2024關(guān)于飯店合伙合同協(xié)議書格式

?合同編號(hào)：__________鑒于甲方愿意與乙方共同投資經(jīng)營飯店，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條飯店基本信息1.1飯店名稱：____________________1.2飯店地址：____________________1.3飯店經(jīng)營范圍：____________________第二條投資額度及出資方式2.1甲方的投資額度為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.2乙方的投資額度為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.3甲乙雙方的出資方式均為現(xiàn)金。第三條利潤分配及虧損承擔(dān)3.1甲乙雙方按照各自投資額度占總投資額度的比例分配利潤和承擔(dān)虧損。3.2利潤分配方式為：每月結(jié)算后，將當(dāng)月利潤按比例分配給甲乙雙方。3.3虧損承擔(dān)方式為：每月虧損按比例由甲乙雙方共同承擔(dān)。第四條經(jīng)營管理4.1甲乙雙方共同組成飯店管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)飯店的日常經(jīng)營管理。4.2甲乙雙方應(yīng)相互信任、支持和配合，共同做好飯店的經(jīng)營管理。4.3甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保飯店的合法權(quán)益。第五條合同的變更和解除5.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如需變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。5.2合同的變更或解除不得損害國家、社會(huì)公共利益及第三方合法權(quán)益。5.3合同的變更或解除應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方造成的損失。6.2甲乙雙方不得無故提前解除合同，如一方提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保合同中的各項(xiàng)條款、名稱、金額等信息準(zhǔn)確無誤。解決辦法：雙方可以共同委托專業(yè)律師對(duì)合同進(jìn)行審核，確保合同內(nèi)容的合法性和準(zhǔn)確性。2.投資額度和出資方式的明確：雙方應(yīng)明確投資額度和出資方式，避免因模糊不清導(dǎo)致后續(xù)糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述投資額度和出資方式，如有特殊要求，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.經(jīng)營管理權(quán)的分配：明確雙方在經(jīng)營管理中的權(quán)責(zé)，確保飯店運(yùn)營的順暢。解決辦法：在合同中規(guī)定甲乙雙方的管理職責(zé)和權(quán)力范圍，如有需要，可設(shè)立管理委員會(huì)共同決策。4.利潤分配與虧損承擔(dān)：確保利潤分配和虧損承擔(dān)的條款公平合理，符合雙方利益。解決辦法：在合同中明確利潤分配和虧損承擔(dān)的比例和方式，如有爭議，可通過友好協(xié)商解決。5.合同的變更和解除：明確合同變更和解除的條件及程序，防止一方濫用權(quán)利。解決辦法：在合同中規(guī)定合同變更和解除的條件及程序，并征求法律人士意見，確保合法有效。6.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)，保障雙方權(quán)益。解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)，如有需要，可委托律師制定具體條款。7.爭議解決：提前約定爭議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時(shí)快速有效地解決問題。解決辦法：在合同中約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，并明確合同簽訂地。法律名詞及名詞解釋：1.投資額度：指甲乙雙方在飯店投資中所承擔(dān)的責(zé)任和權(quán)益。2.出資方式：指甲乙雙方投資飯店所采取的支付現(xiàn)金、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等方式。3.經(jīng)營管理：指甲乙雙方對(duì)飯店進(jìn)行日常運(yùn)營、決策和監(jiān)督等活動(dòng)。4.利潤分配：指甲乙雙方按照投資額度比例分享飯店經(jīng)營成果的過程。5.虧損承擔(dān)：指甲乙雙方按照投資額度比例分擔(dān)飯店經(jīng)營虧損的責(zé)任。6.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.爭議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.甲乙雙方共同投資經(jīng)營飯店的情況下，作為明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.在甲乙雙方合作初期，用于明確合作目標(biāo)、投資額度、利潤分配等關(guān)鍵條款。3.當(dāng)甲乙雙方需要共同參與飯店的經(jīng)營管理時(shí)，作為管理權(quán)力分配和職責(zé)規(guī)定的依據(jù)。4.在飯店經(jīng)營過程中，如遇合同變更或解除，需重新簽訂協(xié)議以明確雙方的責(zé)任和權(quán)益。補(bǔ)充條款：1.飯店經(jīng)營計(jì)劃的制定與執(zhí)行：包括營銷策略、菜品研發(fā)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。2.人員招聘與培訓(xùn)：明確飯店員工招聘、培訓(xùn)和管理的相關(guān)規(guī)定。3.財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)制度：規(guī)定飯店的財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)、稅務(wù)等管理事宜。4.衛(wèi)生安全與質(zhì)量管理：確保飯店遵循相關(guān)法律法規(guī)，保證食品安全和質(zhì)量。5.設(shè)備設(shè)施維護(hù)與更新：明確設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、更新和更換規(guī)定。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：約定雙方對(duì)飯店品牌、菜品、服務(wù)等方面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任。7.信息保密與數(shù)據(jù)保護(hù)：確保雙方在合同履行過程中，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。附件列表：1.甲方和乙方的身份證明文件。2.飯店的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)