婦女法律知識(shí)培訓(xùn)講座課件模板

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2003年中國(guó)婦女九大上也要求全黨全社會(huì)要堅(jiān)決貫徹男女平等基本國(guó)策。男女平等基本國(guó)策的提出2、我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期，對(duì)婦女權(quán)益保護(hù)提出了新要求

政治：提高婦女的參政比例，如何落實(shí)婦女的政治權(quán)利；文化：婦女受教育程度總體上低于男性，農(nóng)村婦女完成義務(wù)教育的占47%，許多貧困和流動(dòng)人口中的女童不能完成義務(wù)教育，招生中仍存在性別歧視；勞動(dòng)：女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)不到位，婦女享受社會(huì)保障和職工福利的程度低于男性，生育保險(xiǎn)的全國(guó)平均覆蓋率低；2、我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期，對(duì)婦女權(quán)益保護(hù)提出了新要求財(cái)產(chǎn)：農(nóng)村婦女土地及相關(guān)財(cái)產(chǎn)權(quán)益得不到保護(hù)，土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配男女不平等尤為突出；人身：拐賣(mài)婦女、利用婦女進(jìn)行色情活動(dòng)、墮斃女胎、性騷擾等嚴(yán)重侵害婦女人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)問(wèn)題日益突出；婚姻家庭：家庭暴力問(wèn)題困擾、離婚婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益難以實(shí)現(xiàn)。我國(guó)婦女的具體權(quán)益與保護(hù)措施——20XX年國(guó)家憲法日法律宣傳活動(dòng)——第二部分1）選舉權(quán)和被選舉權(quán)2）婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)第九條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。第十條婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。第十一條婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。一、婦女的政治權(quán)利1、婦女與男子共享的政治權(quán)利《婦女權(quán)益保護(hù)法》1）“國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部?！?）“各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部?！?）“對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取和采納；對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門(mén)必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)?！?、婦女特有的政治權(quán)利第十二條國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部第十三條中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。第十四條對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取和采納～～～《婦女權(quán)益保護(hù)法》其中《婦女權(quán)益保護(hù)法》特別對(duì)“受教育中的性別歧視”、“保障女性?xún)和倌杲邮芰x務(wù)教育”、“根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女的需要，組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)”等方面強(qiáng)化了婦女的文化教育權(quán)益。二、婦女的文化教育權(quán)益《義務(wù)教育法》、《教育法》、《高等教育法》、《職業(yè)教育法》、《婦女權(quán)益保障法》等一系列法律、法規(guī)，保障男女公民平等的受教育權(quán)利。1、反對(duì)受教育中的性別歧視，文化教育權(quán)利男女平等《婦女權(quán)益保障法》第16條學(xué)校和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊專(zhuān)業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。2、保護(hù)適齡女性?xún)和倌暧绕涫侨鮿?shì)女童接受義務(wù)教育的規(guī)定《婦女權(quán)益保障法》第18條第3款政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，解決適齡女性?xún)和倌昃蛯W(xué)存在的實(shí)際困難，并創(chuàng)造條件，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性?xún)和倌晖瓿闪x務(wù)教育。3、針對(duì)城鄉(xiāng)婦女需求組織婦女接受培訓(xùn)的規(guī)定《婦女權(quán)益保障法》第20條各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施，根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女的需要，組織婦女接受職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。婦女的人身權(quán)利與財(cái)產(chǎn)權(quán)益——20XX年國(guó)家憲法日法律宣傳活動(dòng)——第三部分《婦女權(quán)益保障法》第三十六條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。一、婦女的人身權(quán)利1、禁止拐賣(mài)婦女；禁止阻礙解救被拐賣(mài)的婦女法律鏈接:《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第三十九條禁止拐賣(mài)、綁架婦女；禁止收買(mǎi)被拐賣(mài)、綁架的婦女；禁止阻礙解救被拐賣(mài)、綁架的婦女。各級(jí)人民政府和公安、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門(mén)按照其職責(zé)及時(shí)采取措施解救被拐賣(mài)、綁架的婦女，做好善后工作，婦女聯(lián)合會(huì)協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。任何人不得歧視被拐賣(mài)、綁架的婦女。2、嚴(yán)禁利用婦女進(jìn)行色情活動(dòng)法律鏈接:《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第四十一條禁止賣(mài)淫、嫖娼。禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣(mài)淫或者對(duì)婦女進(jìn)行猥褻活動(dòng)。禁止組織、強(qiáng)迫、引誘婦女進(jìn)行淫穢表演活動(dòng)。3、婦女人格權(quán)的保護(hù)法律鏈接:《婦女權(quán)益保障法》第42條婦女的名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)等人格權(quán)受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)。禁止通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經(jīng)本人同意，不得以營(yíng)利為目的，通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書(shū)、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。第59條通過(guò)大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)部門(mén)依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。4、禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾法律鏈接:《婦女權(quán)益保障法》第40條禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。性騷擾救助途徑向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴向公安機(jī)關(guān)報(bào)案向人民法院起訴向婦聯(lián)組織投訴，婦聯(lián)組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門(mén)或者單位查處二、婦女的財(cái)產(chǎn)權(quán)益1、婦女與男子享有平等的繼承權(quán)法律基礎(chǔ):《繼承法》第九條繼承權(quán)男女平等。《婦女權(quán)益保障法》第三十四條婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。1）在以下情況，婦女可以成為第一順位的法定繼承人：當(dāng)婦女身為人妻其丈夫死亡時(shí)，她可以成為第一順序的繼承人；當(dāng)婦女身為女兒，其父母死亡時(shí)，可以成為第一順序的繼承人；當(dāng)婦女身為母親，其子女死亡時(shí)，可以作為第一順序的繼承人；喪偶婦女對(duì)公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。”法律依據(jù)：《繼承法》第十條第一順序：配偶、子女、父母?！秼D女權(quán)益保障法》第三十五條喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。2）對(duì)父母盡義務(wù)較多的女兒可以多分遺產(chǎn)法律依據(jù)：《繼承法》第十三條第三款規(guī)定對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分。3）婦女有權(quán)按照自己的意愿依法立遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn)法律依據(jù)：《繼承法》第16條規(guī)定：“公民可以依照本法規(guī)定立遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn)，并可以指定遺囑執(zhí)行人。公民可以立遺囑將個(gè)人財(cái)產(chǎn)贈(zèng)給國(guó)家、集體或者法定繼承人以外的人?！?、婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有與男子平等的所有權(quán)《婚姻法》第十七條夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)，但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同所有的財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。《婦女權(quán)益保護(hù)法》第三十一條在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。3、農(nóng)村婦女的土地使用權(quán)1）婦女的土地承包權(quán)《農(nóng)村土地承包法》第6條規(guī)定：“農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。承包中應(yīng)當(dāng)保護(hù)婦女的合法權(quán)益，任何組織和個(gè)人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)?！?）婦女的宅基地使用權(quán)《婦女權(quán)益保障法》第三十二條婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。婦女的勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益——20XX年國(guó)家憲法日法律宣傳活動(dòng)——第四部分法律除了規(guī)定用人單位在錄用職工時(shí)不得歧視女性，實(shí)行男女同工同酬這些平等的勞動(dòng)權(quán)益以外，還特別根據(jù)女性的生理特點(diǎn)對(duì)婦女實(shí)施特殊保護(hù)。國(guó)家除了保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益之外，還特別推行生育保險(xiǎn)制度。《婦女權(quán)益保障法》第二十二條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。1、婦女享有男子平等的勞動(dòng)權(quán)益《勞動(dòng)法》第十三條婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)?！秼D女權(quán)益保障法》第二十三條各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。1）婦女的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利平等《婦女權(quán)益保障法》第二十四條實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。第二十五條在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。第二十七條任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女2）實(shí)行男女同工同酬在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，堅(jiān)持男女平等的原則

2、法律對(duì)婦女實(shí)施特殊的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)《勞動(dòng)法》第五十九條禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。第六十條不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)?！秼D女權(quán)益保障法》第二十六條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。3、婦女生育保險(xiǎn)制度法律基礎(chǔ)：《婦女權(quán)益保障法》第二十九條國(guó)家推行生育保險(xiǎn)制度，建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度。地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。生育保險(xiǎn)提供的生活保障和物質(zhì)幫助通常由現(xiàn)金補(bǔ)助和實(shí)物供給兩部分組成。婦女在婚姻家庭中的權(quán)益——20XX年國(guó)家憲法日法律宣傳活動(dòng)——第五部分1、預(yù)防和制止對(duì)婦女實(shí)施的家庭暴力法律基礎(chǔ)：《婦女權(quán)益保障法》第46條禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。國(guó)家采取措施，預(yù)防和制止家庭暴力。公安、民政、司法行政等部門(mén)以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。第58條對(duì)婦女實(shí)施性騷擾或者家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。2、離婚婦女在財(cái)產(chǎn)分割上的權(quán)益法律基礎(chǔ)：《婚姻法》第三十九條離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫或妻在家庭土地承