2024年人力資源服務(wù)外包協(xié)議合同

?2024年人力資源服務(wù)外包協(xié)議合同合同編號：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________第一條服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與選拔服務(wù)；（2）培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)；（3）薪酬福利管理服務(wù)；（4）員工關(guān)系管理服務(wù)；（5）其他與人力資源相關(guān)的服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期為____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)支付給乙方。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票給甲方。第四條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供開展服務(wù)工作所需的資料、信息及必要的工作條件；（3）甲方應(yīng)保證提供的資料、信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（4）甲方應(yīng)按照約定及時支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方提供人力資源服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)對甲方提供的資料、信息保密，不得泄露給第三方；（4）乙方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方利益。第五條違約責(zé)任5.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已支付服務(wù)費(fèi)用的____%。第六條爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日地址：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系人：____________注意事項：1.確保合同中的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等關(guān)鍵條款明確具體，避免模糊不清導(dǎo)致糾紛。2.注意審查合同雙方的資質(zhì)和信譽(yù)，確保合同的有效性和履行能力。3.明確違約責(zé)任和爭議解決方式，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決途徑。4.合同中的保密條款應(yīng)具體明確，保護(hù)商業(yè)秘密和敏感信息。5.確保合同簽訂過程中的合法性和合規(guī)性，如需審批的程序應(yīng)嚴(yán)格遵守。解決辦法：1.對于服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等關(guān)鍵條款，可以通過附件詳細(xì)列明服務(wù)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.資質(zhì)審查可以通過要求對方提供相關(guān)證照、資質(zhì)證書等證明材料進(jìn)行。3.違約責(zé)任和爭議解決方式應(yīng)在合同中明確，如設(shè)置合理的違約金比例，選擇合適的訴訟管轄地。4.保密條款應(yīng)具體規(guī)定保密的范圍、期限及違約責(zé)任。5.合同簽訂前應(yīng)進(jìn)行法律顧問審核，確保所有程序符合法律法規(guī)要求。法律名詞解釋：合同編號：指在合同管理中用于標(biāo)識和區(qū)分不同合同的唯一編號。甲方（委托方）：指購買服務(wù)或商品，委托乙方提供相應(yīng)服務(wù)的一方。乙方（受托方）：指接受甲方的委托，提供相應(yīng)服務(wù)或商品的一方。服務(wù)期限：指乙方提供服務(wù)的起止時間。服務(wù)費(fèi)用：指甲方為獲取乙方提供的服務(wù)而支付給乙方的報酬。違約金：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，雙方選擇的解決糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。場景一：甲方是一家初創(chuàng)公司，員工人數(shù)較少，需要乙方提供全面的人力資源服務(wù)。補(bǔ)充條款：鑒于甲方是一家初創(chuàng)公司，人員配置尚不完善，乙方同意在合同執(zhí)行期間，為甲方提供額外的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于員工招聘策略、公司文化建設(shè)等。場景二：甲方是一家季節(jié)性業(yè)務(wù)強(qiáng)的企業(yè)，需要乙方在特定季節(jié)提供大量臨時員工。補(bǔ)充條款：考慮到甲方業(yè)務(wù)的季節(jié)性特點(diǎn)，乙方同意在甲方業(yè)務(wù)高峰期，根據(jù)甲方需求，及時提供足額的臨時員工，并確保這些員工的培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量。附件列表：場合與補(bǔ)充：1.場合：如果甲方是個小公司，人手不夠，需要乙方不僅僅是提供服務(wù)，還得幫著出出主意。補(bǔ)充：合同里可以加一條，說乙方得給甲方一些人力資源上的建議，比如怎么招人、怎么留住人這些。2.場合：甲方有時候業(yè)務(wù)特別忙，比如節(jié)假日，需要乙方能快速找到一堆幫手。補(bǔ)充：合同里可以特別提一下，說乙方得在甲方最需要人的時候，比如節(jié)假日，得能及時找到足夠的人手幫忙。附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單：這個清單得具體到乙方要做的每一項工作，比如招聘多少人，培訓(xùn)