人力資源管理系統(tǒng)法律事務(wù)合同

人力資源管理系統(tǒng)法律事務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：第一章合同主體及授權(quán)1.1甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有簽署和履行本合同的資格和授權(quán)。1.2乙方為一家專業(yè)從事人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)、銷售及服務(wù)的公司，具備相應(yīng)的資質(zhì)和授權(quán)。第二章合同目的與定義2.1本合同旨在明確雙方在人力資源管理系統(tǒng)法律事務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2本合同下列術(shù)語(yǔ)的含義如下：（1）人力資源管理系統(tǒng)：指甲方購(gòu)買并使用的乙方開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)軟件。（2）法律事務(wù)：指甲方在使用人力資源管理系統(tǒng)過(guò)程中涉及的法律咨詢、合同審查、糾紛處理等事務(wù)。第三章系統(tǒng)交付與驗(yàn)收3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)向甲方交付人力資源管理系統(tǒng)。3.2甲方應(yīng)在收到人力資源管理系統(tǒng)后，按照乙方提供的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，雙方簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。3.3若甲方對(duì)驗(yàn)收結(jié)果有異議，應(yīng)在驗(yàn)收合格后五個(gè)工作日內(nèi)提出，乙方應(yīng)在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格。第四章系統(tǒng)使用與維護(hù)4.1甲方應(yīng)按照乙方提供的操作手冊(cè)使用人力資源管理系統(tǒng)，不得自行修改系統(tǒng)代碼。4.2乙方應(yīng)提供系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。維護(hù)內(nèi)容包括但不限于：（1）系統(tǒng)軟件升級(jí)、更新。（2）系統(tǒng)故障修復(fù)。（3）系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)。4.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提高甲方人員的操作技能。第五章法律事務(wù)服務(wù)5.1乙方應(yīng)提供以下法律事務(wù)服務(wù)：（1）對(duì)甲方使用人力資源管理系統(tǒng)過(guò)程中的法律問(wèn)題提供咨詢。（2）協(xié)助甲方審查與人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)的合同、協(xié)議。（3）協(xié)助甲方處理與人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)的糾紛。5.2乙方應(yīng)保證所提供法律事務(wù)服務(wù)的質(zhì)量，并對(duì)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3甲方在使用人力資源管理系統(tǒng)過(guò)程中如涉及侵權(quán)、違法等行為，乙方有權(quán)終止本合同，并依法追究甲方的法律責(zé)任。5.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。第六章系統(tǒng)安全與數(shù)據(jù)保密6.1乙方應(yīng)保證人力資源管理系統(tǒng)符合國(guó)家有關(guān)信息安全標(biāo)準(zhǔn)，保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。6.2乙方應(yīng)采取以下安全措施：（1）對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。（2）采用防火墻、入侵檢測(cè)等安全技術(shù)防范網(wǎng)絡(luò)攻擊。（3）對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲(chǔ)，保證數(shù)據(jù)不被非法獲取。6.3甲方應(yīng)妥善保管系統(tǒng)登錄賬戶和密碼，不得泄露給第三方。6.4雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得泄露給第三方。第七章費(fèi)用與支付7.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人力資源管理系統(tǒng)費(fèi)用及服務(wù)費(fèi)用。7.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷。7.3甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。7.4若甲方逾期支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。第八章服務(wù)期限與終止8.1本合同服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.2雙方提前終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止原因。8.3在合同期限內(nèi)，如乙方未按約定提供合格服務(wù)，甲方有權(quán)提前終止合同，并要求乙方退還已支付費(fèi)用。8.4合同終止后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移，保證甲方數(shù)據(jù)不受損失。第九章違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付系統(tǒng)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。9.3甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為逾期金額的____%。9.4雙方因違約導(dǎo)致合同終止，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。第十章爭(zhēng)議解決與適用法律10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)人力資源管理的政策法規(guī)，保證合同內(nèi)容的合法性。第十一章合同的修改與補(bǔ)充11.1本合同任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽署后生效。11.2任何修改和補(bǔ)充均不應(yīng)違反國(guó)家法律法規(guī)，且不得影響雙方已享有的權(quán)益。11.3修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同主體內(nèi)容保持一致，不得與本合同已有條款相沖突。11.4本合同的修改和補(bǔ)充，如涉及合同期限、費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容等實(shí)質(zhì)性變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十二章違約賠償與責(zé)任限制12.1任何一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。12.2違約金的計(jì)算和賠償損失的范圍，應(yīng)按本合同約定執(zhí)行。12.3除非法律法規(guī)有明確規(guī)定，否則任何一方對(duì)因不可抗力導(dǎo)致的違約，不承擔(dān)賠償責(zé)任。12.4本合同中任何關(guān)于責(zé)任限制的條款，均不應(yīng)排除或限制因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的法律責(zé)任。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1除法律法規(guī)另有規(guī)定外，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)承擔(dān)原合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。13.3在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立等變更，本合同的權(quán)益和責(zé)任由變更后的主體繼承。第十四章其他條款14.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與正文具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。14.3雙方應(yīng)遵守誠(chéng)信原