招聘居間協(xié)議合同范本

招聘居間協(xié)議合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事XX行業(yè)的公司，因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘若干名具備特定技能和經(jīng)驗的員工；而乙方作為一家具備專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的人力資源服務公司，擁有廣泛的招聘渠道和專業(yè)的招聘團隊，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方為其提供招聘居間服務事宜達成以下協(xié)議：

一、定義

1.本協(xié)議所指“招聘居間服務”，是指乙方根據(jù)甲方的招聘需求，利用自身的資源和渠道，為甲方尋找、篩選、推薦合適候選人，并協(xié)助甲方完成面試、錄用等相關事宜的過程。

2.本協(xié)議所指“候選人”，是指乙方推薦的具備甲方所需技能和經(jīng)驗的人員。

二、雙方權(quán)利與義務

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、違約責任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、爭議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、簽署

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同范本旨在明確雙方在招聘居間服務過程中的權(quán)利與義務，保障雙方的合法權(quán)益，促進雙方在誠信、公平的基礎上開展合作。雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，共同努力，實現(xiàn)合作共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是甲方委托乙方為其提供招聘居間服務，以便甲方能夠高效地招聘到具備特定技能和經(jīng)驗的員工。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的招聘需求，利用自身的資源和渠道進行人才搜索、篩選、推薦，協(xié)助甲方完成面試、錄用等相關事宜，并就招聘過程中的各項事宜提供專業(yè)建議和支持。

第二條定義

1.招聘需求：指甲方提出的具體招聘職位、人數(shù)、任職資格等要求。

2.候選人：指乙方推薦的符合甲方招聘需求的求職者。

3.錄用：指甲方與候選人達成就業(yè)協(xié)議，候選人正式成為甲方員工。

第三條雙方權(quán)利與義務

一、甲方的權(quán)利和義務

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，提出具體的招聘需求，并對乙方推薦的候選人進行篩選、面試和錄用。

2.甲方應向乙方提供真實、準確的招聘需求信息，包括但不限于職位描述、任職資格、薪資待遇等。

3.甲方應在候選人錄用后按照國家相關法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，及時與候選人簽訂勞動合同，并按時足額支付工資、福利等。

4.甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間、質(zhì)量完成招聘居間服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和評價。

5.甲方應按照本合同的約定向乙方支付服務費用。

二、乙方的權(quán)利和義務

1.乙方有權(quán)了解甲方的企業(yè)情況、招聘需求，以便更好地提供招聘居間服務。

2.乙方應充分利用自身的資源和渠道，為甲方尋找、篩選、推薦合適的候選人，并確保推薦的人才符合甲方的招聘需求。

3.乙方應協(xié)助甲方完成候選人的面試、錄用等相關事宜，提供必要的招聘咨詢和支持服務。

4.乙方應在合同約定的服務期限內(nèi)，保證所推薦候選人的質(zhì)量和數(shù)量，確保甲方招聘目標的實現(xiàn)。

5.乙方應對候選人的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。

6.乙方有權(quán)按照本合同的約定向甲方收取服務費用。

雙方在履行本合同過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重候選人的合法權(quán)益，誠信、公平地進行合作。如有違反，違約方應承擔相應的法律責任。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，甲方應支付乙方招聘居間服務費用，費用標準為候選人錄用后首月工資的百分之二十（20%）。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務費用至乙方指定的賬戶。

3.支付時間：甲方應在候選人正式入職后七個工作日內(nèi)支付服務費用。

4.如甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期違約金，違約金標準為應付款項的千分之五（0.5%）。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.雙方應在合同有效期內(nèi)履行各自的義務，確保招聘居間服務的順利進行。

3.如甲方在合同有效期內(nèi)提前完成招聘任務，乙方不得要求甲方支付額外費用。

4.如因特殊情況需延長合同期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按照約定時間、金額支付服務費用的，應向乙方支付逾期違約金。

2.甲方無正當理由拒絕錄用乙方推薦的合適候選人的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金標準為候選人首月工資的百分之十（10%）。

3.甲方泄露乙方提供的候選人個人信息，給乙方或候選人造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成招聘居間服務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標準為應付款項的百分之五（5%）。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他敏感信息的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方推薦的候選人不符合甲方招聘需求，導致候選人被解除勞動合同的，乙方應退還相應的服務費用。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。如雙方就違約責任有爭議，可按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。

第七條不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、電力供應中斷等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應盡力采取措施減少損失，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復履行合同。

4.因不可抗力事件導致一方無法履行或部分履行合同義務的，該方不承擔違約責任，且合同履行期限相應順延。

5.如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生超過九十天，雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.訴訟費用、仲裁費用等因解決爭議所產(chǎn)生的費用，除雙方另有約定外，由敗訴方承擔。

雙方確認，上述爭議解決方式是雙方充分協(xié)商的結(jié)果，一旦發(fā)生爭議，雙方將嚴格按照本條款約定的方式進行處理。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方，并通過快遞、掛號信或其他可追蹤的郵件方式發(fā)送至本合同記載的地址。

2.合同變更：任何一方如需變更本合同的條款，應提出書面修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期；

b.雙方協(xié)商一致終止；

c.一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)終止合同；

d.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。

4.合同的終止不影響雙方在終止前產(chǎn)生的權(quán)利義務，雙方應繼續(xù)履行合同終止前的未了事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于甲方的招聘需求說明書、乙方的服務