全新技術(shù)人員聘用協(xié)議書2024年

?全新技術(shù)人員聘用協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（被聘用人員）：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技術(shù)能力和資格的個(gè)人，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任技術(shù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘請，擔(dān)任_______（崗位名稱）崗位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方的崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，期限為_______年，自乙方實(shí)際到崗之日起計(jì)算。2.2除非甲乙雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議期限屆滿后自動終止。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間進(jìn)行工作，遵守甲方的管理制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。3.3乙方因特殊原因需要請假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元（大寫：_______元整）。4.2乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和福利待遇，具體如下：（1）住房補(bǔ)貼：人民幣_______元/月；（2）交通補(bǔ)貼：人民幣_______元/月；（3）通訊補(bǔ)貼：人民幣_______元/月；（4）其他：_______。4.3乙方工資及補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間為每月_______日，如遇節(jié)假日，甲方應(yīng)提前支付。第五條社會保險(xiǎn)與公積金5.1甲方應(yīng)為乙方辦理國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，按照甲乙雙方約定的比例分別承擔(dān)。第六條勞動合同解除與終止6.1在本協(xié)議期限內(nèi)，除非甲乙雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除或終止本協(xié)議。6.2如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。6.3如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)依法解除本協(xié)議。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息。7.2乙方在解除或終止本協(xié)議后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_______元（大寫：_______元整）。第九條爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日特殊情況的補(bǔ)充條款：第十一條培訓(xùn)及知識產(chǎn)權(quán)11.1若甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)在甲方服務(wù)至少_______年，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_______元（大寫：_______元整）。11.2乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。除非甲乙雙方另有約定。第十二條保密協(xié)議12.1乙方同意在本協(xié)議終止后_______年內(nèi)，不得向第三方泄露其在甲方任職期間獲知的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。12.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_______元（大寫：_______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。第十三條不可抗力13.1由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或全部履行的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供證明。13.2由于不可抗力導(dǎo)致的違約，不視為違約方的過錯，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。合同注意事項(xiàng)及解決辦法：注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀合同全文，尤其是關(guān)于薪酬待遇、工作時(shí)間、保密條款和違約責(zé)任等關(guān)鍵條款。2.確保合同中的個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。3.對于合同中的模糊或不明確的條款，應(yīng)與對方進(jìn)行溝通，要求澄清或修改。4.若合同中包含對乙方不利的條款，乙方應(yīng)慎重考慮，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的建議。解決辦法：1.如遇合同履行中的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，避免不必要的法律糾紛。2.如果協(xié)商無法達(dá)成一致，可以考慮通過調(diào)解、仲