13.醫(yī)師定期考核實施方案

中醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施方案根據(jù)我院《醫(yī)師定期考核工作制度》的有關(guān)規(guī)定，為穩(wěn)妥有序地開展我院醫(yī)師定期考核工作，特制定本方案。成立醫(yī)師定期考核管理委員會組長：副組長：成員：二、考核對象：依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在本院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。三、考核原則：客觀、科學(xué)、公平、公正、公開。四、考核內(nèi)容：工作成績、職業(yè)道德評定及業(yè)務(wù)水平測評。（一）醫(yī)師工作成績考核的基本內(nèi)容包括：能認真履行有關(guān)法規(guī)規(guī)定的職責；能堅持日常工作，完成相應(yīng)的工作量，并確保工作質(zhì)量；能服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機構(gòu)的安排，及時完成相關(guān)任務(wù)。（二）醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況，工作作風、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作情況等（三）醫(yī)師業(yè)務(wù)水平考核的基本內(nèi)容包括：熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章；熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能，具有一定的技術(shù)操作能力；能獨立處理本專業(yè)常見病種和常用專業(yè)技術(shù)問題；相應(yīng)的外語水平等。醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過國家組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試的，視為業(yè)務(wù)水平測評合格，僅進行工作成績和職業(yè)道德評定。四、考核程序：分為一般程序與簡易程序。（一）一般程序：1.條件：除符合簡易考核程序條件之外的其他醫(yī)師，均執(zhí)行一般考核程序。2.流程：由醫(yī)師本人在“醫(yī)師定期考核表”中填寫醫(yī)師基本信息，所在科室對醫(yī)師工作成績和職業(yè)道德簽署初步評定意見，報我院醫(yī)師定期考核管理委員會（以下簡稱“考核委員會”）進行復(fù)核。所在科室和考核委員會對醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測評，測評項目包括醫(yī)師個人述職報告、有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識及技術(shù)操作的考核或考試；對其本人書寫的醫(yī)療文書的檢查。（二）簡易程序：1.條件：具備下列條件之一即可。①有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄并無不良行為記錄的；②具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。流程：填寫《醫(yī)師本人在醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》，所在科室考核組長或科主任在醫(yī)師考核表中簽署意見，報我院醫(yī)師考核委員會審核。五、考核結(jié)論形成1.考核委員會根據(jù)工作成績、職業(yè)道德評定意見和業(yè)務(wù)測評結(jié)果，做出考核結(jié)論。2.考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中有一項不能通過評定或測評的，即為不合格。六、考核周期醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期，全部考核工作在每個考核周期第二年的十月底前完成。對因變更執(zhí)業(yè)地點的或因違反執(zhí)業(yè)醫(yī)師法受到衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上、一年以下執(zhí)業(yè)活動，但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，提前進行考核。七、考核工作接受衛(wèi)健局監(jiān)督，并向衛(wèi)健局報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果。八、本方案未涉及的其它相關(guān)規(guī)定按照我院《醫(yī)師定期考核工作制度》執(zhí)行。九、本方案自發(fā)布之日起實施。附件1：中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師定期考核表（一般程序）姓名性別出生年月學(xué)歷畢業(yè)院?？剖覅⒓庸ぷ鲿r間醫(yī)師資格證書編碼取得時間醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼取得時間執(zhí)業(yè)范圍級別￡執(zhí)業(yè)醫(yī)師￡執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核意見工作成績評定中醫(yī)特色指標考核辨證論治優(yōu)良率￡合格￡不合格中醫(yī)藥辯證使用率￡合格￡不合格中藥飲片處方占門診處方總數(shù)比例￡合格￡不合格非藥物療法占門診總?cè)舜伪壤旰细瘛瓴缓细裰嗅t(yī)病歷治療考核￡合格￡不合格科室意見：￡合格￡不合格科主任簽字：年月日職業(yè)道德評定按時完成指令性任務(wù)￡合格￡不合格中醫(yī)診療行為規(guī)范考核￡合格￡不合格中醫(yī)言語儀表規(guī)范￡合格￡不合格依法執(zhí)業(yè)￡合格￡不合格科室意見：￡合格￡不合格科主任簽字：年月日業(yè)務(wù)水平測試1.繼續(xù)教育考核￡合格￡不合格2.法律法規(guī)考核￡合格￡不合格3.基礎(chǔ)知識考核￡合格￡不合格中醫(yī)基礎(chǔ)理論考核￡合格￡不合格經(jīng)典理論考核￡合格￡不合格常用方劑考核￡合格￡不合格中醫(yī)適宜技術(shù)考核￡合格￡不合格考核小組意見：￡合格￡不合格考核委員會（醫(yī)務(wù)科）簽字：年月日考核結(jié)果考核結(jié)論￡合格￡不合格考核委員會（醫(yī)務(wù)科）簽字：年月日備注注:1.在選定的口內(nèi)打“v“2.考核不合格原因、對考核結(jié)果提出復(fù)核申請的處理意見及其他需要說明的記入備注欄。3.雙面打印附件2中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師定期考核表（簡易程序）姓名性別出生年月學(xué)歷畢業(yè)院?？剖覅⒓庸ぷ鲿r間醫(yī)師資格證書編碼取得時間醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼取得時間執(zhí)業(yè)范圍級別￡執(zhí)業(yè)醫(yī)師￡執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)情況￡在職￡返聘醫(yī)師行為記錄良好行為記錄受到表彰、獎勵完成的政府指令性任務(wù)取得的科研技術(shù)成果不良行為記錄違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范受到行政處罰、通報發(fā)生醫(yī)療事故醫(yī)師申請簡易程序考核理由本人簽字：年月日考核意見科室意見：￡同意￡不同意科主任或科室考核小組簽字：