正規(guī)解除勞動合同范本

正規(guī)解除勞動合同范本1.甲方（用人單位）：

名稱：×××公司（以下簡稱“甲方”）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：0531-×××××××

2.乙方（勞動者）：

名稱：李××（以下簡稱“乙方”）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××（本人）

聯(lián)系方式：138×××××××

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立，具備獨立法人資格的企業(yè)，主要從事××××業(yè)務；乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備相應的勞動能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲乙雙方解除勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：

一、雙方合作的背景與前提條件

1.甲乙雙方于××年××月××日簽訂了《勞動合同》，合同期限為××年，自××年××月××日至××年××月××日。

2.在勞動合同履行期間，甲乙雙方嚴格遵守國家法律法規(guī)和雙方的約定，誠實信用，履行各自的權利與義務。

3.鑒于乙方個人原因，申請與甲方解除勞動合同，甲方經(jīng)研究同意，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動合同。

二、合同解除

1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方簽訂的《勞動合同》。

2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額雙方協(xié)商確定。

3.雙方確認，本合同解除后，雙方不再存在勞動關系，互不承擔法律責任。

三、雙方權利與義務

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權利與義務。

六、違約責任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、附則

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十一、簽署

甲乙雙方于××年××月××日簽訂本合同，并在簽訂之日起正式生效。

甲方（用人單位）：（蓋章）

乙方（勞動者）：（簽字）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲乙雙方解除勞動合同的法律行為，明確雙方在解除勞動合同過程中的權利與義務。具體內(nèi)容包括：勞動合同的解除、經(jīng)濟補償金的支付、雙方解除合同后的法律責任以及可能涉及的爭議解決等事項。

第二條定義

1.勞動合同：指甲乙雙方于××年××月××日簽訂的，約定雙方權利義務的書面協(xié)議。

2.經(jīng)濟補償金：指甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付的在解除勞動合同過程中應得的補償。

3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。

2.甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付乙方工資、加班費、社會保險和福利待遇等。

3.甲方在解除勞動合同后，按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

4.甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關系接續(xù)等。

二、乙方的權利與義務

1.乙方有權按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，保守甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方在解除勞動合同后，應按照約定配合甲方完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財產(chǎn)歸還等。

4.乙方在解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權益。

在合同解除過程中，雙方應遵循以下具體規(guī)定：

1.雙方應就解除勞動合同的具體事宜進行充分協(xié)商，達成一致意見。

2.甲方應在解除勞動合同前，向乙方說明解除勞動合同的原因和依據(jù)。

3.乙方應在解除勞動合同后，按照約定時間辦理離職手續(xù)，并將個人物品歸還甲方。

4.雙方在解除勞動合同后，應保持友好關系，互不損害對方的名譽和利益。

本合同中所列權利與義務，如與國家法律法規(guī)相沖突，應以國家法律法規(guī)為準。雙方在履行過程中，應嚴格遵守本合同約定，確保雙方合法權益得到保障。

第四條價格與支付條件

1.甲方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額為乙方在甲方工作期間，按月工資×個月的標準計算。

2.支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付經(jīng)濟補償金。

3.支付時間：本合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)，甲方將經(jīng)濟補償金支付給乙方。

4.如甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金，應按照逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方向乙方支付完畢經(jīng)濟補償金之日止。

2.雙方應在合同生效后，按照約定的時間辦理離職手續(xù)、完成工作交接等事項。

3.關鍵時間節(jié)點：

a.合同簽訂日期：××年××月××日；

b.經(jīng)濟補償金支付日期：合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)；

c.離職手續(xù)辦理完畢日期：合同簽訂之日起15個工作日內(nèi)。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金，應向乙方支付逾期違約金，計算方式為逾期支付金額的每日萬分之五。

2.甲方未按約定辦理離職手續(xù)，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應法律責任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方合法權益的，應承擔相應法律責任。

3.乙方在解除勞動合同后，違反競業(yè)限制協(xié)議的，應向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

雙方應嚴格遵守本合同約定，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。在追究違約責任時，雙方應依法提供相關證據(jù)，確保違約責任的公正、合理。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除：因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同義務的，該方不承擔違約責任。遭受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應積極采取措施，減少損失。

3.處理方式：發(fā)生不可抗力事件后，雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。

第八條爭議解決

1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他條款。

7.如本合同任何條款與法律、法規(guī)相沖突，該條款無效，但不影響其他條款的效力。雙方應按照法律、法規(guī)的規(guī)定履行合同義務。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、文件等，應以書面形式送達對方。送達地點為雙方在合同中注明的地址。如一方地址發(fā)生變化，應立即通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同履行完畢；

b.雙方達成書面終止協(xié)議；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行。

4.合同終止后，雙方應按照約定辦