超市勞動合同范本

超市勞動合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX超市管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國相關法律規(guī)定，甲方在此不提供具體聯(lián)系方式，乙方如有需要，可通過公開渠道查詢甲方聯(lián)系方式。

2.乙方（受雇方）：

名稱：李四（個人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：依照我國相關法律規(guī)定，乙方在此不提供具體聯(lián)系方式，甲方如有需要，可直接與乙方約定的通訊方式進行聯(lián)系。

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、擁有合法經(jīng)營權的超市管理有限公司，具有招聘員工的資格；鑒于乙方具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)的超市工作技能，愿意受聘于甲方，為甲方提供勞動服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的勞動關系達成以下協(xié)議，以共同遵守。

本合同內(nèi)容包括但不限于：雙方基本信息、定義、雙方權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等部分。本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，促進雙方的友好合作。

本合同的簽訂，旨在確保甲乙雙方在合同有效期內(nèi)依法合規(guī)地履行各自的權利和義務，共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)營業(yè)績，為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位和合理的收入。

甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違反，應承擔相應的法律責任。本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲乙雙方之間的勞動關系，明確雙方在勞動合同期限內(nèi)的權利與義務，以及雙方在履行合同過程中的責任。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向甲方提供超市相關崗位的勞動服務，甲方為乙方提供勞動報酬和相應的工作條件，雙方共同遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，確保甲方公司正常運營和乙方合法權益的保障。

第二條定義

1.勞動合同：指甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，為確立勞動關系，明確雙方權利義務而簽訂的書面協(xié)議。

2.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方工作時間，包括正常工作時間和加班時間。

3.工資：指甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，以貨幣形式支付給乙方的勞動報酬。

4.崗位：指甲方根據(jù)公司業(yè)務需要，安排乙方擔任的具體工作職務。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權根據(jù)公司業(yè)務需要，安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

（2）甲方有權對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

（3）甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵或處罰。

（4）在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

2.義務：

（1）甲方應按時足額支付乙方工資和加班費。

（2）甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

（3）甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

（4）甲方應尊重乙方的人格，不得侵犯乙方的合法權益。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權獲得甲方提供的工作條件和勞動保護。

（2）乙方有權按照約定獲得工資、獎金、福利等勞動報酬。

（3）乙方有權依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的休假待遇。

（4）乙方有權對甲方的不合法行為提出異議，維護自身合法權益。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間、工作內(nèi)容和工作要求，認真履行崗位職責。

（2）乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應提前通知甲方，并按照約定辦理離職手續(xù)。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬按照以下標準支付：

-乙方的基本工資為每月人民幣XX元，具體工資標準根據(jù)乙方的工作崗位、工作技能和工作經(jīng)驗等因素確定。

-乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行。

-乙方享有甲方規(guī)定的獎金、福利等待遇。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時間：甲方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)，將上一個月的工資足額支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.在合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動續(xù)約，續(xù)約期限同原合同期限。

3.以下關鍵時間節(jié)點對雙方具有約束力：

-每月工資支付日；

-合同續(xù)約、終止或解除日期；

-雙方約定的其他關鍵時間節(jié)點。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

-甲方未按時足額支付乙方工資，應按照逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。

-甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權益，應承擔相應的法律責任。

-甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，應承擔相應的補繳責任。

2.乙方違約情形及后果：

-乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應向甲方支付違約金，金額為乙方一個月的基本工資。

-乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

-乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應違約責任。

甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條款約定承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。如違約行為構成犯罪，依法承擔刑事責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行過程中，甲乙雙方無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除條件：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并采取措施減少損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響的一方可以部分或全部免除履行合同的責任。但受影響方需提供相關證明文件，證明不可抗力事件的發(fā)生及其對合同履行的影響。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方應通過友好協(xié)商的方式解決履行合同過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，雙方可向合同履行地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費用由敗訴方承擔。

5.雙方同意，在爭議解決過程中，除爭議部分外，其余合同條款繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行。

6.如一方不履行仲裁裁決，另一方有權向人民法院申請強制執(zhí)行。在仲裁和訴訟過程中，雙方應遵守相關法律法規(guī)，不得有損害對方合法權益的行為。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方同意，任何合同通知或其他通信應以書面形式進行，并通過以下方式送達對方：

-親自交付；

-郵政快遞；

-傳真或電子郵件（以收到對方確認回復為準）。

2.合同變更：甲乙雙方同意，對本合同的任何修改或補充均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

-合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

-雙方協(xié)商一致，提前終止合同；

-一方違反合同規(guī)定，另一方有權依照合同約定解除合同；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，乙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并按照國家法律法規(guī)和甲方