淘寶勞動(dòng)合同范本2024年

淘寶勞動(dòng)合同范本2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章：甲方（雇主）信息2.1甲方基本信息2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)2.3甲方的經(jīng)營場(chǎng)所第三章：乙方（雇員）信息3.1乙方基本信息3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.3乙方的工作職責(zé)第四章：勞動(dòng)合同期限4.1固定期限合同4.2無固定期限合同4.3試用期規(guī)定第五章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)5.3工作變更第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間6.2加班與加班費(fèi)6.3休息日與法定節(jié)假日第七章：勞動(dòng)報(bào)酬7.1工資結(jié)構(gòu)7.2工資支付7.3獎(jiǎng)金與津貼第八章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3福利待遇第九章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)9.1勞動(dòng)保護(hù)9.2勞動(dòng)條件9.3職業(yè)危害防護(hù)第十章：勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽與解除10.1合同變更10.2合同續(xù)簽10.3合同解除第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3賠償與免責(zé)第十二章：培訓(xùn)與保密12.1培訓(xùn)12.2保密協(xié)議12.3競(jìng)業(yè)限制第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3法律適用與管轄第十四章：簽約信息14.1簽約雙方14.2簽約時(shí)間14.3簽約地點(diǎn)第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（雇主）與乙方（雇員）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方公司從事的工作及相關(guān)事宜。1.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何對(duì)合同內(nèi)容的解釋和補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二章：甲方（雇主）信息2.1甲方基本信息甲方名稱：；法定代表人：；地址：；聯(lián)系電話：。2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.2.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，并提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.3甲方的經(jīng)營場(chǎng)所甲方的經(jīng)營場(chǎng)所為乙方的工作地點(diǎn)，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三章：乙方（雇員）信息3.1乙方基本信息乙方姓名：；身份證號(hào)碼：；住址：；聯(lián)系電話：。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)獲得約定的工資和福利。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.3乙方的工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第四章：勞動(dòng)合同期限4.1固定期限合同本合同為固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2無固定期限合同雙方協(xié)商一致，可簽訂無固定期限合同。4.3試用期規(guī)定試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第五章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事______崗位的工作。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。5.3工作變更甲方因經(jīng)營需要，可調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)提前______天通知乙方。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。6.2加班與加班費(fèi)甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)的計(jì)算按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3休息日與法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日休假權(quán)利。第七章：勞動(dòng)報(bào)酬7.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。7.2工資支付甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。7.3獎(jiǎng)金與津貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。第八章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.3福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的各種福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。第九章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)9.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。9.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。9.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，并采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第十章：勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽與解除10.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。10.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。10.3合同解除雙方可協(xié)商解除合同，或按照法定情形單方解除合同。第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.3賠償與免責(zé)因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供證明。第十二章：培訓(xùn)與保密12.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)。12.2保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。12.3競(jìng)業(yè)限制乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序一方提出爭(zhēng)議，另一方應(yīng)在接到書面通知后______天內(nèi)給予書面答復(fù)。13.3法律適用與管轄本合同的訂立、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十四章：簽約信息14.1簽約雙方甲方（雇主）：；乙方（雇員）：。14.2簽約時(shí)間本合同于______年______月______日簽訂。14.3簽約地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為______。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明在多方參與的勞動(dòng)關(guān)系中，為確保合同的完整性和可執(zhí)行性，特制定以下附件條款及說明。這些附件條款旨在補(bǔ)充和明確主合同中未詳盡的事項(xiàng)，確保合同的順利實(shí)施和各方權(quán)益的保護(hù)。一、附件的定義和范圍1.1附件包括但不限于以下內(nèi)容：?jiǎn)T工手冊(cè)、崗位職責(zé)描述、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、健康與安全政策、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。1.2附件作為主合同不可分割的一部分，對(duì)所有簽約方均具有法律約束力。二、附件的制作和確認(rèn)2.1附件應(yīng)由各方共同協(xié)商制定，并確保其內(nèi)容與主合同一致，且不違反任何法律法規(guī)。2.2附件應(yīng)由各方授權(quán)代表簽字蓋章確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)，即成為主合同的有效組成部分。三、附件的變更和更新3.1任何對(duì)附件的變更或更新，均應(yīng)遵循主合同中關(guān)于合同變更的規(guī)定。3.2變更或更新后的附件應(yīng)重新由各方授權(quán)代表簽字蓋章確認(rèn)，并及時(shí)通知所有相關(guān)方。四、附件的執(zhí)行4.1各方應(yīng)嚴(yán)格按照附件的規(guī)定執(zhí)行各自的義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.2如附件中的規(guī)定與主合同不一致，應(yīng)以附件的規(guī)定為準(zhǔn)，除非各方另有書面約定。五、附件的保密5.1附件中可能包含各方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，各方應(yīng)予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方披露。5.2保密義務(wù)不因合同的終止而解除，各方應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，直至相關(guān)信息公開或不再具有保密價(jià)值。六、附件的法律效力6.1附件與主合同具有同等的法律效力，任何一方違反附件的規(guī)定，均視為違反主合同。6.2附件的規(guī)定如與主合同的規(guī)定相沖突，應(yīng)以附件的規(guī)定為準(zhǔn)，除非各方另有書面約定。七、附件的爭(zhēng)議解決7.1因附件的解釋或執(zhí)行產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí)，各方可按照主合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決的規(guī)定，提交仲裁或訴訟。八、附件的生效8.1附件自各方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。8.2附件的生效不影響主合同的效力，除非各方另有書面約定。九、附件的附件9.1為進(jìn)一步明確各方的權(quán)利和義務(wù)，附件本身也可以包含附件，即次級(jí)附件。9.2次級(jí)附件的制作、確認(rèn)、變更、更新、執(zhí)行、保密、法律效力、爭(zhēng)議解決和生效等，均應(yīng)遵循本附件條款及說明的規(guī)定。十、附件的終止10.1附件的終止應(yīng)與主合同的終止同步進(jìn)行。10.2除非各方另有書面約定，附件的終止不影響各方在終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。十一、其他11.1本附件條款及說明是對(duì)主合同的補(bǔ)充，與主合同具有同等的法律效力。11.2本附件條款及說明的解釋權(quán)歸各方共同所有，任何對(duì)本附件條款及說明的解釋和補(bǔ)充均需各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3本附件條款及說明未盡事宜，各方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本附件的補(bǔ)充。通過上述附件條款及說明，我們旨在為多方合作提供一個(gè)清晰、明確、公平的合作框架，確保合作的順利進(jìn)行和合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件條款及說明的規(guī)定，共同維護(hù)合作的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：本合同的附件包括但不限于以下文件：?jiǎn)T工手冊(cè)崗位職責(zé)描述培訓(xùn)協(xié)議保密協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議健康與安全政策績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明住房公積金繳納證明其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬未按合同約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)違約行為的認(rèn)定由守約方提出，并應(yīng)提供相應(yīng)的證據(jù)。三、法律名詞及解釋：不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。競(jìng)業(yè)限制：指在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作的限制。社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。四、規(guī)定合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。仲裁：調(diào)解不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。訴訟：仲裁不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜合同生效條件：合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。變更與解除程序：合同的變更或解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用，并妥善處理善后事宜。六、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)景：甲方委托乙方進(jìn)行淘寶