簡易的勞動合同范本

簡易的勞動合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

乙方（受雇方）：

名稱：李四（個人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

負(fù)責(zé)人：李四（本人）

聯(lián)系方式：138-XXXX-XXXX

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘具有一定專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的乙方作為甲方公司員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、背景及前提條件

1.甲方為依法成立、合法經(jīng)營的企業(yè)，具備招聘員工的資格。

2.乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，符合甲方招聘條件。

3.雙方在簽訂本合同前，已充分了解彼此的基本情況，同意按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

二、合同目的

甲方聘請乙方為公司員工，乙方在甲方處提供勞動力，共同促進(jìn)甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

四、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事XX崗位工作，具體工作內(nèi)容見附件一。

2.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。

五、工作時間和休息休假

1.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作，具體工作時間見附件二。

2.乙方可依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假待遇。

六、勞動報酬與福利待遇

1.甲方按照乙方的崗位、工作量、工作質(zhì)量等因素，支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件三。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司規(guī)定提供其他福利待遇，如年終獎、員工培訓(xùn)等。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方聘請乙方為其提供專業(yè)技能和勞動力，以促進(jìn)甲方公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。具體內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn)：

1.乙方在甲方處擔(dān)任XX崗位，負(fù)責(zé)相關(guān)工作任務(wù)。

2.乙方根據(jù)甲方的工作安排，提供符合甲方要求的工作成果。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)。

第二條定義

1.“勞動合同”指本合同及其附件，包括甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方處提供勞動服務(wù)的全部約定。

2.“法定節(jié)假日”指國家法律、法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日。

3.“社會保險”指國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中工作。

4.甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

5.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方調(diào)離原工作地點(diǎn)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容提供勞動，享有勞動報酬和福利待遇。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交待的工作任務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

5.乙方在合同期內(nèi)，如需辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。

第四條價格與支付條件

1.乙方勞動報酬按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行，支付時間為次月第一個工作日。

2.甲方支付給乙方的勞動報酬包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.如乙方在合同期內(nèi)因公出差，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定報銷差旅費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.在合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.本合同的履行期限包含試用期，試用期時間為叁個月。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約責(zé)任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按照逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。

2.如甲方違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

3.如甲方違反合同規(guī)定，未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付違約金。

二、乙方違約責(zé)任

1.如乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條款約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約事宜，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響一方根據(jù)事件的影響程度，部分或全部免除其合同責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力事件造成的損失。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的正常履行。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.如一方在仲裁裁決生效后拒不履行，另一方有權(quán)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

5.在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.任何一方需通知對方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。如地址有變更，應(yīng)在變更后五個工作日內(nèi)通知對方。

2.本合同的變更、解除或終止，均需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。

3.甲方因公司經(jīng)營需要，可對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整應(yīng)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

4.乙方在合同期內(nèi)如因病或因傷不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，給予適當(dāng)?shù)牟〖倩蚬佟?/p>

5.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的所有工作資料和物品。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于：附件一（工作內(nèi)容）、附件二（