版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
心理測(cè)評(píng)的合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XXXX集團(tuán)有限公司
地址:中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:依照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)要求,甲方的聯(lián)系方式在此不予以公開(kāi)。
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YYYY心理咨詢有限公司
地址:中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:依照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)要求,乙方的聯(lián)系方式在此不予以公開(kāi)。
合同簡(jiǎn)介:
鑒于甲方在人力資源管理、員工心理健康管理等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為更好地提高員工的工作效率、減少人力資源流失,甲方?jīng)Q定引進(jìn)專業(yè)的心理測(cè)評(píng)服務(wù)。乙方作為一家專業(yè)的心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),具備完善的心理測(cè)評(píng)體系、專業(yè)的心理咨詢團(tuán)隊(duì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榧追教峁┤?、高效、專業(yè)的心理測(cè)評(píng)服務(wù)。
雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,達(dá)成以下合作協(xié)議,以共同推進(jìn)甲方公司員工心理健康管理工作的深入開(kāi)展。
一、合作背景與前提條件
1.甲方充分認(rèn)識(shí)到心理健康對(duì)企業(yè)發(fā)展和員工福祉的重要性,決定委托乙方開(kāi)展心理測(cè)評(píng)服務(wù),以期提高員工的心理素質(zhì)和工作效率。
2.乙方具備國(guó)家認(rèn)可的心理咨詢師資質(zhì),擁有豐富的心理測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的心理測(cè)評(píng)服務(wù)。
3.雙方同意按照本合同的約定,共同履行各自的權(quán)利與義務(wù),確保心理測(cè)評(píng)服務(wù)的順利進(jìn)行。
二、合作目標(biāo)
1.甲方通過(guò)引入乙方提供的心理測(cè)評(píng)服務(wù),了解員工的心理狀態(tài),提高員工的心理素質(zhì),降低人力資源流失。
2.乙方通過(guò)為甲方提供專業(yè)的心理測(cè)評(píng)服務(wù),幫助甲方發(fā)現(xiàn)潛在的心理問(wèn)題,并提供相應(yīng)的心理干預(yù)建議,提升甲方公司整體的心理健康水平。
三、合作期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。合同到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。
四、雙方聲明與保證
1.甲方聲明與保證:甲方具備簽訂本合同的主體資格,甲方提供的資料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.乙方聲明與保證:乙方具備簽訂本合同的主體資格,乙方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為甲方提供專業(yè)、高效的心理測(cè)評(píng)服務(wù)。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于甲方委托乙方對(duì)其員工進(jìn)行心理測(cè)評(píng),以便甲方能夠更好地了解員工的心理狀況,優(yōu)化人力資源管理,提高員工的工作效能。具體內(nèi)容包括:
1.對(duì)甲方公司全體員工進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng);
2.根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果,提供針對(duì)性的心理干預(yù)建議和培訓(xùn);
3.定期對(duì)甲方公司進(jìn)行心理健康狀況跟蹤評(píng)估;
4.提供心理咨詢服務(wù),協(xié)助甲方解決員工心理問(wèn)題。
第二條定義
1.心理測(cè)評(píng):指乙方依據(jù)心理學(xué)原理和測(cè)評(píng)方法,對(duì)甲方員工的心理健康狀況進(jìn)行量化和分析的過(guò)程。
2.心理干預(yù):指根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果,乙方提供的旨在改善和提升甲方員工心理素質(zhì)的建議和措施。
3.員工:指甲方公司內(nèi)的所有在職員工。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高效的心理測(cè)評(píng)服務(wù);
(2)有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);
(3)有權(quán)獲得乙方提供的測(cè)評(píng)報(bào)告、心理干預(yù)建議等資料。
2.義務(wù):
(1)提供乙方開(kāi)展心理測(cè)評(píng)所需的員工名單、基本信息等資料;
(2)確保乙方在進(jìn)行心理測(cè)評(píng)過(guò)程中,員工的配合和參與;
(3)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用;
(4)對(duì)乙方提供的測(cè)評(píng)報(bào)告和資料保密,不得泄露給無(wú)關(guān)人員。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)有權(quán)要求甲方提供開(kāi)展心理測(cè)評(píng)所需的員工名單、基本信息等資料;
(2)有權(quán)在合同約定范圍內(nèi),收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用;
(3)有權(quán)對(duì)甲方提供的資料和信息進(jìn)行保密處理。
2.義務(wù):
(1)按照合同約定,為甲方提供專業(yè)、高效的心理測(cè)評(píng)服務(wù);
(2)在約定的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)評(píng)工作,并提交測(cè)評(píng)報(bào)告、心理干預(yù)建議等資料;
(3)對(duì)甲方員工的個(gè)人信息和測(cè)評(píng)結(jié)果保密,不得泄露給無(wú)關(guān)人員;
(4)為甲方提供心理干預(yù)和咨詢服務(wù),協(xié)助甲方解決員工心理問(wèn)題;
(5)配合甲方進(jìn)行心理健康狀況的跟蹤評(píng)估,提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
第四條價(jià)格與支付條件
1.價(jià)格條款:乙方為甲方提供心理測(cè)評(píng)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX萬(wàn)元(大寫:人民幣XX萬(wàn)元整),該費(fèi)用已包含測(cè)評(píng)、報(bào)告編制、心理干預(yù)建議、跟蹤評(píng)估等服務(wù)內(nèi)容。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付合同總金額的50%作為預(yù)付款;剩余50%的款項(xiàng),甲方應(yīng)在乙方完成心理測(cè)評(píng)服務(wù)并提交測(cè)評(píng)報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)支付。
第五條履行期限
1.合同有效期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
(1)乙方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)完成甲方員工的心理測(cè)評(píng)工作;
(2)乙方應(yīng)在測(cè)評(píng)工作完成后兩周內(nèi)提交測(cè)評(píng)報(bào)告及心理干預(yù)建議;
(3)乙方應(yīng)按照合同約定,對(duì)甲方進(jìn)行心理健康狀況的定期跟蹤評(píng)估。
第六條違約責(zé)任
一、甲方違約
1.甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款或尾款的,每逾期一日,應(yīng)支付合同總價(jià)款0.1%的違約金;
2.甲方未按約定提供乙方所需資料的,導(dǎo)致乙方無(wú)法完成心理測(cè)評(píng)服務(wù)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付合同總價(jià)款20%的違約金;
3.甲方泄露乙方提供的測(cè)評(píng)報(bào)告、心理干預(yù)建議等資料,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
二、乙方違約
1.乙方未按約定時(shí)間完成心理測(cè)評(píng)服務(wù)或提交測(cè)評(píng)報(bào)告的,每逾期一日,應(yīng)支付合同總價(jià)款0.1%的違約金;
2.乙方未按約定提供專業(yè)、高效的心理測(cè)評(píng)服務(wù),導(dǎo)致甲方損失或糾紛的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
3.乙方泄露甲方員工的個(gè)人信息和測(cè)評(píng)結(jié)果,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
雙方同意,在發(fā)生違約行為時(shí),守約方有權(quán)選擇要求違約方支付違約金或賠償損失。如違約方的行為構(gòu)成根本違約,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付合同總價(jià)款20%的違約金。同時(shí),守約方還有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用和損失。
第七條不可抗力
1.定義:本合同所稱的不可抗力,是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等)。
2.責(zé)任免除條件:由于不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的,受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力情況發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi),雙方應(yīng)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行合同或采取其他補(bǔ)救措施。受不可抗力影響的一方在此期間不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
3.仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
4.仲裁費(fèi)用按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān),但仲裁委員會(huì)另有規(guī)定的除外。
5.在仲裁期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。
6.如雙方未在爭(zhēng)議發(fā)生后三個(gè)月內(nèi)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。訴訟適用中華人民共和國(guó)法律。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過(guò)程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或?qū)H诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址。
2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書(shū)面通知另一方解除本合同:
(1)對(duì)方嚴(yán)重違反本合同的約定,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正的;
(2)對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形,無(wú)法繼續(xù)履行合同的;
(3)雙方協(xié)商一致決定解除合同的。
4.合同解除后,雙方應(yīng)按解除時(shí)的實(shí)際情況,妥善處理已履行部分的權(quán)利義務(wù)。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同附件包括但不限于以下文件:
(1)甲方提供的員工名單及基本信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年三季度報(bào)天津地區(qū)A股資產(chǎn)總計(jì)排名前十大上市公司
- 課題申報(bào)參考:家庭與政府養(yǎng)老互動(dòng)視角下養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的經(jīng)濟(jì)影響與政策優(yōu)化研究
- 2025年兩個(gè)責(zé)任學(xué)習(xí)心得樣本(4篇)
- 基于2025年度標(biāo)準(zhǔn)的智能交通系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工勞務(wù)分包合同
- 2025年個(gè)人數(shù)據(jù)安全保密與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同3篇
- 二零二五版網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估與整改服務(wù)合同2篇
- 基于2025年度市場(chǎng)預(yù)測(cè)的商品銷售框架協(xié)議3篇
- 2024系統(tǒng)采購(gòu)合同
- 2024珠寶玉器買賣合同
- 2025版酒店客房裝修與綠色環(huán)保材料使用合同3篇
- 不同茶葉的沖泡方法
- 光伏發(fā)電并網(wǎng)申辦具體流程
- 建筑勞務(wù)專業(yè)分包合同范本(2025年)
- 企業(yè)融資報(bào)告特斯拉成功案例分享
- 五年(2020-2024)高考地理真題分類匯編(全國(guó)版)專題12區(qū)域發(fā)展解析版
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第8講 阻燃木質(zhì)材料
- 低空經(jīng)濟(jì)的社會(huì)接受度與倫理問(wèn)題分析
- 法考客觀題歷年真題及答案解析卷一(第1套)
- 央國(guó)企信創(chuàng)白皮書(shū) -基于信創(chuàng)體系的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 6第六章 社會(huì)契約論.電子教案教學(xué)課件
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論