師簽訂聘用合同補(bǔ)充條款：鑒于外籍教師可能對(duì)中國(guó)的法律法規(guī)及文化習(xí)俗不熟悉，雙方可增加一條關(guān)于文化適應(yīng)和法律法規(guī)培訓(xùn)的條款。第十條文化適應(yīng)與法律法規(guī)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的文化適應(yīng)培訓(xùn)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，幫助乙方更好地了解和遵守中國(guó)的法律法規(guī)及文化習(xí)俗。2.場(chǎng)合：學(xué)校與特殊教育教師簽訂聘用合同補(bǔ)充條款：特殊教育教師面對(duì)的是特殊需求的學(xué)生，可能需要額外的專業(yè)支持和資源。第十一條專業(yè)支持與資源甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源、專業(yè)培訓(xùn)和支持，以幫助乙方更好地完成對(duì)特殊需求學(xué)生的教學(xué)任務(wù)。3.場(chǎng)合：學(xué)校與遠(yuǎn)程教育教師簽訂聘用合同補(bǔ)充條款：遠(yuǎn)程教育教師的工作性質(zhì)與面對(duì)面教學(xué)不同，需要額外規(guī)定關(guān)于技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)支持的內(nèi)容。第十二條技術(shù)支持與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方有穩(wěn)定的技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，以支持遠(yuǎn)程教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。合同所需附件列表：1.乙方學(xué)歷證